根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意和主管部門審核、市人力資源和社會(huì)保障局審定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員5名。為確保招聘工作順利完成，特作如下招聘公告：

一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

4、身體健康。

5、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

（二）有下列情形的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的、少年管教的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

5、道德敗壞、有流氓、偷竊等不良行為的；

6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

7、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

(三)招考崗位及資格條件

1、車管所文職崗位2人：大專及以上學(xué)歷，不限性別，年齡在28周歲以下（1983年12月31日后出生），古城區(qū)或玉龍縣戶口。

2、交通管理輔助崗位2人：大專及以上學(xué)歷，男性，年齡在28周歲以下（1983年12月31日后出生），具有1年以上交通管理工作經(jīng)驗(yàn)，麗江市戶口。

3、交通管理輔助崗位1人：大專及以上學(xué)歷，男性，年齡在28周歲以下（1983年12月31日后出生），英烈或因公犧牲民警子女，麗江市戶口。

二、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月27日至2011年12月28日止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：麗江市人力資源市場(chǎng)辦公室。（古城區(qū)香格里拉大道大港酒店旁）

3、報(bào)名方式及要求：

①持本人身份證、畢業(yè)證，戶口冊(cè)原件（驗(yàn)原件，存復(fù)印件），3張近期白底1寸免冠半身照片。

②在職人員參加公開(kāi)招聘的，應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）。

③報(bào)名考生填寫《報(bào)名登記表》后工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合資格審查條件的人員在上加蓋麗江市人力資源市場(chǎng)辦公室公章確認(rèn)，并以電話方式通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加考試。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

三、筆試

1、時(shí)間：2012年1月8日（星期日）上午9：00—11：00。

2、地點(diǎn)：麗江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校

3、內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。參照事業(yè)單位招聘工作人員考試內(nèi)容，筆試成績(jī)滿分為100分。

4、方式：采用單人單座閉卷方式，時(shí)間為120分鐘。

筆試成績(jī)?cè)邴惤耸氯瞬啪W(wǎng)（http://www.ljrsrc.cn）上公開(kāi)發(fā)布。

四、確定面試人員。

筆試結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局及本單位首先確定最低控制分?jǐn)?shù)線，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績(jī)從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員名單。進(jìn)入面試的人員若自行放棄面試導(dǎo)致該崗位面試人員數(shù)與錄用數(shù)不足2：1的，則從最低控制線以上報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)。

五、面試：參照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試

面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算為考生的綜合成績(jī)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

六、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名先后順序按照1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。

報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件。

七、考察（政審）

麗江市公安局交警支隊(duì)和市人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者，按成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

八、公示

擬聘人員筆試成績(jī)?cè)邴惤耸氯瞬啪W(wǎng)（http://www.ljrsrc.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、聘用

公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員的工資及相關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律要求

招聘過(guò)程中弄虛作假、違反紀(jì)律的，應(yīng)聘人員取消考試資格或不予聘用，工作人員按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：5109877

十一、其他事宜

由麗江市人力資源與社會(huì)保障局、麗江市公安局交警支隊(duì)與有關(guān)部門研究確定未定事宜。

二0一一年十二月二十三日