為加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)校辦學(xué)需要，經(jīng)市政府有關(guān)部門批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名書法教師和2名內(nèi)科醫(yī)師。

一、招聘崗位及名額

書法教師1名，內(nèi)科醫(yī)師2名。

二、招聘對(duì)象及條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，有較強(qiáng)的民主意識(shí)和法治觀念，品行端正，為人師表。

2.身體健康，符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.書法教師應(yīng)是省書法家協(xié)會(huì)會(huì)員或中國(guó)書法家協(xié)會(huì)會(huì)員，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，35周歲以下（1981年6月1日以后出生）；內(nèi)科醫(yī)師應(yīng)是大專及以上學(xué)歷，臨床內(nèi)科專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，35周歲以下（1981年6月1日以后出生），醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗人員可放寬到45周歲以下（1971年6月1日以后出生）。

三、招聘程序及方法

招聘采取考試、考核方式進(jìn)行，程序包括公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢、考核（政審）、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布公告、報(bào)名

1.發(fā)布公告。2016年6月6日開始在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.gzhrss.gov.cn）及贛州師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名。自公告發(fā)布滿7個(gè)工作日之后開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2016年6月17日12時(shí)。報(bào)名者可通過網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行（填寫報(bào)名登記表,見附表），每人只能應(yīng)聘1個(gè)職位。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2016年6月18日14:30-17:30。報(bào)名者須攜帶《報(bào)名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證書（尚未獲得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校開具的在校就讀證明）、學(xué)位證書、主要榮譽(yù)證、獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件（原件審核完后退還本人）以及近期免冠正面同底一寸彩色照片2張。資格審查合格者方能進(jìn)入筆試。資格審查貫穿于招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘職位要求條件不符的，即取消其報(bào)名或聘用資格。資格審查后，符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘名額達(dá)不到3：1的，則相應(yīng)核減或取消該學(xué)科的招聘名額。符合條件的報(bào)考人員匯總表筆試前報(bào)市人社局備案。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間：2016年6月19日上午8：30－10：30，地點(diǎn)：贛州師范高等專科學(xué)校教學(xué)樓。筆試實(shí)行閉卷考試，滿分為100分，主要考察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和運(yùn)用能力。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件，缺少任一證件的考生不得參加考試。

2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招考職位1：3比例確定入圍面試人員（最后一名如成績(jī)相同，都進(jìn)入面試）；筆試成績(jī)按40%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)（總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位）。

3.在贛州師范高等?？茖W(xué)校校內(nèi)公告欄及網(wǎng)站公布筆試成績(jī)與入圍面試人員名單。

（四）面試

面試時(shí)間2016年6月19日下午15：30－17：30。

書法教師崗位的面試采取試講、現(xiàn)場(chǎng)臨摹和創(chuàng)作的形式進(jìn)行。每位考生的試講時(shí)間為20分鐘，現(xiàn)場(chǎng)臨摹和創(chuàng)作的時(shí)間為40分鐘。試講主要測(cè)試對(duì)處理教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、教法運(yùn)用、學(xué)法指導(dǎo)、教育技術(shù)手段應(yīng)用、板書以及綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表舉止及專業(yè)素養(yǎng)等；現(xiàn)場(chǎng)臨摹和創(chuàng)作主要測(cè)試對(duì)傳統(tǒng)書法經(jīng)典的臨摹能力和從事書法創(chuàng)作的能力。

醫(yī)師崗位的面試時(shí)間為30分鐘，面試形式是醫(yī)療技術(shù)操作（口述形式）。

面試滿分為100分，成績(jī)按60%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)（總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位）。

考生總成績(jī)達(dá)到60分及以上者，按1：1的比例從高分到低分等額確定入圍體檢人員（如入圍人員總成績(jī)出現(xiàn)同分，面試成績(jī)高者入選），總成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入體檢。入圍體檢人員在贛州師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

筆試、面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家封閉命題，市人社局派員監(jiān)督。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢醫(yī)院由市人力資源和社會(huì)保障局確定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自負(fù)。體檢不合格者取消招聘資格。因個(gè)人原因放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，則在總成績(jī)60分以上者中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考核（政審）

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核（政審），了解其遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面表現(xiàn)情況，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？己撕细裾叽_定為擬聘用人選，不合格者取消招聘資格，并在總成績(jī)60分以上者中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢和考核對(duì)象。

（七）公示和聘用

1.考核結(jié)束后擬聘用人員名單在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和贛州師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，確定為聘用對(duì)象。

2.被聘用人員試用期為6個(gè)月、初次就業(yè)人員為12個(gè)月，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、招聘工作實(shí)施主體及相關(guān)紀(jì)律

本次招聘工作由贛州師范高等專科學(xué)校組織實(shí)施，全過程接受市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督。

本次招聘須遵守以下紀(jì)律：

1.實(shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

2.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。

（1）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格：在筆試、面試考核過程中作弊的；受過警告以上處分不良行為的；偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；體檢不合格者；涉賭、毒、黃和其他品行不合格的；有其他不符合條件的。

（2）招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律，不得指使、縱容他人作弊，或在筆試、面試考核過程中參與作弊；不得泄露筆試、面試題目；不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、招聘工作聯(lián)系方式

學(xué)校地址：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高校園區(qū)。

學(xué)校網(wǎng)址：www.ganzhsz.cn

聯(lián)系電話：0797-8363066，8363169

聯(lián)系人：葉老師、王老師

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：學(xué)校行政樓220室（黨政辦）

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：gzsz83631691@163.com

附表：報(bào)名登記表