根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就2016度年懷寧縣人民醫(yī)院、懷寧縣中醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，2016年度懷寧縣人民醫(yī)院招聘工作人員25名、懷寧縣中醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員15名。具體招聘專業(yè)、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見《懷寧縣2016年度縣級(jí)公立醫(yī)院招聘工作人員崗位表》（附件）。

二、招聘對(duì)象及條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其它條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年1月1日（含）以后出生”（其它涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校、中等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2016年6月12日至6月16日（假期正常報(bào)名），上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：懷寧縣衛(wèi)計(jì)委二樓。

（三）報(bào)名材料：

報(bào)名人員須填寫《懷寧縣2016年度縣級(jí)公立醫(yī)院招聘報(bào)名資格審查表》（現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，必須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾）。提供本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠兩寸照片3張。報(bào)名人員還須提供以下證件、材料：

1、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

2、崗位所需的職稱資格證書原件及復(fù)印件。

3、機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）出具同意報(bào)考的證明材料。

四、開考比例

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于2:1（不含研究生崗位），不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

五、考試

（一）筆試

考生在筆試前一天憑本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(研究生崗位免筆試) 。

1、筆試時(shí)間：2016年6月25日上午9：00—11：30。

2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：

崗位代碼101-109、201-207：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(30分)、專業(yè)知識(shí)(70分)。

崗位代碼110：公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)、專業(yè)知識(shí)(70分)。

4、筆試分值：滿分100分，按60%計(jì)入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

（二）面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2、面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3、研究生崗位考生面試分值滿分100分，按100%計(jì)入總分，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。

4、其它崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1:3的比例確定面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試分值滿分100分，按40%計(jì)入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6：4的比例合成,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、考察、體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。若出現(xiàn)合成成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先。若以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

考察工作由用人單位負(fù)責(zé)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國家法律法規(guī)等方面情況并形成考察材料。

體檢工作安排在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。

考察、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、公示與聘用

（一）公示：

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)縣級(jí)公立醫(yī)院研究后，確定擬聘人員。擬聘人員名單在懷寧縣人民政府網(wǎng)站、懷寧縣人社局網(wǎng)站、懷寧縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站上公示一周。

（二）簽約聘用：

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷（學(xué)位）證書后辦理聘用手續(xù)。2016年8月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、公示結(jié)果影響聘用、自愿放棄聘用、未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、待遇

聘用人員聘用期間待遇按照省人社廳、醫(yī)改辦、編辦、財(cái)政廳、衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于完善公立醫(yī)院人事薪酬制度的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)【2015】29號(hào))文件要求，實(shí)行備案制管理，與審批編制人員享有同等待遇。

九、有關(guān)事宜

公開招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)站、懷寧縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站、懷寧縣人社局網(wǎng)站查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨 詢 電 話： 0556-4633700（縣醫(yī)院）

0556-4637760（縣中醫(yī)院）

監(jiān) 督 電 話： 0556-4611228（縣監(jiān)察局）

0556-4633730（縣衛(wèi)計(jì)委）

懷寧縣人民醫(yī)院

懷寧縣中醫(yī)院

2016年6月3日

附件：縣級(jí)公立醫(yī)院招聘工作人員崗位表