昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會

二〇一六年公開招聘編外人員公告

一、單位簡介

昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)位于昆明市東南部，比鄰昆明市主城區(qū)和呈貢新區(qū)，昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會（以下簡稱陽宗海管委會），是省委、省政府全面加強(qiáng)對陽宗海水資源的保護(hù)和合理開發(fā)利用，切實維護(hù)好陽宗海周邊人民群眾的切身利益，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)對陽宗海統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一保護(hù)、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一管理，創(chuàng)新管理模式而設(shè)立的。2015年10月9日，經(jīng)國家旅游局評定，成功創(chuàng)建為國家級旅游度假區(qū)。

陽宗海管委會由昆明市委、市政府直接領(lǐng)導(dǎo)。陽宗海管委會駐地距昆明市區(qū)15公里，轄3個鎮(zhèn)（街道）、38個村委會（社區(qū)）、178個村民小組、181個自然村，總面積546平方公里，總?cè)丝?2萬人。區(qū)域內(nèi)的陽宗海是我省九大高原湖泊之一，為天然淡水湖泊，流域面積為192平方公里，湖面面積31.9平方公里，總蓄水量6.04億立方米，屬珠江水系南盤江流域，景色秀麗，碧波粼粼，湖水清澈，深碧如明，素有明湖澄碧、高原明珠之稱。全區(qū)共有企業(yè)927家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)36戶，現(xiàn)有雀巢集團(tuán)控股的云南大山飲品有限公司、云南鋁業(yè)股份有限公司、國電陽宗海發(fā)電有限公司等國內(nèi)外知名企業(yè)，擁有亞洲第一的春城湖畔高爾夫、享譽海內(nèi)外的柏聯(lián)SPA溫泉和在建的華僑城生態(tài)旅游小鎮(zhèn)等知名旅游品牌。

在省、市黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、市有關(guān)部門的大力關(guān)心支持幫助下，陽宗海管委會按照打造國際知名生態(tài)文化旅游休閑度假區(qū)的目標(biāo)要求，堅持科學(xué)發(fā)展、跨越趕超、綠色崛起，實施工業(yè)園區(qū)、旅游園區(qū)和農(nóng)業(yè)園區(qū)三園驅(qū)動戰(zhàn)略，加快推進(jìn)生態(tài)建設(shè)、園區(qū)突破、招商引資、項目推進(jìn)、基礎(chǔ)設(shè)施、民生改善等重點工作，經(jīng)濟(jì)實力實現(xiàn)大幅提升，生態(tài)建設(shè)和社會事業(yè)取得明顯進(jìn)步。

在今后的發(fā)展中，陽宗海管委會將堅持以“四個全面”為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立跨越、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。以改革開放和創(chuàng)新驅(qū)動為動力，拓格局、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、提品質(zhì)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、奔小康，加快建設(shè)國際生態(tài)文化旅游度假區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)城融合示范區(qū)和昆明市的“后花園”！

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會2016年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》。

三、招聘范圍、對象

面向全國范圍內(nèi)公開招聘符合《昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會2016年公開招聘編外人員崗位計劃表》所列條件的各類高等院校全日制本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（其中：201601001和201602001崗位學(xué)歷要求碩士研究生及以上），年齡在30周歲及以下，即：1986年6月1日（含）以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1、受過刑事處罰、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2、正在接受有關(guān)部門審查處理尚未做出結(jié)論的;

3、其他不宜參加公開招聘情形的。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準(zhǔn)備

1、報名方式

現(xiàn)場報名。

2、報名時間

2016年6月13日至2016年6月22日。每天上午9點至下午5點，周六、日和節(jié)假日不報名。

3、報名地點：昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會辦公大樓4樓414辦公室（昆明市呈貢區(qū)七甸街道小哨箐369號）。

4、報名時需提供的證件、材料

（1）《昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會2016年公開招聘編外人員報名登記表》1份（從昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)站“縣區(qū)動態(tài)”欄（http://rsj.km.gov.cn/dtxw/xqdt/下載）。

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件各1份（2016年畢業(yè)的應(yīng)屆生需提供學(xué)校證明、就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件各1份，報到時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及就業(yè)登記證原件）。

（3）有工作單位的需持單位（主管部門）同意報考證明1份，或提供勞動（聘用）合同原件和復(fù)印件1份（需加蓋單位公章）；已解除勞動關(guān)系的需提供失業(yè)證或解除（終止）勞動合同證明書。

（4）近期免冠大1寸彩照2張（背面注明姓名、身份證號碼）。

5、聯(lián)系人：黃佳燕郭鐵根聯(lián)系電話：0871-67453933、67517258

（二）報名要求

每個報考人員限報1個崗位，報名提交的報考材料和聯(lián)系方式必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考材料的，取消報考資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員食宿、交通等費用自理。

（三）資格審查

由昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科設(shè)置按照《2016年云南省公務(wù)員考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》、《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《承諾書》。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試分為筆試和面試，考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。其中，201601001和201602001崗位通過資格復(fù)審后，直接進(jìn)入面試，并在面試中加試公文寫作，面試成績及公文寫作成績作為綜合成績。

（一）筆試

采取閉卷的形式進(jìn)行，筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和申論。考試時間150分鐘，滿分100分。

通過資格審查參加筆試的人員名單和相關(guān)事項在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)上通知，請注意查看。

（二）面試

根據(jù)各崗位筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選。進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。因該崗位無人遞補(bǔ)可進(jìn)行等額面試或取消招聘計劃。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，成績滿分100分，主要測試應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變和業(yè)務(wù)知識能力等。

面試時間和地點另行通知（具體看二號公告），參加面試的人員須持本人身份證原件和筆試準(zhǔn)考證。面試成績現(xiàn)場公布。

六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)“縣區(qū)動態(tài)”欄（http://rsj.km.gov.cn/dtxw/xqdt/）公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

（三）考試綜合成績按百分制計算。

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分；其中201601001和201602001崗位，考試綜合成績=面試成績×50%+公文寫作成績×50%，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（四）綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績?nèi)韵嗤?，則筆試（公文寫作）成績高者勝出?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)“縣區(qū)動態(tài)”欄公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（五）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、體檢及考察

（一）體檢及考察由昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局組織實施。

1、體檢。統(tǒng)一組織擬招聘人員到指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，有關(guān)費用由參加體檢人員自理。

2、考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等；考察由人社局、工委工作部、監(jiān)察審計局和用人單位組織進(jìn)行?？疾旌蟠_定擬招聘人員報昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會黨工委審批。

（二）在體檢或考察中不合格的人員，由昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

（一）體檢、考察合格人員，經(jīng)昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會黨工委研究確定作為擬招聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)“縣區(qū)動態(tài)”欄公示7個工作日。公示期滿后，無影響招聘的情形，由昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局辦理相關(guān)報到、擬聘手續(xù)（試用期3個月，期間待遇參照本地區(qū)公務(wù)員同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計發(fā)），待試用期滿考核稱職后，辦理正式聘用手續(xù)。

（二）試用期滿經(jīng)考核稱職正式聘用并簽訂勞動合同（簽訂勞動合同時間自用工之日算起），首次簽訂勞動合同期限為5年，第二次簽訂勞動合同為無固定期限。

（三）招聘人員正式聘用后工資待遇及正常晉級調(diào)檔參照公務(wù)員工資政策和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并享受實體化管理年度績效工資及職業(yè)年金（其中：在我區(qū)自簽訂勞動合同之日起工作滿10年及以上的計發(fā)職業(yè)年金，不滿10年不愿意繼續(xù)留在我區(qū)工作或因違反聘用合同約定或違反黨紀(jì)國法被解除勞動合同的不予計發(fā)職業(yè)年金）。

（四）正式聘用人員參加“五險一金”

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考察和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）本簡章由昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

監(jiān)督舉報電話：0871-67695519（陽宗海紀(jì)工委）；

報名咨詢電話：0871-67453933、67517258（陽宗海管委會人力資源和社會保障局）。

附件：

1.昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會2016年公開招聘編外工作人員崗位計劃

2.昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會2016年公開招聘編外人員報名登記表

3.昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會2016年公開招聘編外人員報考誠信承諾書

昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會

人力資源和社會保障局

2016年6月6日