根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、湖南省《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))、《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)[2014]11號(hào))等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，2016年我區(qū)面向社會(huì)從全日制普通高校畢業(yè)生中公開(kāi)招聘一批教師。為做好本次教師招聘工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘崗位24個(gè)，計(jì)劃招聘教師145人，其中初中教師28人、小學(xué)教師107名（含村小教師15人），幼兒教師10人。具體崗位詳見(jiàn)《2016年冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘崗位職數(shù)計(jì)劃表》。

二、招聘范圍 面向社會(huì)。

三、招聘辦法

采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。根據(jù)崗位職數(shù)和聘用總成績(jī)從高到低依次確定體檢人員。招聘過(guò)程中，若有不合格或放棄的人員，可根據(jù)聘用總成績(jī)從高到低依次在同一崗位上遞補(bǔ)，同一崗位替補(bǔ)不得超過(guò)兩次。同一崗位招聘人數(shù)為2人及以上的，擬聘考生具體到校的確定辦法為：按照考生的聘用總成績(jī)從高到低順序依次由考生自主選擇，若總成績(jī)相同筆試成績(jī)高的優(yōu)先。

四、招聘人員必須具備下列相應(yīng)基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，身心健康，能勝任工作，服從安排。

2．中學(xué)教師學(xué)歷要求為全日制本科及以上；小學(xué)教師學(xué)歷要求為教育類(lèi)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷或全日制專(zhuān)科且取得本科學(xué)歷，村小教學(xué)點(diǎn)教師學(xué)歷要求為全日制大專(zhuān)及以上，年齡未滿35周歲（1981年6月1日以后出生）；幼兒教師須取得幼兒教育專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡未滿28周歲（1988年6月1日以后出生）。崗位要求見(jiàn)《2016年冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)招考崗位職數(shù)計(jì)劃表》。

3．初中教師需取得初中及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)、小學(xué)教師需取得小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)（村小、教學(xué)點(diǎn)教師需取得小學(xué)及以上語(yǔ)文或數(shù)學(xué)或英語(yǔ)學(xué)科的教師資格證書(shū)）、幼兒教師需取得幼師或?qū)W前教育教師資格證書(shū)。初中、小學(xué)、幼師均需取得信息技術(shù)等級(jí)證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)。語(yǔ)文崗位須取得二甲及以上的普通話等級(jí)證書(shū)，其它學(xué)科須取得二乙及以上的普通話等級(jí)證書(shū)。

4．編制內(nèi)教師須經(jīng)現(xiàn)在編縣市區(qū)教育行政部門(mén)同意后方可報(bào)考。

五、招聘程序

招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用及鑒證等程序進(jìn)行，

(一) 發(fā)布信息 2016年6月7日至6月17日 在永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)和冷水灘區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布公告信息

(二)報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年6月18日9:00至6月20日18:00;

3．報(bào)名流程：

(1)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄永州人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com)→網(wǎng)上報(bào)名→網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址→

(http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx)→2016年冷水灘區(qū)公開(kāi)招聘教師→閱讀相關(guān)文件→填寫(xiě)報(bào)名信息→上傳本人照片(免冠正面電子證件照片，文件為JPG格式，大小20KB以下，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)→打印報(bào)名登記表。未打印報(bào)名登記表和誠(chéng)信考試承諾書(shū)，報(bào)名不算成功。

(2)資格審查：網(wǎng)上報(bào)名成功后，本人持報(bào)名網(wǎng)站上打印的報(bào)名登記表、誠(chéng)信考試承諾書(shū)、本人身份證（或戶口本）、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份。編制內(nèi)教師還需提供現(xiàn)在編縣市區(qū)教育行政部門(mén)同意可報(bào)的證明。資格審查時(shí)間：2016年6月18日至6月21日(每天8:30—12:00，14:30—17:30)

資格審查地點(diǎn)：冷水灘區(qū)政府大樓區(qū)教育局四樓會(huì)議室

(3)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：考生于6月25日在報(bào)考網(wǎng)站自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

4、報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及報(bào)名登記表內(nèi)的誠(chéng)信考試承諾書(shū)，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。

(3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(4)報(bào)名咨詢(xún)電話：0746-8219383 (冷水灘區(qū)教育局教師管理中心)

(三)筆試

筆試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)按60%計(jì)入聘用總成績(jī)。崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考，否則核減相應(yīng)崗位職數(shù)。對(duì)部分專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位【小學(xué)語(yǔ)文（男）、小學(xué)數(shù)學(xué)（男）、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)體育（男）、小學(xué)體育、初中音樂(lè)、初中數(shù)學(xué)、初中物理、初中化學(xué)、初中生物、初中地理、初中體育、初中心理學(xué)、村小教師】,招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1∶3的，筆試成績(jī)不得低于60分或相同試卷平均分。

(1)筆試時(shí)間：2016年6月26日上午9：30-11：30;

考試地點(diǎn)：待定

(2)筆試內(nèi)容：相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí) (一科)

①小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行初高中教材。其中初中知識(shí)占40%，高中知識(shí)占60%。

②初中教師崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行高中教材。

③幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為現(xiàn)行師范學(xué)校幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(3)筆試成績(jī)公布與查詢(xún)：6月28日起在網(wǎng)上提供考生筆試成績(jī)查詢(xún)。對(duì)成績(jī)有異議的考生可在6月29日8:00至16：00前申請(qǐng)筆試成績(jī)復(fù)查。

(四)面試

7月3日公布面試人員名單。面試工作在7月30日前完成，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行教材。其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、心理學(xué)教師面試分說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試兩部分，說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。

面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。面試為百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)按40%計(jì)入聘用總成績(jī)。面試評(píng)委7—9名,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家組成，并接受監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

面試對(duì)象：根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按1：2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定，如出現(xiàn)末位對(duì)象筆試成績(jī)相同的，則一并入圍。面試人數(shù)小于或等于招聘職數(shù)，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上。

(五)體檢

根據(jù)聘用總成績(jī)從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如聘用總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定體檢人數(shù)。體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格按聘用總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)(若聘用總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的優(yōu)先)，同一崗位遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

(六)考核和資格復(fù)審

根據(jù)擬聘職數(shù)從體檢合格的人員中等額確定考核和資格復(fù)審對(duì)象。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。資格復(fù)審或考核不符合要求的，不予聘用。并按應(yīng)聘同一崗位的聘用總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

(七)公示

根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)和冷水灘區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，以接受競(jìng)聘人員的咨詢(xún)和社會(huì)的監(jiān)督。

(八)聘用及鑒證

公示無(wú)異議的擬聘用人員名單報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按聘用總成績(jī)得分高低順序由擬聘人員在2016年招聘計(jì)劃內(nèi)具體崗位自主選擇學(xué)校后辦理入編聘用相關(guān)手續(xù)。

用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，見(jiàn)習(xí)期一年，見(jiàn)習(xí)期滿考核合格按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同，約定最低服務(wù)年限。

定向到農(nóng)村村小、教學(xué)點(diǎn)，簽訂首聘到在農(nóng)村村小教學(xué)點(diǎn)至少服務(wù)五年的協(xié)議。

六、紀(jì)律與要求

聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。有上述情況不回避者，若經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，否則，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員不得違反考試考核紀(jì)律，否則，取消考試聘用資格，2年內(nèi)不得參加冷水灘區(qū)組織的招聘考試。

七、本次公開(kāi)招聘教師的最終解釋權(quán)屬冷水灘區(qū)教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

永州市冷水灘區(qū)教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月6日

2016年永州市冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)招聘教師崗位表