為加強事業(yè)單位人才建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，按照《山西省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》（晉人字〔2008〕118號）和《關(guān)于做好2016年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2016〕21號）精神，萬柏林區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局、衛(wèi)生和計劃生育局、審計局所屬事業(yè)單位和萬柏林區(qū)政務服務中心面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員55人，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

招聘具體崗位條件及名額見《萬柏林區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件及名額》（附件1）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年齡35周歲以下(1981年6月12日以后出生)；

3、擁護中華人民共和國憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、具有符合崗位要求的工作能力;

7、具備招聘崗位所需的其他資格條件；

8、服務基層項目專門崗位條件：此次招聘設(shè)置“服務基層項目專門崗位”，招聘對象為參加太原市“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）到2016年服務期滿、考核合格的人員，以及參加太原市“選聘大學生村官工作”到2016年服務期滿、考核合格（含到2016年服務滿兩年，考核合格），現(xiàn)仍在職的人員。戶籍地為太原市的退役的全日制大學生士兵，可按服務基層項目人員對待，應聘服務基層項目專門崗位。

試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考（其中，在讀的全日制專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能報考；不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報名辦法

（一）報名方式

本次考試報名主要采取網(wǎng)絡報名的方式進行。報考人員可直接登錄萬柏林招考平臺(www.wblrs.com)進行網(wǎng)上報名，也可以通過太原人事考試網(wǎng)（www.typta.com.cn）和萬柏林區(qū)區(qū)政府網(wǎng)站（www.sxtywbl.gov.cn）上的相關(guān)鏈接登錄萬柏林招考平臺。

網(wǎng)上報名按照以下程序進行：

1、 提交報考申請。報考人員可在2016年6月12日9:00至6月16日17:00期間登錄萬柏林招考平臺，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個崗位進行報名（所學專業(yè)必須符合所報崗位對專業(yè)的要求），報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確（其中應聘者報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公開招聘考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

2、查詢資格審查結(jié)果。報考人員于提交報考申請1日后可登陸考錄專題網(wǎng)站查詢是否通過資格審查，通過資格審查的，不能再報考其他職位。2016年6月16日17:00前報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。2016年6月16日17:00至17日17:00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

3、報名確認及繳費。通過資格審查的報考人員需要進行報名確認。報名確認采取網(wǎng)上確認的方式進行，報考人員于2016年6月18日17:00前在萬柏林招考平臺進行網(wǎng)上報名確認及繳費。考試收費根據(jù)山西省物價局、山西省財政廳《關(guān)于規(guī)范職業(yè)資格類考試收費標準及有關(guān)問題的通知》（晉價費字〔2013〕223號）標準執(zhí)行。未按期參加報名確認并繳費者視為自動放棄考試。

4、開考比例。崗位招聘人數(shù)與該崗位報考人數(shù)的比例原則上應達到1:4以上，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到1：4的崗位，原則上取消(服務基層專門崗位名額如減少到1名仍達不到1：4的，崗位名額和報考考生合并到《附件1》列明的崗位一并招聘)。考生報考崗位被取消的，報名費將通過原報名渠道如數(shù)退還。

5、網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2016年7月4日起，可登錄萬柏林招考平臺下載打印準考證。

四、筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論。公共基礎(chǔ)知識滿分為100分，包括時事政治、法律常識、公文寫作、文學基本常識等；申論滿分為100分，申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

2、筆試時間和地點

應聘人員按照準考證上確定的時間、地點參加筆試。參加筆試時，報考者須同時攜帶準考證和二代身份證。筆試為閉卷形式。

3、成績查詢

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+申論成績×50%。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績可在萬柏林招考平臺查詢。

五、資格復審

1、面試資格復審人選的確定

根據(jù)筆試總成績由高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:3的比例經(jīng)資格復審確定參加面試人員，如有并列，并列人員一并進入面試資格復審。

2、資格復審

由區(qū)公開招聘領(lǐng)導組辦公室對資格復審人員進行資格復審，資格復審時間、地點另行通知。

參加資格復審的考生應提供本人二代身份證、學歷證書、學位證和報到證（派遣證）或就業(yè)協(xié)議書的原件及復印件各一份（2016年應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)證明原件）。在職人員需出具單位同意報考的證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門同意報考的意見），如開具證明確有困難，可在考察時提供。

除按上述要求外，下列人員還要提供以下證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。

服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須下載打印《服務基層項目人員審核表》（附件2），由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認 （大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章）。

退役的全日制大學生士兵應聘服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿（或戶口簿首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面）和退伍證的原件及復印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，公開招聘領(lǐng)導組有權(quán)取消該應聘人員參加面試的資格。

資格復審中，若應參加面試資格復審的人員確認不參加資格復審或資格復審不合格的，從筆試總成績由高分到低分依次遞補面試資格復審人選?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。資格復審結(jié)束后，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補，資格復審之后招聘程序均不再遞補。

六、面試

1、面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，測評考生適應職位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力。內(nèi)容分為若干測評要素，主要包括：語言能力表達、應變能力，綜合與分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。參加面試的考生要用普通話回答問題。面試總分數(shù)為100分，由考官現(xiàn)場打分，取考官的加權(quán)平均分為最后面試成績。面試60分以上為合格，不合格人員直接淘汰。

2、擬聘用人員的確定

面試結(jié)束后，按考試總成績（考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留兩位小數(shù)）從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數(shù)等額確定擬聘用人員。如考試總成績相同則按筆試成績從高到低聘用，如筆試成績也相同則加一場面試，按面試加試成績從高到低聘用。

七、體檢與考察

體檢由公開招聘領(lǐng)導組辦公室組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，費用自理。

考察工作在公開招聘領(lǐng)導組指導下，由公開招聘領(lǐng)導組辦公室實施。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)，并對其學歷、資格等信息進行復核?？疾觳缓细竦娜藛T取消其擬聘用資格。

八、公示

按公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序，公開招聘領(lǐng)導組辦公室分階段將有關(guān)事宜予以公示

九、審批聘用

1、根據(jù)公示結(jié)果，由區(qū)人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報區(qū)政府審批，經(jīng)區(qū)政府審批同意后辦理聘用手續(xù)。

2、應聘者在報名之后、聘用之前已經(jīng)成為試用期內(nèi)的公務員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

3、聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。

4、聘用人員實行一年的試用期，并按照“先培訓，后上崗”的原則進行崗前培訓，未參加培訓或參加培訓不合格的，取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格的予以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的取消聘用資格。

十、信息發(fā)布網(wǎng)站及監(jiān)督、咨詢電話

本次招聘考試各項事宜均在萬柏林招考平臺（www.wblrs.com）進行發(fā)布，請考生留意查詢。

本次公開招聘設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

萬柏林區(qū)人力資源和社會保障局：0351-6581295 0351-2358185

萬柏林區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局：0351-5222609

萬柏林區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局：0351-6580677

萬柏林區(qū)審計局：0351-6041916

萬柏林區(qū)政務服務中心：0351-6193331

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：報名期間工作日的工作時間。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

溫馨提示：應聘者應認真閱讀公告內(nèi)容并合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡擁堵而影響報名。

在招聘過程中，請考生保持聯(lián)系方式的暢通，如考生變更了聯(lián)系方式，請及時與各用人單位聯(lián)系。因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響招聘的，責任自擔。

太原市萬柏林區(qū)人力資源和社會保障局

二○一六年六月八日

附件1：萬柏林區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件及名額

附件2：服務基層項目人員審核表

附件3：專業(yè)分類指導目錄