為提高我市整體教育水平，不斷優(yōu)化教師結構，提高教師隊伍素質，保證各類學校基本教學需要，促進教育均衡健康發(fā)展，根據《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（岳人社發(fā)[2013]124號），經市委、市政府研究同意，報岳陽市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教師120名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

此次公開招聘教師嚴格堅持統一組織領導的原則;堅持在核定編制內招聘的原則；堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次公開招聘教師共120名。（詳見<臨湘市2016年公開招聘教師崗位計劃表>）

三、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，遵守教師職業(yè)道德，志愿服務農村教育，服從工作安排，無違紀、違法行為。

2、符合崗位所需的學歷、任職資格、職業(yè)資格要求。

3、符合崗位所需的年齡要求。

4、在編在崗事業(yè)單位工作人員不允許報名參加本次教師公開招聘。

5、身心健康，五官端正，能堅持正常教學工作。

具體招聘條件以公布的招聘崗位計劃信息為準。不符合規(guī)定條件的，不受理報名。

四、報名要求

1、應聘對象必須持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、應屆畢業(yè)生須持本人畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件和近期同底免冠1寸彩照3張，于2016年6月27日至7月 1日（上午8：00-12：00，下午2：30-17：30），由本人親自到臨湘市教育體育局陽光服務中心（教育體育局辦公樓一樓）報名，核對身份，并填寫報名登記表。報名時，報考人員要仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件，提供的材料原件必須真實有效。

2、 資格審查：由市人力資源和社會保障局牽頭、市教育體育局、市編辦等單位相關人員協同進行。經資格審查符合報名條件的人員每人交納考務費125元。資格審查貫穿于招聘過程始終。

3、每一位報考人員只能選擇一個提供計劃的崗位報名。

4、報名截止時間：2016年7月1日17：30。

五、考試

1、筆試開考比例

各崗位報考人數與相應職位招聘計劃數的比例不得小于3：1。達不到開考比例的，原則上取消或核減相應的招聘計劃數。但屬緊缺崗位，達不到開考比例的，由用人單位主管部門提出申請，經臨湘市公開招聘教師領導小組同意并報岳陽市人社局核準后方可開考。取消或核減的計劃由用人單位主管部門提出申請，經臨湘市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意并報岳陽市人社局核準后，調整到其他崗位，調整后的開考比例及計劃在筆試開考之前向社會公布。

2、筆試

①時間、地點（詳見準考證上說明）

②領準考證時間、地點：2016年7月12日至7月14日考生到臨湘市教育體育局315室政工人事股領取準考證。

③考試內容

普通高中崗位考試內容為相應專業(yè)的理論知識，全為高中內容。職業(yè)中專實習指導教師崗位考試內容為汽車維修與運用、機械、電子方面的理論知識，職業(yè)中專學前教育專業(yè)教師崗位考試內容為學前教育專業(yè)教師教學相關知識。初中教師崗位考試內容為相應專業(yè)的理論知識，初中各類崗位考試內容初中內容占50%，高中內容占50%。小學教師崗位考試，分語文類、數學類、綜合類三類命題組卷（三套試卷）；語文類分值比例為語文60%、數學20%、英語20%；數學類分值比例為數學60%、語文20%、英語20%；綜合類（英語、音、體、美類）分值比例為英語30%、語文20%、數學15%、音樂、美術、體育各占35%，其中語文、數學、英語為綜合類考生必考，音樂、美術、體育三科綜合類考生任選其中一科作答；小學各類崗位試題以初中內容為主（占80%）、小學內容為輔（占20%）。幼師崗位考試內容為幼兒教育專業(yè)知識?？荚嚂r量均為2小時，滿分100分，命題的地點、教師都采取隨機抽簽確定。所有崗位考試不指定考試用書、備考資料，也不舉辦任何形式培訓班。

④考試組織

筆試成績在考試結束后3個工作日內在臨湘市政府門戶網站、臨湘市人力資源和社會保障公共服務網上公布。

3、面試

①時間、地點：另行通知

②內容：以講課的形式進行（職業(yè)中專機械、電子、汽修為實際操作形式進行），主要考察應聘者學科知識、教學基本功、語言表達能力、儀表舉止等。范圍為：職業(yè)中專為機械、電子、汽車運用與維修方面實際操作，普通高中崗位為高二下學期教材（必修），職業(yè)中專學前教育專業(yè)教師崗位為學前教育專業(yè)教學相關內容。初中為八年級下學期教材（化學為九年級下學期），小學為五年級下學期教材，幼師為幼兒教育的基本內容。面試時量，職業(yè)中專實習指導教師為1小時，普高、初中、小學教師、幼師（含職業(yè)中專學前教育專業(yè)教師）均為20分鐘，其中備課10分鐘、講課10分鐘。面試滿分為100分。

③面試人選確定

根據筆試成績，小學分為三類（語文類、數學類、綜合類），普通高中、職業(yè)中專、初中分學科按崗位計劃1：2的比例，幼師按崗位計劃1：2的比例，從高分到低分確定參加面試的人選；若面試入圍分數線出現相同分數，同分者，同時入圍面試。

④面試順序：分類、分學科抽簽確定面試順序。

面試結束后，根據規(guī)定的合成比例合成招聘考試總成績，7個工作日內在臨湘市政府門戶網站、臨湘市人力資源和社會保障公共服務網公布。

六、聘用辦法

1、成績計算辦法：

總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；每項折合分保留小數后兩位累加，總成績末位四舍五入，保留兩位小數。

2、預錄

普通高中、初中、職業(yè)中專崗位分專業(yè)、小學分類別以總成績從高分到低分排序按1：1預錄；幼師以總成績從高分到低分排序按1：1預錄。

3、同分預錄原則

普高、初中、職業(yè)中專同一專業(yè)、小學同一類別、幼師若出現總成績相同者，以筆試分數高者入圍，若筆試分數相同，學歷高者入圍，再若學歷相同，師范類畢業(yè)生入圍。

4、體檢考核

預錄對象須經市（縣）級或縣級以上綜合醫(yī)院統一體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢標準（試行）》進行。體檢費用由考生負責，時間、地點另行通知。對體檢結果有疑問的以復檢結果為準，每位考生復檢只進行一次。體檢合格者確定為考核對象?？己酥饕菍溉藛T政治思想素質、遵紀守紀和職業(yè)道德等方面進行審查。具體考核辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）執(zhí)行。體檢、考核結果分合格和不合格。體檢、考核不合格者不予預錄。同時在規(guī)定的時間內不能及時提供檔案材料及相關證書原件者不予預錄。

5、補錄

若出現體檢、考核不合格、自動放棄、違紀查實取消資格等情況造成職位空缺，各專業(yè)崗位（小學各類別）根據總成績從高分到低分按規(guī)定等額依次進行一次遞補?？忌詣臃艞壓螅êa錄放棄），立即終止預錄資格。

6、公示、學校選擇

預錄人員名單在臨湘市政府門戶網站、臨湘市人力資源和社會保障公共服務網公示，公示期為7個工作日。公示無異議的人員，初中、小學、幼兒園各崗位，預錄人員按報考崗位總成績由高分到低分依次選擇該崗位對應的學校，其中如出現總分相同者，抽簽確定選擇順序?，F場確認簽字，監(jiān)督組現場監(jiān)督，不得更改。

7、列編、聘用、管理

選擇崗位后，依據選擇的崗位分配至學校，按有關程序辦理列編聘用手續(xù)，實行崗位管理和人事代理。分配到學校服務期不滿五年者，不能超出本市（臨湘）鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校范圍調動或脫產學習。聘用人員按規(guī)定實行試用期制，試用期一年，試用期不合格的解除聘用。

七、紀律要求

1、考生報名時應誠信報考，如實填寫個人信息，確保本人所有材料真實、來源合法；對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假資料、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，經查屬實，一律取消考試和聘用資格。

2、資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的取消應聘資格。

3、考生弄虛作假、違規(guī)違紀行為將進入本人征信記錄。

3、公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序、紀律要求進行，市紀委、監(jiān)察局負責對招聘工作全過程進行監(jiān)督。凡在公開招聘工作中違反程序或工作紀律的，將嚴格追究相關人員的責任，并予以嚴肅處理。

本《公告》由臨湘市人力資源和社會保障局、臨湘市教育體育局負責解釋。

咨詢電話：0730-3720611（臨湘市人力資源和社會保障局）

0730-3753622（臨湘市教育體育局）

臨湘市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2016年6月８日

臨湘市2016年公開招聘教師崗位計劃表