1.考試時間

招聘考試從2016年6月20日開始，詳見懷化學(xué)院人事處網(wǎng)站招聘考試時間安排表。

2.開考比例

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。對少數(shù)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請政府人社部門批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。應(yīng)聘崗位要求為博士的不設(shè)置開考比例。

3.考試方式和評委組成

①應(yīng)聘教師崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位：采取試講、面試（回答問題）的方式進(jìn)行，音、體、美等特殊專業(yè)崗位需加試專業(yè)技能測試。

教師崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位的評委組由以下兩類評委組成：分別為試講評委和面試評委，每一類評委原則上不低于5人。試講評委由學(xué)院（部、館、中心）專家組成；面試評委由學(xué)院（部、館、中心）專家和教研室主任及聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、人事處、教務(wù)處、科技處、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價中心專家組成；試講評委組對應(yīng)聘者進(jìn)行試講的測評，面試評委組對應(yīng)聘者進(jìn)行面試的測評。按百分制計(jì)算總成績，試講占50%，面試占50%。

試講：試講內(nèi)容采用現(xiàn)場指定和預(yù)先告之兩種方式。試講主要考察應(yīng)聘者的師范素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)和表達(dá)能力等。

面試：通過資格審查人員全部參加面試，回答評委提出的問題。面試主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識和語言表達(dá)能力等。

②應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算總成績，其中筆試、面試各占總成績的50%。招聘計(jì)劃中輔導(dǎo)員崗位公布招聘男女人數(shù)的，應(yīng)聘者按男女分別計(jì)分。

輔導(dǎo)員崗位的評委組由學(xué)校具有學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)的專家組成，原則上不低于7人。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育管理學(xué)和寫作等。

面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀容儀表等。各環(huán)節(jié)考試成績在學(xué)校網(wǎng)站予以公示。

懷化學(xué)院2016年第五次招聘方案