安陽市創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心委托安陽市金鑫源勞務(wù)派遣有限公司公開招聘合同制工作人員，為切實(shí)做好這次招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

招聘工作人員7名，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)受理及大廳引導(dǎo)、實(shí)地調(diào)查、綜合文秘、貸后管理、計(jì)算機(jī)信息管理等工作（詳情見招聘工作人員崗位表）。

有關(guān)安陽市創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心工作情況可登陸 http ://219.154.45.50:8000/或掃描二維碼查詢。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

安陽市范圍內(nèi)（四縣六區(qū)）國(guó)家普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)普招的全日制本科畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛社會(huì)主義；

3．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

4．具有崗位要求學(xué)歷及相應(yīng)的專業(yè)；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6. 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)溝通能力，有接受和學(xué)習(xí)新技能的意愿和能力;

7.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．受黨紀(jì)處分，處分期未滿的；

3．因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

4、與其他用人單位存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的；

5．其它不符合法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2016年6月8日，在安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.haay.hrss.gov.cn）、安陽人才網(wǎng)（http://www.ayrc.cc）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年6 月13日至 17日，每天上午8：30—11：30，下午3:00—5：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：安陽市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障服務(wù)中心（第三中學(xué)對(duì)面）西樓二樓大廳，地址：安漳大道8號(hào)。

3.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（1）報(bào)考人員攜帶資料：本人有效身份證、畢業(yè)證書（尚未取得畢業(yè)證的2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生證明，院校畢業(yè)生證明需注明學(xué)生所在院系、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間）、學(xué)位證書、有關(guān)資料證書等原件和復(fù)印件2份，兩寸近期彩色免冠照片4張，經(jīng)審核，符合要求的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》一式二份。資格審核工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（2）崗位要求：應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘專業(yè)要求，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（3）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。

（4）報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足3 :1的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容

業(yè)務(wù)受理及大廳引導(dǎo)崗：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分。

外出實(shí)地調(diào)查、綜合文秘、貸后管理、計(jì)算機(jī)信息管理崗：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，《專業(yè)知識(shí)》滿分100分。

2.筆試時(shí)間另行通知。

3.筆試成績(jī)

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50％+專業(yè)知識(shí)（或計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)）×50％，筆試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

筆試成績(jī)?cè)诎碴柺腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安陽人才網(wǎng)上公布，公布時(shí)間另行通知。

（四）面試

根據(jù)報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分至低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。面試滿分為100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（五）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)專業(yè)崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）中有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

體檢不合格的，按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

考察按照市創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心下發(fā)的考察通知要求，由用人單位具體組織實(shí)施。考察不合格的，取消其資格。

（六）公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安陽人才網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

四、培訓(xùn)、試用、聘用、待遇

用人單位對(duì)擬聘用人員，進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者進(jìn)行試用，試用期為2個(gè)月(試用期支付基本工資)，經(jīng)試用合格的，簽訂勞動(dòng)合同予以聘用。

用人單位為聘用人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，工資實(shí)行基本工資（安陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn):1600元）+績(jī)效工資+服務(wù)年限工資。

特別提示：

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過規(guī)定時(shí)間而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關(guān)。

用人單位根據(jù)工作需要可能對(duì)工作人員崗位進(jìn)行調(diào)整或定期輪崗，不同意調(diào)整工作崗位或輪崗者請(qǐng)慎重報(bào)考！

咨詢電話：安陽市金鑫源勞務(wù)派遣有限公司 0372-2299312

安陽市創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心 0372-2276338

2016年6月8日

附件：

1. 招聘工作人員崗位表

2. 招聘工作人員報(bào)名表