一、學校簡介

安徽工業(yè)大學坐落在全國文明城市安徽省馬鞍山市，毗鄰南京，是一所以工為主，工、經(jīng)、管、文、理、法、藝等七大學科門類協(xié)調發(fā)展、具有鮮明行業(yè)特色的多科性大學，是安徽省“地方特色高水平大學”、國家“中西部高?；A能力建設工程”項目實施高校。學校面向全國25個?。ㄊ?、自治區(qū)）招生，具有學士、碩士、博士三級學位授予權。

二、“長江學者獎勵計劃”簡介

為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，加強高等學校高層次人才隊伍建設，吸引和培養(yǎng)造就一批具有國際影響的學科領軍人才，教育部決定從2011年起，實施新的“長江學者獎勵計劃”。

“長江學者獎勵計劃”是國家重大人才工程的重要組成部分，與“海外高層次人才引進計劃”、“青年英才開發(fā)計劃”等共同構成國家高層次人才培養(yǎng)支持體系。

“長江學者獎勵計劃”支持高等學校聘任長江學者特聘教授，全國每年聘任特聘教授150名，聘期為5年；講座教授50名，聘期為3年；青年學者每年200名左右，聘期3年。由教育部授予“長江學者”稱號，在聘期內(nèi)享受長江學者獎金。

長江學者實行崗位聘任制。高等學校設置特聘教授、講座教授、青年學者崗位，面向海內(nèi)外公開招聘，經(jīng)教育部組織專家評審通過后，由高等學校聘任，實行合同管理。

三、招聘條件

（一）特聘教授

1.自然科學類、工程技術類人選年齡不超過45周歲（1970年1月1日后出生），人文社會科學類人選年齡不超過55周歲（1960年1月1日后出生）。

2.一般具有博士學位，在教學科研一線工作；海外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位，國內(nèi)應聘者應擔任教授或其他相應職位。

3.勝任核心課程講授任務；學術造詣高深，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就；具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，具有帶領本學科趕超或保持國際先進水平的能力；具有較強的領導和協(xié)調能力，能帶領學術團隊協(xié)同攻關。

4.恪守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻精神。

5.聘期內(nèi)全職在校工作。應在簽訂聘任合同后一年內(nèi)全職到崗工作。

（二）講座教授

1.在海外教學科研一線工作，一般應擔任高水平大學教授職位或其他相應職位。

2.學術造詣高深，在本學科領域具有重大影響，取得國際公認的重大成就。

3.誠實守信、學風嚴謹、樂于奉獻、崇尚科學精神。

4.每年在校工作2個月以上。

（三）青年學者

1.自然科學、工程技術領域人選年齡不超過38周歲（1977年1月1日后出生），人文社會科學領域不超過45周歲（1970年1月1日后出生）。

2.一般具有博士學位，在教學科研一線工作；國內(nèi)應聘者一般應擔任副高級及以上專業(yè)技術職務。

3.聘期內(nèi)全職在校工作。

四、聘后待遇

（一）“長江學者獎勵計劃”特聘教授、青年學者

1.享受平臺聘期內(nèi)提供的崗位津貼，具體薪酬面議。

2.根據(jù)科研的學科屬性，提供科研啟動費100～500萬元，按工作時間及任務分期支付。

3.根據(jù)工作需要提供辦公和實驗用房，組建研究所及團隊并安排或自主選聘科研和行政助手各1名，滿足科研所需條件。

4.提供20～30萬元人民幣安家費及60～100萬元人民幣購房補貼，提供120M2過渡住房，安排其配偶工作，協(xié)助解決子女就學等問題。

（二）“長江學者獎勵計劃”講座教授

1. 享受平臺聘期內(nèi)提供的崗位津貼，具體薪酬面議。

2. 學校提供短期公寓住房。

3. 每年提供一次探親往返旅費。

4. 提供必要的實驗用房和儀器設備。

五、申請程序

（一）個人申請

應聘者先提供一份個人簡歷（CV，包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、主要學術成就、承擔科研項目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況等），發(fā)送至 AHGYDXZP@163.com或相關院系（見附件一）。應聘者與學院、學校達成引進意向，正式被推薦申報時，即按要求準備材料（具體材料要求以當年申報通知為準，各單位將協(xié)助申報人共同準備，見附件二）。

窗體底端

（二）學校審核

應聘者按要求向學校人事部門提交相應材料后，學校將組織相關學科的校內(nèi)外專家對應聘者的學術水平進行考核、評議。對符合條件人選，由學校經(jīng)安徽省教育廳向教育部推薦。

（三）教育部審批

教育部對學校報送人選進行評審，并經(jīng)由著名專家組成的評審組進行審核等程序，確定擬聘人選。

（四）簽訂聘任合同

經(jīng)教育部審批同意的擬聘人選，由校人事部門代表學校與受聘者簽訂聘任合同，實行崗位管理與目標考核。

六、有關說明

凡我校推薦的“長江學者獎勵計劃”候選人，進入面試環(huán)節(jié)者，我校將承擔其答辯期間的國際國內(nèi)往返差旅費和住宿費。

對未入選但進入面試環(huán)節(jié)者，參照《安徽工業(yè)大學引進高層次人才及學術團隊暫行辦法》，按照學術帶頭人標準提供相關待遇。

七、聯(lián)系方式

安徽工業(yè)大學有項目齊全、層次清晰的人才引進計劃，常年面向海內(nèi)外招聘高層次創(chuàng)新人才。

若您有興趣了解我校各類人才引進與服務相關信息，請隨時與我們聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0555-2311647，

聯(lián)系郵箱：AHGYDXZP@163.COM;或安徽工業(yè)大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.ahut.edu.cn/）。

歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟安徽工業(yè)大學！學校網(wǎng)址：http://www.ahut.edu.cn/。

安徽工業(yè)大學2016年“長江學者獎勵計劃”人選推薦工作詳見：

http://rsc.ahut.edu.cn/info/1003/2705.htm。

安徽工業(yè)大學人事處

2016年6月6日

安徽工業(yè)大學2016年“長江學者獎勵計劃”申報材料要求

2016年安徽工業(yè)大學“長江學者獎勵計劃”引才設崗學科所在學院聯(lián)系方式