為促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，根據(jù)攀枝花市人力資源和社會保障局《關(guān)于加強公益性崗位開發(fā)管理的通知》（攀人社發(fā)[2013]387號）文件精神，我區(qū)積極開發(fā)公益性崗位。目前我區(qū)有48個空缺公益性崗位，現(xiàn)面向全區(qū)公開招聘公益性崗位人員，公告如下：
一、崗位設(shè)置
見《西區(qū)2016年公開招聘公益性崗位情況表》（附件1）。
二、基本條件
（一）公益性崗位工作人員必須是已經(jīng)認定為就業(yè)困難人員的本轄區(qū)失業(yè)人員。
（二）遵紀守法、品行端正，服從工作安排，嚴格遵守各項工作制度。
（三）身體健康，能承擔(dān)公益性崗位職責(zé)。
（四）戶籍在我轄區(qū)。
三、報名時間
自本公告發(fā)出之日起。
四、報名登記地點
報名登記地點：鎮(zhèn)、街道勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)中心。
咨詢電話： 清香坪街辦 3882009
陶家渡街辦 3882057
玉泉街辦 3882081
請轄區(qū)符合條件且有意從事公益性崗位工作的就業(yè)困難人員攜帶以下資料報名登記：
1、 身份證原件及復(fù)印件；
2、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件。
五、聘用方式、期限及待遇
（一）由鎮(zhèn)、街道確定擬聘用人員。
（二）擬聘用人員自行到醫(yī)院體檢（費用自理）。體檢合格者確定為聘用對象，體檢不合格者取消聘用資格，并由鎮(zhèn)、街道對擬聘用人員進行公示。
（三）聘用人員與鎮(zhèn)、街道簽訂勞動合同，合同期限除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
（四）聘用人員工資按攀枝花市最低工資標準執(zhí)行（1380元/月，含個人應(yīng)繳納的社會保險）。
（五）簽訂勞動合同后，由聘用單位為公益性崗位人員繳納社會保險。
攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局
2016年6月12日
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