為推進(jìn)我市工運(yùn)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，經(jīng)市總工會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招募工會(huì)工作者，現(xiàn)公告如下：

一、 招募數(shù)量及條件

本次公開向社會(huì)招募工會(huì)工作者45名。其中A崗22個(gè)，B崗22人（財(cái)會(huì)等8個(gè),文秘等5個(gè)，互聯(lián)網(wǎng)、新媒體相關(guān)專業(yè)5個(gè)，法律專業(yè)4個(gè)。）船山區(qū)總工會(huì)委托招財(cái)務(wù)人員1人。

（一）基本條件

年齡22-35周歲（1981年6月30日至1994年6月30日。獲得國家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、婚姻家庭心理咨詢師、會(huì)計(jì)師、律師證等資格證書的人員可放寬到40周歲（1976年6月30日）。）大專及以上學(xué)歷，身體符合國家規(guī)定體檢項(xiàng)目合格。

（二）具體條件

A崗：被遂寧市就業(yè)局、船山區(qū)就業(yè)局認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》(且年檢合格)；
B崗：財(cái)會(huì)崗，具有財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；文秘崗，具有漢語言文學(xué)、文秘專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；互聯(lián)網(wǎng) ，具有計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新媒體運(yùn)營、新媒體等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；法律，具有法學(xué)、法律、律師等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

二、崗位及用工方式

招聘人員用工方式為勞動(dòng)合同工，納入市總工會(huì)已聘公益性崗位人員統(tǒng)一管理，主要到園區(qū)、街道、社區(qū)、企業(yè)、職社聯(lián)等處從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)理等工作。

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2016年７月４日至2016年７月８日，在遂寧市北辰街52號(hào)遂寧市總工會(huì)職工服務(wù)中心一樓南廳報(bào)名。（北辰街幼兒園對(duì)面）報(bào)名時(shí)帶齊以下證件原件及復(fù)印件各一份：

1.第二代居民身份證；

2.戶口簿；

3.畢業(yè)證書；

4.《就業(yè)失業(yè)登記證》

5.相關(guān)專業(yè)及國家級(jí)就業(yè)資質(zhì)證書。

四、審核及考試程

市總工會(huì)對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，通過電話、工會(huì)網(wǎng)站等方式通知符合條件的人員參加統(tǒng)一筆試，按成績從高到低的順序通知進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位數(shù)量比例原則上為2:1。

筆試：總分100分。其中《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、工會(huì)組建、工資集體協(xié)商、職代會(huì)等方面知識(shí)占40分；《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)占50分;公文處理、辦公自動(dòng)化、互聯(lián)網(wǎng) 等方面知識(shí)占10分。

面試：100分。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系案例解析。

總成績：筆試（50%） 面試（50%），按總成績得分從高分到低分依次等崗位數(shù)進(jìn)入體檢。

筆試、面試具體時(shí)間及筆試、面試成績請(qǐng)瀏覽遂寧市總工會(huì)網(wǎng)站（http://www.snszgh.gov.cn/）。

五、體檢及聘用程序

體檢項(xiàng)目按國家規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。如因體檢不合格等原因造成空缺名額時(shí)，則按筆試、面試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。

對(duì)體檢合格并擬聘人員在遂寧市總工會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示結(jié)束后進(jìn)行為期１個(gè)月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后簽訂試用期合同，試用期2個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格后正式簽定2年以上期限的勞動(dòng)合同。

六、工資及福利待遇

新聘人員工資及福利待遇參照現(xiàn)有工會(huì)聘用的工會(huì)工作者執(zhí)行。A崗人員試用期轉(zhuǎn)正后執(zhí)行現(xiàn)有工資（2015年標(biāo)準(zhǔn)）初級(jí)崗一級(jí)2077元/月(含個(gè)人保險(xiǎn)，下同），B崗人員試用期轉(zhuǎn)正后執(zhí)行現(xiàn)有工資高崗一級(jí)2395元/月。試用期工資按80%下發(fā)?；A(chǔ)工資每年進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。新聘用人員在上級(jí)崗位空缺時(shí)可參與競(jìng)爭上崗，最多可跨兩級(jí)參與競(jìng)爭上崗。聘用人員按照國家規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”和法定節(jié)假日待遇，并根據(jù)在工會(huì)工作時(shí)間長短享受帶薪年休假。

遂寧市總工會(huì)

2016年6月8日