為深入貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》精神，根據(jù)《教育部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<高等學(xué)校總會(huì)計(jì)師管理辦法>的通知》要求，有序推進(jìn)高等學(xué)?？倳?huì)計(jì)師的選聘委派工作，教育部決定公開選拔東南大學(xué)等6所直屬高?？倳?huì)計(jì)師。現(xiàn)公告如下。

一、崗位和職責(zé)

公開選拔崗位：東南大學(xué)總會(huì)計(jì)師、山東大學(xué)總會(huì)計(jì)師、華中科技大學(xué)總會(huì)計(jì)師、中央戲劇學(xué)院總會(huì)計(jì)師、東北大學(xué)總會(huì)計(jì)師、中國(guó)海洋大學(xué)總會(huì)計(jì)師。

總會(huì)計(jì)師為學(xué)校副校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)成員（副廳局級(jí)），主要職責(zé)是協(xié)助校（院）長(zhǎng)管理學(xué)校財(cái)經(jīng)工作，承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。

二、報(bào)名條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，具備履行職責(zé)所需的思想政治素質(zhì)和理論水平。

2.熟悉高等教育事業(yè)，精通高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，有較豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)突出。

3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，執(zhí)行黨委決議，積極配合校長(zhǎng)開展工作，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

4.敢于堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，公道正派，作風(fēng)民主，有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)，能全身心投入管理工作。

5.廉潔奉公，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守。

6.年齡一般不超過55周歲，具有大學(xué)本科以上文化程度。

除滿足上述條件外，還應(yīng)同時(shí)具備下列條件之一：

(1)具有經(jīng)濟(jì)、管理類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；

(2)具有從事財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)等管理工作經(jīng)驗(yàn)，一般應(yīng)擔(dān)任正處級(jí)職務(wù)3年以上；

(3)在會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職位，具有15年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

計(jì)算年齡和任職的截止時(shí)間均為2011年12月31日。

三、工作程序

（一）報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2011年12月22日至12月31日。

報(bào)名范圍：教育部直屬高校，教育部機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位，駐外使（領(lǐng)）館教育處（組）。

報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人自薦或組織推薦的形式進(jìn)行，每人最多可報(bào)3個(gè)崗位。個(gè)人自薦須填寫《教育部公開選拔直屬高?？倳?huì)計(jì)師報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱登記表），組織推薦須填寫《教育部公開選拔直屬高?？倳?huì)計(jì)師組織推薦表》（以下簡(jiǎn)稱推薦表）。登記表、推薦表及有關(guān)要求從教育部門戶網(wǎng)站專欄下載（http://www.moe.edu.cn）。

報(bào)名材料提交方式：報(bào)名人員需要在2011年12月31日16時(shí)前同時(shí)提交登記表或推薦表的書面材料和電子材料。書面材料送達(dá)教育部公開選拔直屬高?？倳?huì)計(jì)師工作辦公室，也可通過郵政快遞或傳真的方式提交。教育部公開選拔直屬高?？倳?huì)計(jì)師工作辦公室收到報(bào)名材料后將與本人聯(lián)系確認(rèn)。電子材料發(fā)至電子郵箱：gongxuan@moe.edu.cn。

（二）資格審查。資格審查委員會(huì)根據(jù)任職資格條件，結(jié)合報(bào)名者工作業(yè)績(jī)、工作經(jīng)歷等對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。根據(jù)資格審查情況，按照1：3至1:5的比例確定面試人選。

（三）面試。擬于2012年1月中旬進(jìn)行面試。面試分崗位進(jìn)行，采取競(jìng)職演講和考官提問相結(jié)合的方式；每位面試者面試時(shí)間為30分鐘，其中個(gè)人陳述時(shí)間15分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間15分鐘。根據(jù)面試成績(jī)，分崗位按照1:2的比例確定考察對(duì)象。

（四）組織考察。按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。個(gè)人工作業(yè)績(jī)報(bào)告將在考察人選單位公示。

（五）決定任職人選。教育部黨組討論決定各公選職位擬任人選，并通過教育部門戶網(wǎng)站和職位所在高校校園網(wǎng)進(jìn)行公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)，并向社會(huì)公布公選結(jié)果。公開選拔任用的總會(huì)計(jì)師實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，另行安排工作。

四、聯(lián)系方式

地 址：北京市西單大木倉(cāng)胡同35號(hào) 教育部人事司（教育部公開選拔直屬高?？倳?huì)計(jì)師工作辦公室）

郵 編：100816

電 話：010-62289436

傳 真：010-62289458

本公告由教育部公開選拔直屬高?？倳?huì)計(jì)師工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

教育部公開選拔直屬高?？倳?huì)計(jì)師工作辦公室

2011年12月21日