根據(jù)市人社局《關(guān)于印發(fā)<深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法>的通知》（深人社規(guī)〔2012〕16號）相關(guān)規(guī)定，經(jīng)核準(zhǔn)，深圳市藥品檢驗(yàn)研究院（以下簡稱市“市藥檢院”）決定面向社會公開選聘事業(yè)單位職員1名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位和人數(shù)

選聘專業(yè)技術(shù)崗位職員1名，詳見《深圳市藥品檢驗(yàn)研究院2016年6月選聘職員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。

二、選聘基本條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守我國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.具備適應(yīng)選聘職位要求的身體條件；

6.符合本公告及《職位表》所規(guī)定的資格條件。

（二）有關(guān)要求

1.報(bào)考范圍：符合條件的社會人員。

2.報(bào)考學(xué)歷：通過全日制普通高等教育取得研究生學(xué)歷，博士學(xué)位。

3.報(bào)考專業(yè)：應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與職位要求一致（專業(yè)是否相符，依據(jù)國家教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)，取得的學(xué)位要與所學(xué)專業(yè)相對應(yīng)。

4.報(bào)考年齡：報(bào)考年齡的計(jì)算截止2016年6月12日(公告發(fā)布之日)，應(yīng)聘人最高年齡不得超過35周歲，即1980年6月13日及之后出生。

（三）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；

2.2009年12月以來參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格初審

報(bào)名和資格初審由市藥檢院組織實(shí)施。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

1.時(shí)間：2016年6月20日上午9：30至11：30。

2.地點(diǎn)：深圳市藥品檢驗(yàn)研究院2樓A208室（地址：深圳市南山區(qū)高新中二道28號）。

3.聯(lián)系電話：0755-26031968。

（二）報(bào)名須提交的資料

1.《深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表》（原件，一式兩份，貼一寸正面免冠彩色相片，樣表見附件2）；

2.身份證或戶口簿（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）；

3.博士研究生學(xué)歷和學(xué)位證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）；

4.博士研究生學(xué)歷及學(xué)位證書的驗(yàn)證證明（驗(yàn)原件，交復(fù)印件，來不及提供的可暫不提供，但須書面聲明學(xué)歷學(xué)位的真實(shí)性，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則視為不符合條件取消擬聘用資格）；

5.計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格）；

6.崗位條件要求的其他證明材料（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）。

（三）資格初審

資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，經(jīng)審查合格者現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

四、面試

面試由市藥檢院負(fù)責(zé)組織，深圳市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督?？忌鷳{《面試通知書》和身份證（兩證缺一不可）參加。

（一）時(shí)間和地點(diǎn)

詳見《面試通知書》。

（二）方式及內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評考生是否具備選聘崗位相關(guān)的能力。

（三）面試成績的計(jì)分方式和公布

面試成績當(dāng)場發(fā)放。分值采用百分制，設(shè)置60分合格線，評分采取“有效平均法”即去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分后剩余分?jǐn)?shù)的平均分，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。對面試合格的報(bào)考人員，面試成績從高至低排序（按崗位），按崗位擬選聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人選。

面試成績和入圍情況，在面試工作全部結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可登陸深圳市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)（http://www.szscjg.gov.cn/）查詢。

五、體檢、考察和公示

（一）體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、《面試成績通知單》及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

招聘單位或考生本人對體檢結(jié)果有疑問的，可以提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格者不予聘任。招聘單位按該職位面試成績從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)下一名進(jìn)入體檢。

（二）資格復(fù)審及考察

1.對象：體檢合格的考生，由市藥檢院在30天內(nèi)完成資格復(fù)審和考察。

2.主要內(nèi)容：

（1）資格復(fù)審：根據(jù)本公告及《職位表》，按照報(bào)考崗位，對報(bào)考者的報(bào)告資格進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。

（2）考核：擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

資格復(fù)審、考核等環(huán)節(jié)被取消資格或放棄資格的，由招考單位在遞補(bǔ)人員范圍內(nèi)按面試成績從高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）公示

經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審及考核合格的擬聘用人員，名單將在深圳市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會（http://www.szscjg.gov.cn/）上公示7天。

六、聘用

公示期滿，對受到投訴且經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題的，不予聘任；對一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘任；沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市藥檢院按規(guī)定時(shí)間向市人力資源保障局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無正當(dāng)理由并經(jīng)組織或人力資源部門批準(zhǔn)1年內(nèi)（從面試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

七、其它事項(xiàng)

（一）本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本公告及其附件的“以上、以下”均包含本數(shù)。

（三）對在招聘過程中違反深圳市職員招聘規(guī)定及本公告的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）本公告由市藥檢院負(fù)責(zé)解釋。

深圳市藥品檢驗(yàn)研究院

2016年6月12日

附件：

1.深圳市藥品檢驗(yàn)研究院2016年6月選聘職員職位表

2.深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表

3.深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表

4.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄