根據(jù)《廣州市人力資源和社會保障局廣州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈廣州市政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)試點(diǎn)指導(dǎo)方案〉的通知》（穗人社發(fā)〔2016〕29號）精神，我區(qū)決定面向社會公開招聘政府購買基層公共管理和社會服務(wù)管理崗位街道勞動保障協(xié)管員,現(xiàn)公告如下：

一、招聘職位和人數(shù)

公開招聘街道勞動保障協(xié)管員19名（詳見附件1），派駐到海珠區(qū)各街道（社區(qū)）工作，主要從事街道社區(qū)勞動保障工作。

二、報(bào)考條件

（一）屬畢業(yè)3年以內(nèi)并辦理失業(yè)登記的全日制普通高校畢業(yè)生。

（二）具備以下情形之一：

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）；

2.經(jīng)殘疾等級評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾的人員（需持殘疾證）；

3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員（需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）；

4.經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或城鄉(xiāng)困難家庭成員的其他情況。

（三）服從招聘單位的工作崗位安排。

三、招聘辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年6月15日（星期三）至6月16日（星期四）（共2個工作日），每天上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室（海珠區(qū)同福中路399號）。

4.報(bào)名要求：報(bào)名者須提供《海珠區(qū)公開招聘街道勞動保障協(xié)管員報(bào)名表》(附件2)、本人近期免冠小1寸彩色照片2張、身份證、戶口本（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁）、學(xué)歷證，符合報(bào)考條件第二點(diǎn)的相關(guān)證件（城鄉(xiāng)低保證、五保供養(yǎng)證和特困職工證等），以上證件均需提供原件及復(fù)印件。報(bào)名者提交的材料應(yīng)真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

5.資格審查：報(bào)名時(shí)由海珠區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心對報(bào)考者現(xiàn)場進(jìn)行資料審查，符合報(bào)考條件的，由海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)發(fā)放技能測試準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試包括技能測試、面試。

1.技能測試

（1）技能測試時(shí)間、地點(diǎn)：以技能測試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

（2）技能測試形式和內(nèi)容：技能測試采取電腦操作方式，主要測試文字錄入、文字處理以及電子表格操作等，滿分100分，時(shí)間為50分鐘。

（3）技能測試結(jié)束后，依技能測試成績高低，按招聘職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，技能測試成績及面試人員名單在廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、海珠區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、海珠人才網(wǎng)上公布。

2.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試合格分?jǐn)?shù)為60分，滿分100分。面試成績當(dāng)場公布，面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和組織考核階段。

3.考試綜合成績

考試綜合成績由技能測試、面試成績按4：6的比例計(jì)算。按考試綜合成績高低依次確定人選進(jìn)入體檢和考察階段。

（三）體檢和考察

按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格并通過組織考察的，辦理公示手續(xù)。

四、公示和聘用

按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬招聘人選，在廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、海珠區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、海珠人才網(wǎng)公示3天。公示無異議的，予以錄取。

政府購買基層公共管理和社會服務(wù)管理崗位街道勞動保障協(xié)管員服務(wù)期限為2年，用人單位根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與錄用人員簽訂勞動合同并實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。服務(wù)期滿后不再以政府購買崗位方式續(xù)聘。

五、工資待遇

工資待遇參照《廣州市政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)試點(diǎn)指導(dǎo)方案》文件執(zhí)行。

六、其它

本公告由海珠區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-34386476。咨詢時(shí)間為工作日上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。

海珠區(qū)人力資源和社會保障局

2016年6月12日

附件：

1.2016年海珠區(qū)街道勞動保障協(xié)管員職位表

2.2016年海珠區(qū)街道勞動保障協(xié)管員報(bào)名表