宣恩縣縣級機關(guān)綜合執(zhí)法應急用車保障中心公開招聘（勞務派遣制）駕駛員公告

為適應宣恩縣公務用車制度改革改革和縣級機關(guān)綜合執(zhí)法應急用車保障中心駕駛崗位的工作需要，擬公開招聘（勞務派遣制）駕駛員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、名額

縣級機關(guān)綜合執(zhí)法應急用車保障中心駕駛員 20名

二、待遇

根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定及我縣社平工資標準綜合確定。

三、崗位說明

本次聘用的20名司勤人員為勞務派遣制人員，與宣恩縣鴻華勞務派遣公司建立勞動關(guān)系，被派遣至宣恩縣機關(guān)事務管理局應急用車保障中心工作，試用期2個月。宣恩縣鴻華勞務派遣公司為用人單位（以下簡稱用人單位），宣恩縣縣級機關(guān)綜合執(zhí)法應急用車保障中心為用工單位（以下簡稱用工單位），用工單位與聘用人員必須簽訂崗位職責承諾書。

四、資格條件

（一）應聘人員資格條件

1、報考人員須取得C1及以上駕照（五年以上駕齡即2011年7月1日前取得駕駛證）；

2、有較高的政治素質(zhì)和良好的道德品德，有較強的安全、服務、保密意識，嚴格遵守交通法律、法規(guī)，具有汽修常識及相關(guān)技能；

3、40周歲及以下（1975年7月1日以后出生）,縣直涉改單位司勤人員放寬至45周歲及以下（1970年7月1日以后出生）；

4、高中學歷(含中專、職高、技校)及以上，退伍軍人可適當放寬；

5、退伍軍人優(yōu)先（憑軍隊或武裝警察部隊核發(fā)的復員、退伍等證明在理論測試成績中一次性加3分）；

（二）具有下列情形之一者，不得報考

1、不符合資格條件要求的；

2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的；

4、有違法犯罪及屬重大交通安全事故責任方的；

5、違反計劃生育政策的；

6、身體殘疾的；

7、面部、頸部、著短裝身體其他裸露部位有明顯文身瘢痕的；

8、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為駕駛員的其他情形。

五、報名時間、地點、方式

（一）報名時間、地點

時間：2016年6月13日至6月17日上午12：00

地點：宣恩縣縣級機關(guān)綜合執(zhí)法應急用車保障中心（新法院旁老特校院內(nèi)）

聯(lián)系人：鐘華 萬峰

聯(lián)系電話：0718-5840655

（二）報名方式

應聘者應攜帶下列資料到宣恩縣縣級機關(guān)綜合執(zhí)法應急用車保障中心進行現(xiàn)場報名和資格審查：

1、《宣恩縣縣級機關(guān)綜合執(zhí)法應急用車保障中心公開招聘（勞務派遣制）駕駛員報名表》（見附件1）一式兩份；

2、本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件和復印件；

3、復員、退伍軍人還應攜帶由軍隊或武裝警察部隊核發(fā)的復員、退伍證明等有效證件的原件和復印件；

4、縣直涉改單位司勤人員需提供原工作單位蓋章認可的三年以上工作經(jīng)歷證明(見附件2)。

5、由當?shù)毓矙C關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明;

6、由當?shù)亟痪块T出具的無重大交通事故證明;

7、由戶籍所在地（村、社區(qū)）出具的無違反計劃生育政策證明，經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生辦及縣（市）衛(wèi)計局審核蓋章；

8、三張1寸白底近期免冠登記照。

通過資格審查的應聘者，于2016年6月20日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）到宣恩縣縣級機關(guān)綜合執(zhí)法應急用車保障中心領(lǐng)取理論測試準考證。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進行。提交的申請材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消選聘資格，并予以通報。

六、考試

招聘采取理論測試、駕駛技能測試、面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

（一）理論測試：主要測試與駕駛崗位相關(guān)的理論基礎(chǔ)知識。

考試時間、地點詳見準考證。

考生憑準考證和身份證按規(guī)定的時間、地點參加考試。

（二）駕駛技能測試：主要測試場地、道路駕駛技能和安全文明駕駛常識。

根據(jù)理論測試成績從高到低順序按1:2的比例確定駕駛技能測試考生名單。進入駕駛技能測試的最后一名如有數(shù)名考生理論測試成績相同，則一并列入駕駛技能測試考試人選。參考人數(shù)達不到規(guī)定比例由縣機關(guān)事務管理局按相關(guān)政策集體研究確定駕駛技能測試考試考生名單。

駕駛技能測試合格（80分及以上）的進入面試。

駕駛技能測試時間及地點另行通知。

（三）面試：主要測試應試者的綜合素質(zhì)及對招聘職位的適應程度。

最后按理論測試成績30%、駕駛技能測試成績50%、面試成績20%的比例，采用百分制計算綜合成績。

七、考察和體檢

考察。根據(jù)綜合成績由高分到低分按計劃聘用人數(shù)等額確定進入考察范圍的人員，不足計劃聘用人數(shù)按實有人數(shù)確定進入考察人員名單。末位出現(xiàn)2人以上考試綜合成績相同，則根據(jù)技能測試成績由高分到低分確定考察人選。因考生考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的，從報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補?？疾觳扇〉綉艏诘氐拇寤蛏鐓^(qū)、工作單位、當?shù)嘏沙鏊敖痪箨犠劻私狻⒉殚喯嚓P(guān)資料等方式進行，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法等方面的情況。

體檢。按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合醫(yī)院進行體檢，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，按綜合成績從高到低順序依次遞補。

八、公示、試用、聘用

考察體檢合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時間3個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。因取消資格或自愿放棄產(chǎn)生缺額的從報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人選如不按期上崗，視為自動放棄聘用資格。

擬聘人員經(jīng)過公示無異議后，與原工作單位解除人事關(guān)系，由宣恩縣鴻華勞務派遣公司與其建立勞動關(guān)系，派遣至宣恩縣縣級機關(guān)綜合執(zhí)法應急用車保障中心，由宣恩縣縣級機關(guān)綜合執(zhí)法應急用車保障中心與其簽訂崗位職責承諾書，進行崗前培訓后試用上崗。

被聘用人員試用期2個月，試用期滿考核合格者，簽訂正式勞動合同。

宣恩縣機關(guān)事務管理局

2016年6月13日

附件1：宣恩縣縣級機關(guān)綜合執(zhí)法應急用車保障中心公開招聘（勞務派遣制）駕駛員報名表

附件2：工作經(jīng)歷證明