根據《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2016年膠州市公開招聘聘用制教師簡章》的有關要求，現就2016年膠州市公開招聘聘用制教師制定面試方案如下：

一、面試對象

膠州市聘用制教師公開招聘37個崗位，共183人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數2或3倍的比例（招聘11人及以上的崗位按1：2的比例，招聘10人及以下的崗位按1:3的比例）經現場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知書。若達不到規(guī)定比例的按實有人數進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。 

二、面試內容

面試主要測試考生的授課水平及綜合素質。

三、面試方法和程序

面試采用模擬講課，部分崗位需加試專業(yè)答辯。

需加試專業(yè)答辯的崗位：

膠州市教師進修學校電子信息技術教師崗位；膠州市職業(yè)教育中心市場營銷教育教師、植物保護教育教師、財會技能實訓指導教師、電氣控制實訓指導教師崗位。

加試專業(yè)答辯的崗位面試成績計算：

面試成績=模擬講課成績×80%+專業(yè)答辯成績×20%

考生持身份證、筆試準考證和面試通知書，按要求在規(guī)定時間內到指定的地點參加面試。

經審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。

模擬講課、專業(yè)答辯要求在規(guī)定的時限內完成。

四、面試時間和地點

（一）面試時間和地點見面試通知書。

（二）考生按面試通知書要求的時間到指定地點報到，面試開始后未報到的，視為自動放棄。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績低于60分不予聘用。

面試成績當天在膠州市人力資源和社會保障局網站（http://www.jz12333.gov.cn）“事業(yè)單位招聘”專欄公布。

六、有關說明

（一）考生在資格審查時領取面試通知書。

（二）考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知書參加面試。

（三）未盡事宜按《2016年膠州市公開招聘聘用制教師簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯系電話：0532-82288275 18853223046

招聘單位監(jiān)督電話：0532-82288273

膠州市人力資源和社會保障局

2016年 6月8日