禹會區(qū)公開招聘治安協(xié)警員、交通管理協(xié)警員、城市管理協(xié)管員、保障房房管員、司法所社區(qū)矯正協(xié)管員、長青鄉(xiāng)編外聘用人員簡章

因工作需要，經(jīng)研究同意，面向社會公開招聘以下六類編外聘用人員：治安協(xié)警員、交通管理協(xié)警員、城市管理協(xié)管員、保障房房管員、司法所社區(qū)矯正協(xié)管員、長青鄉(xiāng)編外聘用人員?，F(xiàn)將招聘簡章公共如下：

一、招聘崗位及名額（共六類77名）

1、治安協(xié)警員45名（其中男性43名，需夜間巡查、刑案輔助；女性2名，內(nèi)勤崗位）；

2、交通管理協(xié)警員1名（男性，需夜間巡查）；

3、城市管理協(xié)管員20名（男性，需夜間巡查）；

4、司法所社區(qū)矯正協(xié)管員3名（其中女性1名）；

5、保障房房管員1名；

6、長青鄉(xiāng)編外聘用人員7名（辦公室工作崗位2名；經(jīng)濟、城建工作崗位5名，其中女性1名）。

二、應(yīng)聘人員資格條件

（一）治安協(xié)警員、交通管理協(xié)警員、城市管理協(xié)管員、司法所社區(qū)矯正協(xié)管員

1、遵紀守法、品行端正，服從組織分配，無違法犯罪記錄；

2、年齡在40周歲以下（1976年1月1日及以后出生）；

3、高中或同等學(xué)歷及以上文化（不對退伍軍人的文化做要求，持退伍證即可）；

4、具有正常履職的身體條件和職位要求的工作能力。

（二）保障房房管員

1、遵紀守法、品行端正，服從組織分配，無違法犯罪記錄；

2、年齡在40周歲以下（1976年1月1日及以后出生）；

3、大專及以上文化；

4、熟練使用電腦及辦公軟件，有較強的文檔處理能力；

5、具有正常履職的身體條件和職位要求的工作能力。

（三）長青鄉(xiāng)編外聘用人員

1、辦公室工作崗位2名

①遵紀守法、品行端正，服從組織分配，無違法犯罪記錄；

②年齡在40周歲以下（1976年1月1日及以后出生）；

③文化及專業(yè)要求：本科及以上文化，專業(yè)要求為公共管理類或法學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)、電子信息類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類、教育學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類；

④具有正常履職的身體條件和職位要求的工作能力。

2、經(jīng)濟、城建工作崗位5名（其中女性1名）

①遵紀守法、品行端正，服從組織分配，無違法犯罪記錄；年齡在40周歲以下（1976年1月1日及以后出生）；

②大?；蛲葘W(xué)歷及以上文化（不對退伍軍人的文化做要求，持退伍證即可）；

③具有正常履職的身體條件和職位要求的工作能力。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5、法律規(guī)定不得參加應(yīng)聘的其它情形的人員。

三、報名時間及地點

報名時間：2016年6月20日至6月24日（上午8：30-11:30，下午3:00-5:00）；咨詢電話：4010076；

報名地點：禹會區(qū)政府一樓行政服務(wù)中心。

四、招聘程序

招聘采取報名及資格審查、測試、體檢、政審等程序進行，招聘程序涉及的相關(guān)通知、公告等將陸續(xù)在“蚌埠市人事人才網(wǎng)”（www.bbrsrc.ah.cn）及“禹會區(qū)人民政府網(wǎng)站”（http://www.yuhui.gov.cn）發(fā)布。

（一）報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名人員提供戶口本、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件（復(fù)員退伍軍人還應(yīng)提供《退伍證》原件及復(fù)印件），近期免冠正面一寸照片3張。報考人員可從“蚌埠市人事人才網(wǎng)” （www.bbrsrc.ah.cn）及“禹會區(qū)人民政府網(wǎng)站”（http://www.yuhui.gov.cn）公示公告欄內(nèi)自行下載報名表，在“報考崗位”欄內(nèi)填寫清楚報考崗位，每人限報1個崗位。

資格審查貫穿考錄工作全過程，由區(qū)人社局、用人單位和派遣單位共同組織，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考錄資格。

（二）測試（方式、時間、地點另行通知）

關(guān)于組織筆試、面試的說明：

測試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，考試總成績按滿分100分計算，筆試成績占40%，面試成績占60%；其中，報考治安協(xié)警員的應(yīng)聘者需要參加體能測試，體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格。

1、筆試。主要測試應(yīng)聘者的綜合知識，不指定參考書目。

2、面試。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位計劃招聘數(shù)與參加面試人數(shù)1:1.5的比例確定面試人選。主要測試應(yīng)聘者的適應(yīng)崗位能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

3、總成績合成：面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。

4、報考治安協(xié)警員體能測試：根據(jù)總成績從高到低的順序，按招錄計劃1:1.2確定體能測試人員。主要測試100米跑和1000米跑，體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格，體能測試不合格者，不能進入體檢、政審程序。

5、加分項目

報考治安協(xié)警員、交通管理協(xié)警員、城市管理協(xié)管員、司法所社區(qū)矯正協(xié)管員以及長青鄉(xiāng)經(jīng)濟、城建工作崗位的退役士兵或政法類院校畢業(yè)生，可享受以下筆試成績加分：

①
服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加2.5分；服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加2分；服役滿6年至8年的復(fù)員士官加1.5分；服役滿3年至5年的復(fù)員士官加1分。退役士兵加0.5分。榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加1.5分；榮立三等功退役士兵另加1分；獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加0.5分；對在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加1分。

②政法類院校畢業(yè)生加1分。

③取得C1以上機動車正式駕駛證的加1分。

以上加分可累計計算，但累計最高不得超過3分。

符合以上加分政策的報考人員享受筆試最終成績加分待遇，加分不受筆試滿分限制。

符合以上加分政策的報考人員須在報名時如實填報，并提供證明材料，否則視為放棄享受加分政策。

（三）體檢、政審

按照考試總成績，其中報考治安協(xié)警員職位的在體能測試合格者中，從高分到低分的順序按1：1的比例確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模来伟疵嬖嚦煽?、筆試成績高低順序排序。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復(fù)檢（現(xiàn)場復(fù)查項目除外），復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點另行通知。

對體檢合格人員進行政審，根據(jù)政審結(jié)果，確定擬招聘人員名單。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的，依考試總成績，其中報考治安協(xié)警員職位的在體能測試合格者中，從高分到低分依次等額遞補進行體檢和政審。

五、聘用管理及待遇

1、招聘的六類聘用人員實行勞務(wù)派遣制。由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同，試用期為一個月，試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動合同。

2、待遇。長青鄉(xiāng)編外聘用人員的基本工資1800元/月，并享受鄉(xiāng)機關(guān)聘用人員同等績效和福利待遇。治安協(xié)警員、交通管理協(xié)警員、城市管理協(xié)管員、保障房房管員、社區(qū)矯正協(xié)管員的基本津貼1500元/月，工齡津貼每滿一年增加20元，另享受學(xué)歷津貼，其中本科300元/月，大專150元/月，以及績效津貼。以上六類聘用人員按《勞動法》有關(guān)規(guī)定辦理社會保險（個人繳納部分由個人承擔）。

3、聘用期滿后，根據(jù)工作需要和年度考核情況決定是否續(xù)聘。

禹會區(qū)人力資源和社會保障局

2016年6月13日

附件：禹會區(qū)公開招聘編外聘用人員報名表