根據(jù)《漳州市2016年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案》，現(xiàn)將2016年市直中小學(xué)和漳州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)古雷開發(fā)區(qū)分校公開招聘新任教師面試工作通知如下：

一、面試對象

參加2016年全省統(tǒng)一組織新任教師公開考試筆試成績達(dá)到合格線及以上，經(jīng)資格審查合格且進(jìn)入1：3比例的考生。

二、面試的有關(guān)事宜

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2016年6月25日

面試地點(diǎn)：福建省漳州市第五中學(xué)

2、面試的有效證件

本人有效身份證和我局統(tǒng)一頒發(fā)的面試證（加蓋我局公章有效）。

2016年6月17日，所有參加面試考生持本人有效身份證到漳州市教育局人事科領(lǐng)起面試證(委托他人代領(lǐng)的考生要提供委托證明材料)，6月24日下午5：00所有參加面試考生到漳州市第五中學(xué)(新華南路)熟悉考場。

3、面試的辦法和教材版本

①面試的辦法

面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。內(nèi)容包括編寫教案和片段教學(xué)以及回答專家提問等項(xiàng)目。

②面試教材

采用市直有關(guān)學(xué)校現(xiàn)行使用的教材版本如下：

中職學(xué)校專業(yè)學(xué)科：汽車維修專業(yè)《汽車底盤構(gòu)造與維修》(第二版)，高等教育出版社，主編：杜瑞豐；財(cái)會(huì)專業(yè)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》（第4版），高等教育出版社，主編：張玉森、陳偉清；烹飪實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師《烹飪基本功訓(xùn)練》高等教育出版社，主編：王啟武；數(shù)控實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師《數(shù)控設(shè)備與編程》(第2版)，高等教育出版社，主編：楊仲岡；計(jì)算機(jī)專業(yè)《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》(第二版)，高等教育出版社，主編：周南岳；物流專業(yè)《現(xiàn)代物流基礎(chǔ)》(第二版)機(jī)械工業(yè)出版社，主編：彭麟；汽車運(yùn)用與維修實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修》(第二版)，高等教育出版社，主編：孔憲峰；電氣工程及其自動(dòng)化實(shí)訓(xùn)教師《電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能》高等教育出版社，主編：陳振源；市場營銷《商品經(jīng)營》(第二版)高等教育出版社，主編：張雪芬；美容美體實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師《美容師》(初級)第2版，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社。

普通中學(xué)學(xué)科（含中職校基礎(chǔ)學(xué)科）：語文、英語、歷史、化學(xué)、政治、數(shù)學(xué)、地理、生物、物理、信息技術(shù)、物理實(shí)驗(yàn)員為中學(xué)高一年級使用的教材；音樂為《音樂鑒賞》；美術(shù)為《美術(shù)鑒賞》；體育為高中《體育與健康》。

小學(xué)學(xué)科：語文、美術(shù)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、科學(xué)、心理健康為小學(xué)四年級使用的教材；體育為小學(xué)三至四年級使用的教材。

幼兒教育學(xué)科為幼兒園大班使用的教材。

4、面試流程

①6月25日上午7：45參加面試考生須持本人有效身證件、面試證，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到?？紙龉ぷ魅藛T核查面試考生身份后，組織面試考生按指定地點(diǎn)就座。宣讀面試程序及紀(jì)律要求。之后，組織面試考生按抽簽的辦法確定編寫教案和面試的先后。8：15、8：30各學(xué)科組第一號(hào)、第二號(hào)的考生分別進(jìn)入準(zhǔn)備室編寫教案，考生編寫、設(shè)計(jì)教案時(shí)，只填寫抽簽號(hào)，不準(zhǔn)寫姓名或在教案紙上標(biāo)注其它符號(hào)。8：55第一批（第一號(hào)）考生編寫教案結(jié)束，離開準(zhǔn)備室進(jìn)入考試室進(jìn)行面試，第三號(hào)考生依次進(jìn)行。

②面試總分為100分, 60分以上為合格，面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，面試成績70分以上為合格。

5、有關(guān)要求

①面試過程實(shí)行統(tǒng)一封閉式管理。

②根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，每面試小組由7個(gè)考官組成。評分辦法：去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取剩余5個(gè)平均分為考生的面試得分，面試分?jǐn)?shù)保留至小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。面試考官、監(jiān)督人員和其他工作人員，凡是與考生有夫妻關(guān)系、直系血親、近三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。

③面試接受紀(jì)檢、監(jiān)察和人事部門的全程監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假者。將給予當(dāng)事人紀(jì)律處分或取消錄用資格。

三、體檢

1、考試包含筆試和面試的，考試總成績按筆試成績（以百分制折算）加上加分占50%、面試成績占50%計(jì)算，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時(shí)，以筆試成績（以百分制折算）加上加分高者確定體檢對象；如筆試成績（以百分制折算）加上加分再相同，以筆試成績（以百分制折算）不含加分高者確定體檢對象；如筆試成績（以百分制折算）不含加分再相同，以專業(yè)知識(shí)考試成績高者確定體檢對象;如專業(yè)知識(shí)考試成績再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

2、幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》（閩教人〔2011〕6號(hào)）文件執(zhí)行，其他應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3、報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

4、體檢工作由報(bào)考所在地教育主管部門負(fù)責(zé)組織。

四、考核

1、體檢合格的考生為考核對象，考核工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)招聘主管部門備案。

2、企業(yè)、民辦學(xué)校等單位在職報(bào)考者應(yīng)于考核前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消考核資格。

3、考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

4、體檢或考核不合格所空缺的職位，按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

五、選崗

同一職位有多個(gè)崗位的，按報(bào)考職位考試總成績高低順序依序選崗。如遇總成績相同時(shí)，以筆試成績（含加分）高者優(yōu)先；如筆試成績（含加分）再相同，以筆試成績（不含加分）高者優(yōu)先；如筆試成績（不含加分）再相同，以專業(yè)知識(shí)考試成績高者優(yōu)先；如專業(yè)知識(shí)考試成績再相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先。不選崗的視為放棄聘用資格。

六、聘用

對擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。新聘人員實(shí)行一年試用期，試用期滿由用人單位及主管部門組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。

七、其他

1. 漳州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)古雷開發(fā)區(qū)分校公開招聘新任教師面試工作，按照本方案相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2．本方案由漳州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

3．未盡事宜按《中共漳州市委辦公室、漳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈漳州市市直事業(yè)單位招聘人員暫行辦法〉的通知》（漳委辦發(fā)[2006]24號(hào)）等有關(guān)招考文件執(zhí)行。

漳州市教育局

2016年6月13日

附件：2016年漳州市市直中小學(xué)招聘新任教師進(jìn)入面試人員名單，詳情請參考：http://www.fjzzjy.gov.cn/newsInfo.aspx?pkId=190860