為進(jìn)一步充實(shí)工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府〔2009〕第139號令）的規(guī)定，廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室下屬事業(yè)單位擬向社會(huì)公開招聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位簡介

詳見附件《廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

二、崗位薪酬待遇

聘用人員按國家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘范圍及資格條件

（一）招聘范圍。

詳見附件《廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

（二）資格條件。

1、基本條件。

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定；

（2）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（3）具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）非廣州市常住戶籍人員須同時(shí)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府[2014]10號）的《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件（具體參閱：http://sfzb.gzlo.gov.cn/sfzb/file.do?fileId=2C90892540DDB8440144AFC89B9901BA）；擬聘用人員需經(jīng)人社部門審核同意辦理人才引進(jìn)及完成相關(guān)手續(xù)后，方可聘用。

2、崗位條件。

詳見附件《廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名。

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2、曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

3、近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

四、招聘辦法

（一）報(bào)名

1、每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位；

2、報(bào)名時(shí)間：2016年7月7日（星期四）上午9：00至7月11日（星期一）17：00，共5日；

3、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名；

4、報(bào)名審核：筆試前不進(jìn)行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試；

5、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：報(bào)名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計(jì)生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格；

6、每個(gè)崗位筆試的開考比例原則上不低于1：3；

管理崗位達(dá)不到開考比例的，取消該崗位或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)。

（二）考試及資格審查。

1、筆試。

（1）打印準(zhǔn)考證，7月13日（星期三）上午9：00后登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證；

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

（3）考試范圍：筆試采取閉卷考試，滿分為100分，按40%計(jì)入總成績，時(shí)間為120分鐘，內(nèi)容包括綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識、招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識等。筆試成績低于60分者不能進(jìn)入資格審查；

（4）筆試成績及進(jìn)入資格審查人員名單，筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）公布，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）進(jìn)行查詢；依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1：3的比例（不足1：3的按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入資格審查的人選。

2、資格審查。

（1）審查時(shí)間：具體時(shí)間于公布筆試成績時(shí)一并公布。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格；

（2）審查地點(diǎn)：荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室（廣州市荔灣區(qū)逢源路128號金升大廈六樓603室），咨詢電話：020-81833553；

（3）資格審查注意事項(xiàng)：資格審查不得委托他人進(jìn)行。參加資格審查的人員需提供如下材料：

①準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式兩份）；

②居民身份證、戶口簿（首頁和個(gè)人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生)還需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書;

國有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明；

③有具體工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）要求的職位，需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明；有工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）年限要求的職位，需提供相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄，社保繳納單位與工作單位需一致；

④所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄所列，按相近專業(yè)報(bào)考的考生需提交所學(xué)專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)；

⑤招考職位要求的其它材料；

②-⑤材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件，審核后留復(fù)印件，退回原件；

⑥本人近期正面免冠大一寸彩照5張；

接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，取消面試資格。

接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、技術(shù)職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。

資格審查過程中有不通過資格審查或主動(dòng)放棄資格者，按筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。

通過資格審查的人員即可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)（www.lw.gov.cn）公布。

3、面試。

（1）時(shí)間：具體時(shí)間于公布面試人員名單時(shí)一并公布；

地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)人力資源職業(yè)能力建設(shè)中心（廣州市荔灣區(qū)逢源路寶源中約30號）；

（2）面試形式：根據(jù)招聘崗位需要，采用結(jié)構(gòu)化面試，按抽簽順序進(jìn)行；

（3）注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序?？忌氂诿嬖嚽?0分鐘到達(dá)面試抽簽室，否則視為放棄面試；

（4）面試成績在面試時(shí)段候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn)；

面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按60%計(jì)入總成績。面試成績低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？忌偝煽兿嗤模∶嬖嚦煽冚^高者?？忌嬖嚦煽?、筆試成績都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。

筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）公布，并接受考生電話查詢，查詢電話：020－81833553。

（三）體檢。

根據(jù)總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

組織進(jìn)入體檢的人員在指定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后由招聘單位或其主管部門組織在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次（復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)）。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；如統(tǒng)一體檢時(shí)因個(gè)人原因不能進(jìn)行體檢的應(yīng)聘者，視為主動(dòng)放棄體檢資格。若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄資格者，將根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)。

（四）考察。

考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（粵人社發(fā)[2010]276號）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考察不合格或考察對象放棄考察的，則根據(jù)總成績高低順序遞補(bǔ)?？疾煊衫鬄硡^(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行。

進(jìn)入考察的人員需提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）”（www.chsi.com.cn）、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”（www.cdgdc.edu.cn）有效查詢憑證，或廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證書鑒定證明（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生生除外），或留學(xué)人員管理中心出具的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證材料。無法提供鑒定證明的考生，視為主動(dòng)放棄錄用資格。

（五）擬聘用人員名單公示。

考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

（六）確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。

經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。本次聘用實(shí)行試用期制度，工齡滿1年或以上的社會(huì)人員試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會(huì)人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，用人單位將解除其聘用合同。

擬聘用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書為省外的，需經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn)后，方可聘用。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在招聘過程中作弊的；

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

（二）本次招聘，“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生；“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

（三）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名；報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn)，參保單位與工作單位須一致；應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

（四）報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

（五）報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)必須符合職位對應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，若職位同時(shí)有學(xué)位要求的，報(bào)考人員須同時(shí)取得報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)相對應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照附件2《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016版）》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016版）》專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，且須在報(bào)考時(shí)提交畢業(yè)證書和課程成績單（教務(wù)處蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后方可申請報(bào)考。

（六）報(bào)考人員具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資料如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口本、社保繳費(fèi)記錄等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2016年7月30日。

（七）2016年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日（即2016年7月7日）前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。使用國（境）外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員，須于報(bào)名之日（即2016年7月7日）前取得相應(yīng)的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。不符合上述條件要求的不得報(bào)考和聘用，已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的，從2016年10月1日起解除聘用合同。

（八）年齡要求在35周歲以下的，為1981年6月13日后出生。

（九）本公告由廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督、投訴電話：020-81574012。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持：020-83126088。

廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室

2016年6月14日

附件：

1、廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）