為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神，結(jié)合本縣實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開招聘巫山縣水文水質(zhì)監(jiān)測(cè)站（全額撥款事業(yè)單位）工作人員4名。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍對(duì)象：

面向社會(huì)公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

（二）基本條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.全日制普通高校水文專業(yè)本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位（2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生憑報(bào)名推薦表可報(bào)名參考）；

4.30周歲以下（1982年1月1日及以后出生）；

5.符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：

2012年1月9日至1月20日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：

巫山縣水務(wù)局（重慶市巫山縣巫峽鎮(zhèn)凈壇一路3號(hào)），聯(lián)系電話：023-57682813（辦公室）13594716665（手機(jī)），聯(lián)系人：張利。

外地考生可電話報(bào)名，應(yīng)屆生可通過(guò)傳真填報(bào)《巫山縣公招事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（見附件）。

（三）報(bào)名手續(xù)及資格審查：

1．報(bào)考者須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等有關(guān)證件原件且同時(shí)提供復(fù)印件（A4紙）各1份，近期同底1寸免冠照片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。電話報(bào)名者需提供相關(guān)證件傳真件（傳真號(hào)碼：023—57680098），于2012年2月26日上班時(shí)間在報(bào)名點(diǎn)提交證件原件驗(yàn)證，驗(yàn)證不合格者，取消報(bào)名資格。應(yīng)屆生提供由學(xué)校簽章的《巫山縣公招事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》原件。

2.擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例必須達(dá)到1：3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證于2012年2月27日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:30）在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、考試

（一）筆試

筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，分值各100分，共200分。

公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目?jī)?nèi)容為水文專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試擬定于2012年2月28日在巫山舉行，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)=公共科目+專業(yè)科目。

(二)面試

按擬招聘崗位人數(shù)1：2比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選,若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算方式：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

所有成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)分別從高分到低分依次等額確定；若成績(jī)并列，則先后按專業(yè)科目成績(jī)、面試成績(jī)高低確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按本崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格者，由縣人力社保局會(huì)同招聘單位、主管部門對(duì)其政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行全面考察，并對(duì)其他條件進(jìn)行復(fù)審，因考察、復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍以本崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由巫山縣人力社保局對(duì)其進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或工作單位）。

九、聘用及待遇

經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由縣人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)考試合格擬聘用者，在2012年7月31日前不能提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件的,取消聘用資格。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除人事關(guān)系。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由巫山縣人力資源和社會(huì)保障局和巫山縣水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：巫山縣公招事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

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