按照《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試試行辦法》規(guī)定，根據(jù)工作需要，我辦下屬事業(yè)單位雅安市接待服務(wù)中心擬公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)2名，具體招聘崗位及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2011年雅安市接待服務(wù)中心公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職符合招聘條件的人員均可報(bào)考。其中2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2012年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的有關(guān)證書(shū)；其他報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。

（二）招聘范圍

限本市生源或常住戶口。

（三）報(bào)考條件

1.基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏實(shí)，身體健康，有良好的職業(yè)道德；

（3）具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

（4）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

（5）年齡35周歲及以下（1976年1月10日以后出生）。

2.其他條件：

（1）普通話等級(jí)達(dá)到國(guó)家二級(jí)甲等及以上；

（2）女性身高160cm及以上，男性身高175cm及以上；

（四）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

3.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.本市未滿最低服務(wù)期限要求的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

二、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘全部采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不組織網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名工作由中共雅安市委員會(huì)辦公室會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間為2012年1月10日至1月15日（上午9:00—11：30；下午2:30—5:00），報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在雅安市人力資源和社會(huì)保障局六樓（雅安市雨城區(qū)大眾路19號(hào)）。

（二）資格審查

報(bào)考人員持本人有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）、畢業(yè)證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須由學(xué)校出具能按期畢業(yè)的證明）、普通話等級(jí)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份、兩寸近期免冠彩色照片2張以及填寫(xiě)好的《考試報(bào)名表》，在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格審查?？忌缦翟诼毠ぷ魅藛T，還須提供所在單位或主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

資格審查合格者，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科，兩科共計(jì)繳納100元（筆試合格進(jìn)入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元），資格審查合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考者如在任一環(huán)節(jié)隱瞞實(shí)情或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，將由負(fù)責(zé)資格審查的單位取消其報(bào)考或聘用資格，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

三、考試

考試由市委辦會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。考試分為筆試和面試（含實(shí)際操作測(cè)試）?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占70%（《綜合知識(shí)》占總成績(jī)的40%，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占總成績(jī)的30%），面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)》×40%+《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》×30%；

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)（含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）×30%。

（一）筆試。

筆試開(kāi)考比例為1:5。未達(dá)到開(kāi)考比例的，由市委辦相應(yīng)調(diào)減崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整后的有關(guān)情況將于2012年1月17日在雅安人事考試網(wǎng)公布。

1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，滿分各為100分。筆試內(nèi)容包括法律知識(shí)、四川省情、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作、政務(wù)禮儀等。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2012年2月11日上午，筆試地點(diǎn)在雅安市雨城區(qū)（具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。缺考的考生，視為自動(dòng)放棄。

3.成績(jī)公布。筆試成績(jī)于2012年2月18日在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。

（二）面試。

資格復(fù)審及面試工作由市委辦會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，并按照3:1的比例從參加筆試人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（最后一名若成績(jī)相同可一并進(jìn)入面試），并及時(shí)通知進(jìn)入面試人員，發(fā)給面試通知書(shū)，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。因自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。本階段遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

面試方式由市委辦或招聘單位根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作試行辦法》自行確定，面試滿分為100分。進(jìn)入面試的人員，憑本人有效身份證和面試通知書(shū)參加面試。面試工作原則上在2012年2月25日前結(jié)束。

四、體檢和考核

面試結(jié)束后，市委辦會(huì)同招聘單位根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次；如筆試成績(jī)也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由市委辦會(huì)同招聘單位自行確定）等額確定進(jìn)入體檢、考核的人選，并及時(shí)組織體檢、考核。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。

考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

因體檢、考核不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由市委辦會(huì)同招聘單位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次；如筆試成績(jī)也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由市委辦會(huì)同招聘單位自行確定），本階段遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

五、公示

市委辦或招聘單位根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7天時(shí)間的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

六、聘用

公示無(wú)異議的，由市委辦辦理聘用審批手續(xù)并報(bào)市人社局備案。聘用工作原則上于2012年3月10日前結(jié)束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。

本次招聘工作以人社部門(mén)辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補(bǔ)人員。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。

本公告由中共雅安市委辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話：

中共雅安市委員會(huì)辦公室：（0835）2852069，15281273377

附件:1. 《2011年中共雅安市委辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位和條件一覽表》

2. 《考試報(bào)名表》

二〇一一年十二月三十一日

考試報(bào)名表

《考試報(bào)名表》來(lái)源于雅安人事考試網(wǎng)，最近更新：1月3號(hào)。

易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“考試報(bào)名表.doc”的文件。《考試報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。