為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，逐步改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化師資配備，積極引進(jìn)高素質(zhì)人才，大力提升教師隊(duì)伍的整體水平，切實(shí)滿(mǎn)足教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)管理工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

2016年擬公開(kāi)招聘教師120名。

1、高中教師 20 人（含職高）：語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)2人、物理1人、生物2人、信息技術(shù)1人、舞蹈1人、聲樂(lè)1人、美術(shù)1人、財(cái)會(huì)1人、教育學(xué)1人、心理學(xué)1人、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)1人、播音與主持1人、物流管理1人、學(xué)前教育1人。

2、初中教師 50 人：語(yǔ)文6人、數(shù)學(xué)6人、英語(yǔ)6人、政治5人、歷史5人、地理4人、物理5人、化學(xué)2人、生物3人、音樂(lè)3人、體育3人、美術(shù)2人。

3、小學(xué)教師 40 人：語(yǔ)文8人、數(shù)學(xué)8人、英語(yǔ)8人、音樂(lè)5人、體育4人、美術(shù)5人、信息技術(shù)2人。

4、幼兒園教師10人：學(xué)前教育10人。

三、招聘范圍和對(duì)象

高中教師：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生(不含統(tǒng)招全日制普通高校專(zhuān)接本畢業(yè)生，不限制非師范類(lèi)畢業(yè)生)。

初中教師：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生(含統(tǒng)招全日制普通高校專(zhuān)接本畢業(yè)生，不限制非師范類(lèi)畢業(yè)生)。

小學(xué)和幼兒園教師： 具有肥鄉(xiāng)縣戶(hù)籍或身份證號(hào)碼為肥鄉(xiāng)縣號(hào)段（130428或132126開(kāi)頭的身份證號(hào)碼）統(tǒng)招全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生（不限制非師范類(lèi)畢業(yè)生）。

四、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表的良好職業(yè)道德；

2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu)；

3、身體健康，能勝任工作需要；

4、年齡35周歲及以下（限定為1981年9月1日以后出生）；

5、具備國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)教師資格（高一級(jí)的教師資格可申報(bào)低一級(jí)的崗位，但幼兒園教師必須具有幼兒園教師資格）；

6、符合招聘學(xué)科崗位所要求的專(zhuān)業(yè)條件。

7、有下列情形之一者，不予聘用。

（1）違犯計(jì)劃生育政策的；

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除、辭退公職的人員（通過(guò)檔案審核認(rèn)定或舉報(bào)查實(shí)）；

（3）法律規(guī)定不得招聘為教師的其他情形的人員。

五、報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)分層次按學(xué)科崗位類(lèi)別報(bào)名，符合招聘條件的報(bào)名人員只能依據(jù)所持畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)或教師資格證任教學(xué)科選擇報(bào)考一個(gè)層次的一個(gè)學(xué)科崗位（畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)或教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)對(duì)口）。

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2016年6月27日至6月30日（四天），上午8:30—11:30；下午14:30—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：肥鄉(xiāng)縣教育體育局四樓會(huì)議室。

2、報(bào)名手續(xù)及資格審查

（1）報(bào)名人員本人持有效身份證（不含臨時(shí)身份證）或戶(hù)口簿（不含戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證的原件參加報(bào)名并采集影像和指紋信息。

報(bào)名人員畢業(yè)證書(shū)須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查證,不能從網(wǎng)上查證的一般不能報(bào)名。2008年及以后教師資格證不能從中國(guó)教師資格網(wǎng)上查證的原則上不得報(bào)名。

2016年畢業(yè)生畢業(yè)證、教師資格證信息若因國(guó)家主管部門(mén)管理系統(tǒng)原因暫不能網(wǎng)上查證的，可以先參加招聘教師的報(bào)名、筆試、面試環(huán)節(jié)，待相關(guān)信息上網(wǎng)后在8月4日對(duì)其畢業(yè)證、教師資格證進(jìn)行資格確認(rèn)。資格確認(rèn)不合格或弄虛作假騙取招聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消招聘資格。

（2）報(bào)名人員須提供有關(guān)報(bào)名證件原件（其中畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證由報(bào)名點(diǎn)統(tǒng)一保存一定時(shí)間）和復(fù)印件、本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《肥鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》一式兩份（畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、身份證或戶(hù)口簿復(fù)印件一式兩份附后）。

（3）招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)比例必須達(dá)到1：3，否則將根據(jù)報(bào)名情況對(duì)招聘崗位名額進(jìn)行核減和調(diào)劑。

（4）由肥鄉(xiāng)縣人社局和肥鄉(xiāng)縣教體局共同組織報(bào)名和資格審查。經(jīng)審查合格者，準(zhǔn)予參加考試。

（5）報(bào)名人員憑本人有效身份證于2016年7月5日- 6日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考高中和初中教師崗位的7月5日領(lǐng)取準(zhǔn)考證；報(bào)考小學(xué)和幼兒園教師崗位的7月6日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（6）7月4日對(duì)報(bào)名情況和招聘崗位指標(biāo)核減調(diào)劑情況進(jìn)行公示。

3、報(bào)名中的一些具體要求

（1）報(bào)名人員報(bào)名證件不全的，一律不能報(bào)名。

（2）“肥鄉(xiāng)縣戶(hù)籍”的時(shí)間界定： 限定為2016年6月17日以前（即招聘公告發(fā)布前，不含公告發(fā)布當(dāng)日）肥鄉(xiāng)縣戶(hù)籍。

（3）招聘過(guò)程中弄虛作假、騙取招聘資格被發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)查實(shí)的，除取消招聘資格外，三年內(nèi)不得參加肥鄉(xiāng)縣教師招聘報(bào)名。

六、招聘辦法

招聘工作通過(guò)筆試、面試、檔案審核、體檢、公示等程序確定擬聘用人員。

（一）筆試

筆試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的60%，時(shí)間120分鐘。

1、筆試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科崗位規(guī)定學(xué)歷層次專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)；

2、筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行；

3、筆試時(shí)間：2016年7月12日；

4、筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證；

5、不舉辦任何形式的筆試培訓(xùn)班。

依據(jù)同一層次同一學(xué)科崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，每一學(xué)科按1：1.5的比例確定參加面試人選。規(guī)定比例內(nèi)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。當(dāng)出現(xiàn)被確定為面試人選后不參加面試的情況，不核減招聘指標(biāo)。2016年7月20日擬參加面試人員名單在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布，不再另行通知。

（二）面試

面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的40%。

1、面試方式：試講（音、體、美、信息技術(shù)、學(xué)前教育、舞蹈、聲樂(lè)、鋼琴等學(xué)科含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）；

2、面試辦法：應(yīng)聘者分學(xué)科崗位類(lèi)別抽簽決定試講順序和內(nèi)容，專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)打分（從市外聘請(qǐng)專(zhuān)家，每組評(píng)委不少于7人），當(dāng)場(chǎng)公布考生本人面試成績(jī)；

3、面試時(shí)間：2016年7月26日；

4、面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證（戶(hù)口簿）參加面試。

5、面試地點(diǎn)、面試要求、面試指定參考教材范圍等，于2016年7月20日在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布，不再另行通知。

6、不舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班。

依據(jù)同一層次同一學(xué)科崗位筆試成績(jī)×60%加面試成績(jī)×40%之和的總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。規(guī)定比例內(nèi)同一學(xué)科崗位的總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)較高的人員參加體檢；筆試成績(jī)相同的情況下參加體檢人員的確定辦法：先按照學(xué)歷層次確定（順序?yàn)楫厴I(yè)研究生、直本畢業(yè)生、專(zhuān)接本畢業(yè)生、專(zhuān)科畢業(yè)生），學(xué)歷層次也相同的再按照年齡確定（有效身份證上出生年月日較晚的畢業(yè)生確定為參加體檢人員）。2016年7月29日，考生的面試成績(jī)、考生筆試面試總成績(jī)、按筆試面試總成績(jī)確定的參加體檢人員名單一并在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布，不再另行通知。

（三）檔案審核和入圍2016年應(yīng)屆畢業(yè)生資格確認(rèn)

擬參加體檢人員2016年7月30日到肥鄉(xiāng)縣教體局人事科領(lǐng)取計(jì)生情況表格，并到肥鄉(xiāng)縣衛(wèi)計(jì)局審核備案。務(wù)于2016年7月30日-8月3日將本人人事檔案送至肥鄉(xiāng)縣教體局檔案室（需出具調(diào)檔函的，由教體局出具），同時(shí)提交肥鄉(xiāng)縣衛(wèi)計(jì)局審核并出具的計(jì)生證明。8月4日，由肥鄉(xiāng)縣人社局和肥鄉(xiāng)縣教體局組織人員對(duì)被確定的體檢人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核和入圍2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格確認(rèn)（對(duì)未能網(wǎng)上查證的畢業(yè)證、教師資格證網(wǎng)上查證）。檔案審核和資格確認(rèn)合格的參加體檢。

因檔案審核不合格、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生資格確認(rèn)不合格、或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄招聘資格、違反計(jì)劃生育政策或因其他原因被取消招聘資格出現(xiàn)參加體檢名額空缺時(shí)，按照?qǐng)?bào)考同一層次同一學(xué)科崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）體檢

1、體檢時(shí)間：2016年8月10日。

2、體檢工作由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

3、體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，提前封閉。體檢醫(yī)生須簽訂體檢工作責(zé)任狀。

4、體檢依據(jù)人社部發(fā)【2012】65號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

5、體檢集合地點(diǎn)、體檢具體要求及注意事項(xiàng)于2016年8月8日在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布，不再另行通知。

6、體檢不合格的取消招聘資格，依據(jù)報(bào)考同一層次同一學(xué)科崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間：2016年8月15日至8月21日，公示期間自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。公示無(wú)異議的，適時(shí)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。公示有異議并查實(shí)的，直接取消招聘資格，不再遞補(bǔ)。

七、聘用及待遇

聘用順序:由同一層次同一學(xué)科崗位擬聘用人員按總成績(jī)從高到低的排名順序挑選聘用單位。

本次招聘的教師實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首期聘用時(shí)間為三年（含試用期）。試用期滿(mǎn)，由用人單位進(jìn)行考核?？己瞬缓细竦挠捎萌藛挝惶岢鋈∠赣靡庖?jiàn)，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，解除聘用關(guān)系。聘用人員必須在聘用單位服務(wù)三年以上，期間不得調(diào)動(dòng)工作單位、不得離職進(jìn)修。

八、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未參加筆試、面試、檔案審核和體檢的，視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

九、因工作需要，報(bào)經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可以調(diào)整招聘程序和招聘環(huán)節(jié)時(shí)間安排。

肥鄉(xiāng)縣2016年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月17日