為進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，針對(duì)我市醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)招聘難的現(xiàn)狀，決定采取公開考核招聘方式為嘉峪關(guān)市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘一批醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位計(jì)劃招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員20名，其中市一院8名，市中醫(yī)醫(yī)院7名，市兒童醫(yī)院5名。具體計(jì)劃詳見《嘉峪關(guān)市2016年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具有崗位所需的資格條件及技能要求；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6．具備崗位所需的專業(yè)條件。

7．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1．符合應(yīng)聘條件和崗位要求，普通高等院校（不含獨(dú)立院校）本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生及未就業(yè)往屆畢業(yè)生。

2．應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。往屆畢業(yè)生中本科畢業(yè)生年齡要求30周歲以下，為1986年1月1日以后出生；碩士研究生年齡35周歲以下，為1981年1月1日以后出生；博士研究生年齡40周歲以下，為1976年1月1日以后出生。

3．在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，在報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。

4．崗位所需要的其它條件詳見《嘉峪關(guān)市2016年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》（見附件）。

（三）下列人員不得報(bào)考

1．因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．受到黨紀(jì)、政紀(jì)（校紀(jì)）處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

3．近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5．公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位在編工作人員；

6．公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的；

7．在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；

8．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘組織

招聘工作由市人社局會(huì)同市衛(wèi)計(jì)委牽頭組織，各用人單位參加。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。招聘工作小組在蘭州大學(xué)設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員報(bào)名和資格審查工作。

1．報(bào)名地點(diǎn)：蘭州大學(xué)萃英大酒店901房間。

2．報(bào)名時(shí)間：2016年6月21日至23日，9時(shí)至17時(shí)。

3．報(bào)名所需材料：

（1）《嘉峪關(guān)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件，提前下載填寫，正反頁(yè)雙面打印，現(xiàn)場(chǎng)提交）。

（2）2016年即將畢業(yè)的在校生提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單原件等相關(guān)資料；往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件和就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校期間學(xué)業(yè)課程成績(jī)單原件。

（3）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件）。

（4）報(bào)考崗位所需的其它證明材料。

（二）確定擬面試人員。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，全部進(jìn)入面試。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)過(guò)多或者過(guò)少情況時(shí)，可通過(guò)與報(bào)名人員協(xié)商的方式調(diào)整報(bào)考崗位。

（三）面試。面試工作由各招聘工作小組組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式組織實(shí)施。面試內(nèi)容由招聘工作小組根據(jù)崗位需求確定。面試測(cè)試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)，由招聘工作小組協(xié)商確定后通知面試人員。

（四）考察。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定考察人選。考察由招聘工作小組組織實(shí)施，考察內(nèi)容為與報(bào)名應(yīng)聘人員面談，查閱有關(guān)證書，了解所學(xué)課程、專業(yè)方向、學(xué)術(shù)背景、興趣特長(zhǎng)、就業(yè)意愿；通過(guò)征詢應(yīng)聘人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）意見，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。

（五）復(fù)審。擬聘人員中的2016屆學(xué)生畢業(yè)后，由招聘工作小組對(duì)擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件資料進(jìn)行復(fù)審，在2016年7月31日之前未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消其錄取資格。

（六）體檢。由市衛(wèi)計(jì)委參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）在指定醫(yī)院組織體檢。體檢不合格人員，終止擬聘協(xié)議。

（七）公示及聘用。招聘單位根據(jù)考核、考察及體檢情況，確定擬聘用人員，在嘉峪關(guān)市人社局、嘉峪關(guān)市衛(wèi)計(jì)委和用人單位網(wǎng)站公示，公示期時(shí)間為7天，招聘單位按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1．本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2．凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3．體檢和復(fù)審環(huán)節(jié)中不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。形成的崗位空缺，本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。

4．本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離招聘單位。

附件1：《嘉峪關(guān)市2016年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

附件2：《嘉峪關(guān)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》

嘉峪關(guān)市人社局 嘉峪關(guān)市衛(wèi)計(jì)委

2016年6月16日