昆明市西山區(qū)人民檢察院2016年招聘書記員簡章
來源:昆明市人力資源和社會保障局 閱讀:2292 次 日期:2016-06-18 10:37:38
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昆明市西山區(qū)人民檢察院

2016年公開招聘合同制書記員簡章

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》以及省、市、區(qū)有關規(guī)定,昆明市西山區(qū)人民檢察院決定面向社會公開招聘聘用制書記員20名(其中女性10名,男性10名)。具體招聘事宜如下:

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會、公開報名,采取考試與考核相結合的方式擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位名稱和人數(shù)

本次招聘聘用制書記員共20名,其中女性10名,男性10名。以勞務派遣的形式派到西山區(qū)人民檢察院工作。

三、招聘對象及資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律法規(guī),品行端正,愛崗敬業(yè),有奉獻精神,未受過刑事或行政處分。

(二)身體健康,五官端正,無殘疾、無口吃、無重聽、無色弱,無傳染性疾病和慢性疾病等不適宜從事招聘崗位工作的疾病,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(三)具有大專及以上學歷,專業(yè)不限。年齡28周歲及以下(1988年6月1日及以后出生的)。男性身高1.70米及以上,女性身高1.60米及以上,裸視視力4.0及以上,矯正視力5.0及以上。

(四)具有一定的法律專業(yè)知識和寫作能力、記錄水平,能熟練操作計算機,同時具備招聘崗位應當具備的其他條件。

(五)戶口在云南省范圍,能在昆明市區(qū)內自行解決食宿。

四、報名時間和要求

(一)報名時間:2016年6月27日至7月1日

上午9:00—12:00,下午13:00——17:00。

(二)報名地點:昆明西山人力資源服務有限公司派遣部辦公室(人民西路710號西苑茶城綜合二號樓二樓),電話:68367618,聯(lián)系人:李老師。

(三)報名繳費:

參照省物價局和省財政廳(云價收費〔2011〕15號)文件規(guī)定,報名通過資格審核的人員繳納考試費用。

(1)筆試費:50元/人

(2)面試考試費:50元/人(進入面試人員繳納)

(四)報名所需提供的證件、材料

(1)近期半寸免冠彩色照片2張。

(2)《畢業(yè)證書》、《學位證書》、《身份證》(或戶籍證明)、應屆畢業(yè)生須攜帶《就業(yè)推薦表》、《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證》(或就業(yè)登記證)原件和復印件;

(3)復轉軍人攜帶相關證明和證件;

(4)社會在職人員須攜帶單位同意報考證明;失業(yè)者須攜帶就業(yè)失業(yè)登記證。

(5)2016年的畢業(yè)生暫不能提供《畢業(yè)證》、《學位證》等的,須在報名時填寫“報名承諾”

(五)報名要求

1、每個報考人員只能在規(guī)定的時間、地點報名,有下列情形之一的人員不得報名:

(1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

(2)受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2、報名人員須現(xiàn)場提交報名所需全部材料,委托他人報名的,須提供委托人親筆簽名的《委托書》原件。

3、報考人員提交的材料必須真實、準確,提供虛假材料的取消報考和聘用資格。

五、考試的方法、內容、時間和地點

(一)考試方法

考試采取閉卷筆試和結構化面試相結合的方式進行。

(二)考試內容

1、筆試:法律基礎知識、時事政治。

2、面試:崗位匹配性、綜合素質、實際工作能力和應變能力。

(三)考試成績的計算方法

筆試滿分為100分,占考試總成績的50%;面試成績滿分為100分,占考試總成績的50%。筆試和面試均設置及格線,及格線為60分,筆試或面試成績低于及格線的取消聘用資格。

(四)考試時間和地點

(1)筆試時間及地點詳見準考證。

(2)面試時間及地點另行通知。

五、面試

1、按照先筆試后面試的方式進行。根據(jù)筆試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。若達不到比例的,可按照計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例進入面試,但進入面試人員的筆試成績不得低于60分。

2、自愿放棄面試資格的(提交本人親筆簽名的放棄申請),空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3、根據(jù)筆試、面試兩項總成績的得分,按1:1的比例從高分到低分依次確定進入體檢的初選人員名單,并進行公示。

六、體檢、考核

1、進入體檢的初選人員,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照招錄人民警察體檢標準進行(加尿檢),體檢費用自理。

2、體檢合格的人員作為擬聘用的人選;體檢不合格者取消聘用資格,空缺人選按照總成績從高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)考試總成績并列時,以面試成績高分者遞補,遞補人員總成績低于60分的不予遞補。

3、體檢合格人員,由西山區(qū)人民檢察院進行考核和政審??己苏彶缓细竦娜∠麛M聘用資格,按考試總成績在60分以上的由高分到低分依次遞補,對考核合格的擬聘用人員進行公示,公示期為7天。

七、聘用管理及待遇

1、本次招聘的合同制書記員屬編外勞務用工,主要用于協(xié)助檢察人員從事相關事務性工作,在檢察官的指導下開展日常工作。

2、聘用制人員的工資,參照機關工勤人員分等級核發(fā)(含五險)。

八、招聘紀律

各部門要嚴格招聘程序,按政策規(guī)定辦事,在確定人員進入面試、體檢、聘用等關鍵環(huán)節(jié)時要按有關規(guī)定進行公示,嚴禁弄虛作假,發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回,并視情節(jié)輕重追究責任。

西山區(qū)人民檢察院咨詢電話:68195585

西山區(qū)人民檢察院

2016年6月17日

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