江蘇東方路橋建設養(yǎng)護有限公司2012年招聘簡章
來源:啟東人事人才網(wǎng) 閱讀:3165 次 日期:2012-01-05 11:07:32
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為滿足公司持續(xù)發(fā)展需要,培養(yǎng)優(yōu)秀工程技術(shù)管理員工隊伍,促進研發(fā)、建設、養(yǎng)護和養(yǎng)排障各個業(yè)務領域不斷拓展,進一步提升江蘇高速公路服務經(jīng)濟發(fā)展能力,經(jīng)上級主管部門同意,江蘇東方路橋建設養(yǎng)護有限公司(以下簡稱東方路橋公司)決定面向社會誠聘所述工程技術(shù)人員。

一、招聘原則

1、擇優(yōu)錄用;

2、依法用工;

3、公平、公正、公開;

4、精簡高效。

二、招聘崗位及人數(shù)

電氣自動化技術(shù)、供用電技術(shù)、照明技術(shù)等專業(yè)技術(shù)崗位人員:1-2人。

三、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,遵紀守法,政治素質(zhì)合格。

2、熱愛高速公路事業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感,有吃苦耐勞精神。服從工作分配,具有較強的執(zhí)行能力和學習能力。

3、具備全日制大學電氣技術(shù)、照明等專業(yè)本科以上學歷;或大學??飘厴I(yè)并從事相關(guān)工作2年以上。

4、具有一定的電工原理、電力技術(shù)、PLC控制原理、供配電系統(tǒng)應用、計算機基本原理與應用等基礎知識。

5、熟悉常用電氣設備、電力系統(tǒng)的工作原理,具有一定的故障診斷和排除的能力。

6、持高、低壓電工證者、南通籍人員優(yōu)先。

7、身體素質(zhì)達到體檢合格標準并符合崗位要求。

8、年滿18周歲、35周歲以下,相貌端正,男性。

四、報名及招聘

1、報名。凡符合條件的人員可向聯(lián)系人提交或郵寄以下材料,并填寫《招聘自薦(推薦)表》:

(1)有效身份證、畢業(yè)證書(含學位證書)、資格證書等原件及復印件;

(2)應屆畢業(yè)生提供學校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校加蓋公章的成績單;

(3)其他能反映個人學習成績、工作能力及綜合素質(zhì)的相關(guān)證書及材料。

(4)一寸免冠照片兩張。

應聘人員須提供真實有效的各項信息和證件資料等,如有弄虛作假一經(jīng)查實即取消應聘資格。

2、初審。對報名人員的基本條件、學習工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)及與擬聘崗位的符合性等情況進行初步資格審查,對初審合格的應聘人員將通過電話方式通知本人參加面試。

3、面試。通過面試,主要考察應聘者的綜合素質(zhì)、交流溝通能力和專業(yè)技能。

4、體檢。經(jīng)結(jié)合其在原單位的政治表現(xiàn)和學習情況綜合考察,確定擬聘人員名單,并組織擬聘人員進行體檢。

五、勞動用工管理及薪酬待遇

1、工作地點:崇啟大橋。

2、用工及合同管理:經(jīng)考試考核合格人員,簽訂企業(yè)聘用合同。統(tǒng)一由公司與其個人簽訂《勞動合同書》,安排到相關(guān)技術(shù)管理崗位工作。試用期為3個月。

招聘人員在合同期內(nèi)應按《勞動法》、《勞動合同法》及單位與個人簽訂的《勞動合同書》規(guī)定認真履行權(quán)利、義務和崗位職責,遵守單位制訂的各項勞動用工管理規(guī)定,服從單位的崗位安排和崗位考核規(guī)定等。

3、薪酬、福利待遇:簽訂勞動合同試用期滿人員,薪酬待遇按照相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行,公司按照國家和省有關(guān)規(guī)定和標準,為合同期內(nèi)員工繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金等。同時根據(jù)工作實際提供必須的勞保用品、工作餐和值班住宿。

六、聯(lián)系方式

通信地址:江蘇省南京市浦口區(qū)永寧鎮(zhèn)8031號

郵編:211801。

聯(lián)系電話:025-58222127,025—58222615(兼?zhèn)髡妫?/P>

Email:dongfangluqiao@gmail.com

熱誠歡迎加盟東方路橋公司高速公路事業(yè)!

在與公司共同成長的歷程中,公司將為優(yōu)秀員工提供個人能力、發(fā)展的平臺和空間!

二〇一一年十二月二十二日

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