為認真貫徹落實縣委、縣政府關于實施人才強縣戰(zhàn)略的重要部署，根據大理州人力資源和社會保障局《關于印發(fā)大理州事業(yè)單位公開考核招聘普通高等學校本科一批畢業(yè)生實施意見的通知》（大人〔2008〕2號）規(guī)定和大理州人力資源和社會保障局、大理州衛(wèi)生局《關于大理州衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術人員有關事宜的征求意見函》精神。現將2012年巍山縣事業(yè)單位實行考核辦法招聘專業(yè)技術人員（以下簡稱“考核招聘”）工作有關問題公告如下：

一、范圍、條件及對象

（一）范圍：經審核批準招聘的巍山一中、巍山二中、巍山縣疾控中心、巍山縣人民醫(yī)院、巍山縣婦幼保健院、巍山縣中醫(yī)院、巍山縣永建衛(wèi)生院、巍山縣青華衛(wèi)生院。

（二）條件：報名參加考核招聘的人員應具備下列條件：

1、擁護中華人民共和國憲法；2、具有良好的品行；3、具備所報崗位要求的條件；4、身體健康；5、年齡在35周歲以內（1977年6月30日以后出生）的人員。

（三）對象

1、報名參加應聘畢業(yè)生為大理州戶口或生源，除機關事業(yè)單位在職工作人員以外的人員。緊缺急需專業(yè)、碩士學位及以上學歷、985院校畢業(yè)生、定向到云南的免費師范生、衛(wèi)生系統招聘一本以上畢業(yè)生不限生源地和戶籍。

2、招聘對象為：原國家重點高校全日制本科取得學士學位畢業(yè)生、參加一本錄取的普通高等學校全日制本科取得學士學位畢業(yè)生、取得碩士學位及以上學歷畢業(yè)生。衛(wèi)生系統崗位放寬至參加二本錄取的普通高等學校全日制本科取得學士學位畢業(yè)生。參加三本錄取的普通高等學校全日制本科畢業(yè)生、專升本、電大、函授、職工大學、業(yè)余大學、自修大學、成人自考大學本科畢業(yè)生不納入考核招聘對象。

有下列情況之一者不得參加報考。

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；

（二）2008年以來被取消錄用資格的公務員、專業(yè)技術人員、被認定在各級機關公務員、事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名時填報虛假信息的人員。

（三）2012年1月10日以后辦理辭職手續(xù)的機關、事業(yè)單位在職在編人員。

二、招聘計劃

全縣事業(yè)單位擬招聘專業(yè)技術人員13名，崗位及相關要求見《2012年巍山縣事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術人員崗位表》。

招聘崗位及相關事宜考生可向縣人力資源和社會保障局咨詢或在巍山彝族回族自治縣人民政府網站（http://www.ws.yn.gov.cn）上查詢。

三、報名事宜

報名時間：2012年1月10日至2012年1月31日（春節(jié)放假期間不受理報名）。

報名地點：巍山一中、巍山二中、巍山縣衛(wèi)生局。

報名所需資料：畢業(yè)生報名時要求攜帶《畢業(yè)證》、《學位證》（2012年畢業(yè)的學生憑學校就業(yè)推薦表，待辦理聘用手續(xù)時復核畢業(yè)證、學位證原件，凡不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格）、身份證（或學生證）和生源地（或戶口）證明原件及復印件1份，近期免冠半寸照片2張。

報名方式：畢業(yè)生本人不能到現場報名的，可由家長或親友代為報名。報名時，須如實填寫《資格審查表》一式二份。對符合條件的人員，主管部門和報名點要積極接受，不得以任何理由拒絕報名。

資格審查：由用人單位主管部門對報名學生進行資格審查。在進行學歷驗證時，應根據當年省招生委員會辦公室編的《云南招生》（普通高校招生計劃版）對學生當年錄取批次進行認真審核。

四、招聘方式：巍山縣的招聘工作由各招聘單位主管部門根據有關文件要求進行組織。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，由紀檢、監(jiān)察部門組成監(jiān)督組進行全程監(jiān)督。

招聘崗位數與考生報名人數為1︰1的崗位，可采取筆試、面試（面談）、試講、實作等形式對考生的專業(yè)能力、綜合素質進行全面考核測評，由主管部門根據考核成績提出明確的擬聘用意見。

凡報名人數比招聘崗位數多1人以上的崗位要實行筆試、面試兩個程序。對考生履行崗位職責應具備的基礎知識、專業(yè)知識、基本能力進行考核，先由主管部門 (或用人單位)組織報名考生進行筆試,筆試成績按百分制計算，合格最低分數控制線由各主管部門確定，再按擬招聘崗位數與該崗位考生筆試成績從高到低1︰2確定面試考核人員。面試（或實作）考核成績按百分制計算，60分以上合格,60分以下為不合格。

教育系統招聘教師崗位在面試合格人員中由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權合成總成績，按考生合成總成績從高到低與招聘崗位數等額進入體檢。

其它招聘崗位在面試（或實作）合格的人員中，根據每個崗位招聘數，按筆試成績從高分到低分等額確定體檢人員名單。如筆試成績出現并列，則根據招聘崗位數按考生面試成績從高到低等額確定體檢人員名單。如面試（或實作）被測評為不合格的考生，對測評結果有異議，在測評結束后10日內由本人寫出申請要求復測。復測由縣人力資源和社會保障局重新抽調考官組進行復測，復測結果為最終認定結果。

五、考核時間：考核（筆試、面試）、簽訂聘用協議工作在2012年2月底前完成，具體時間由招聘主管部門確定。

六、體檢：由縣人力資源和社會保障局負責組織擬聘用畢業(yè)生參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（云人[2005]7號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，如體檢不合格，由用人單位和主管部門提出意見，再確定是否依次遞補。

考核體檢合格人員由用人單位與其簽訂聘用協議，經主管部門、縣人力資源和社會保障局審核后將聘用協議簽訂情況報州人力資源和社會保障局備案，用人單位和被聘人員應嚴格履行聘用協議。凡未按考核招聘程序與畢業(yè)生簽訂聘用協議的，人社部門一律不辦理相關手續(xù)。

七、辦理聘用手續(xù)

考核、體檢合格人員由縣人社局分別提出招聘意見，報州人社局辦理招聘手續(xù)，畢業(yè)生持人社部門出具的報到通知在規(guī)定時限內到用人單位報到。

2012年度新招聘人員一律實行一年試用期，期滿經考核合格，再按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格的，取消聘用。

八、紀律要求

（一）畢業(yè)生在填寫《資格審查表》時，應認真如實填寫本人相關情況及與本人聯系的具體方式，人力資源和社會保障局、主管部門發(fā)出考核、體檢及其他相關通知時，如畢業(yè)生聯系不上或在規(guī)定時限內不按時到場的，視為自動放棄資格。

（二）凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。

（三）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合招聘條件、弄虛作假的畢業(yè)生，一經查出取消招聘資格。

聯系電話：6121524（巍山縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：6121499（巍山縣紀委派出人事黨群紀工委）

特此公告

附件：

1、《2012年巍山縣事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術人員崗位表》

2、《大理州2012年考核招聘專業(yè)技術人員資格審查表》

巍山縣招錄公務員和事業(yè)單位專業(yè)技術人員領導組

二○一一年十二月二十六日

2012年巍山縣事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術人員崗位表