根據(jù)工作需要，擬在全校范圍內公開招聘社會學與人類學學院管理人員4名，專職輔導員1名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向本?，F(xiàn)有事業(yè)編制人員、行政經(jīng)費（含包干經(jīng)費）聘請的合同聘用人員（原B系列人員）公開招聘。

二、招聘崗位

崗位一：人事與黨務秘書1名；

崗位二：本科教學秘書1名；

崗位三：科研與研究生秘書1名；

崗位四：科研與研究生秘書1名（該崗位兼工會、外事、實驗室建設等工作）；

崗位五：專職輔導員1名。

三、招聘條件和要求

（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，有良好的思想素質和良好的職業(yè)操守，具有全局意識，善于團結同志。

（二）具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實，廉潔勤政，樂于奉獻，服務意識強，辦事效率高，能按時完成工作任務。

（三）具有履行職責需要的理論水平和專業(yè)知識，有良好的文字與口頭表達能力和較好的溝通協(xié)調能力，具有較強的政策理解能力和計算機操作應用能力。

（四）具有本科及以上學歷，身心健康。

（五）崗位一人事與黨務秘書要求中共黨員。

（六）崗位五專職輔導員要求熱愛并樂于從事高校學生工作，熟悉輔導員工作，需具有較強的組織協(xié)調能力、事務管理能力；能組織班級、年級大會、學生的集體活動和社團文體活動；思維開闊，反應敏捷，處事練達。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡一般不超過35歲。

（七）應聘人員在錄用后，第一個受聘期內原則上不能應聘另一新的崗位，因工作需要調整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外。

四、招聘程序和時間安排

（一）受理報名：應聘者請將個人簡歷、《中山大學公開招聘人員自薦（推薦）表》（此外，原行政經(jīng)費B系列人員還應根據(jù)應聘的崗位填寫《中山大學B-5管理崗位申請表》或《中山大學B－6輔導員崗位申請表》）（請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/GuanLiXiLie/201606/7384.html下載）、身份證和學歷證等相關證書復印件及近期的主要工作業(yè)績等相關材料送社會學與人類學學院辦公室（廣州校區(qū)南校園486棟110室），電子版應聘材料請發(fā)至liyd3@mail.sysu.edu.cn郵箱。有關應聘材料代為保密，恕不退還。

報名時間：即日起至2016年6月28日。

（二）資格審查。

（三）面試。

（四）組織考察。

（五）確定人選，按程序報批。

（六）聘任。

五、聘后管理

對新聘用的事業(yè)編制管理人員實行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級待遇。凡經(jīng)確認的，聘期四年（含試用期）。

對聘用到上述崗位的原行政經(jīng)費B系列人員，崗位級別不變，并按學校原B系列相關規(guī)定管理。

六、其他說明

若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系地址：廣州校區(qū)南校園486棟110室

聯(lián)系電話：84113170，13824443425

e-mail：liyd3@mail.sysu.edu.cn

中山大學人力資源管理處

2016年6月20日