根據(jù)《2016年鄭州市市屬事業(yè)單位第一批公開招聘工作人員公告》規(guī)定，依據(jù)招聘崗位要求，用人單位根據(jù)報考本單位的應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行面試資格審查，審查不合格的不予通過。進入面試人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定。同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室批準后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

根據(jù)2016年6月20日、6月21日面試資格確認期間部分專業(yè)崗位考生棄權(quán)或?qū)徍宋赐ㄟ^情況，現(xiàn)將有關(guān)崗位調(diào)整情況公布如下：

一、取消崗位

鄭州市煤礦瓦斯水害防治技術(shù)指導中心1121崗位計劃招聘1人，通過面試資格確認1人；

鄭州市兒童福利院1039崗位計劃招聘1人，通過面試資格確認1人；

鄭州市審計局經(jīng)濟責任審計中心1110崗位計劃招聘1人，無人通過面試資格審查。

以上崗位已經(jīng)發(fā)出的面試通知單自本公告發(fā)出之日起自動作廢。

二、核減招聘人數(shù)崗位

鄭州市第一按摩醫(yī)院1048崗位計劃招聘2人，通過面試資格確認3人，擬招聘人數(shù)減少為1人。

三、面試開考比例降低崗位

鄭州市疾病預防控制中心1058崗位計劃招聘3人，通過面試資格審查8人；

鄭州市常莊水庫管理處1017崗位計劃招聘1人，通過面試資格審查2人；

鄭州市蔬菜研究所1096崗位計劃招聘1人，通過面試資格審查2人；

鄭州博物館1002崗位計劃招聘1人，通過面試資格審查2人；

鄭州市第一按摩醫(yī)院1047崗位計劃招聘2人，通過面試資格審查5人；1049崗位計劃招聘1人，通過面試資格審查2人；

鄭州市人防工程管理維護中心1153崗位計劃招聘1人，通過面試資格審查2人；

鄭州市大河村遺址博物館1009崗位計劃招聘1人，通過面試資格審查2人；

鄭州市建設安全監(jiān)督站1080崗位計劃招聘1人，通過面試資格審查2人；

鄭州市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心1086崗位計劃招聘1人，通過面試資格審查2人；1087崗位計劃招聘1人，通過面試資格審查2人；

鄭州市環(huán)境保護監(jiān)測中心站1139崗位計劃招聘1人，通過面試資格審查2人；

鄭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局1100/1101/1102崗位計劃招聘7人，通過面試資格審查19人；

鄭州礦山救護大隊1123崗位計劃招聘6人，通過面試資格審查17人；

鄭州市第八人民醫(yī)院1041崗位計劃招聘5人，通過面試資格審查14人；

鄭州市市直機關(guān)醫(yī)院1068崗位計劃招聘4人，通過面試資格審查11人；

鄭州市嵩山飯店2001崗位計劃招聘5人，通過面試資格審查14人；

河南省工人文化宮2011崗位計劃招聘1人，通過面試資格審查2人；

鄭州市第三苗圃2020崗位計劃招聘6人，通過面試資格審查17人；

鄭州市救助管理站2007崗位計劃招聘1人，通過面試資格審查2人。