江西省2016年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告
來源:江西省人力資源和社會保障局 閱讀:1176 次 日期:2016-06-22 16:53:09
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現(xiàn)將江西省2016年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上公開調(diào)劑事宜公告如下:

一、第一批面試入闈名單

根據(jù)各崗位實(shí)際參加考試人數(shù)及規(guī)定的面試比例,從各崗位具備有效成績?nèi)藛T中,按高分到低分的順序確定了第一批面試入闈人員(名單見附件1)。面試時(shí)間及有關(guān)事宜由負(fù)責(zé)組織面試的部門另行通知,請考生保證報(bào)考時(shí)所填聯(lián)系方式暢通。

二、網(wǎng)上調(diào)劑

未達(dá)規(guī)定面試比例的崗位將在網(wǎng)上公開進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名。具體事項(xiàng)如下:

(一)調(diào)劑崗位

見《調(diào)劑崗位表 》(附件2)。

(二)調(diào)劑資格

調(diào)劑須符合以下條件:

1、未進(jìn)入第一批入闈名單;

2、符合擬調(diào)劑崗位的招聘條件;

3、參加了擬調(diào)劑崗位相應(yīng)層次科目考試。

(三)調(diào)劑流程

1、調(diào)劑報(bào)名

調(diào)劑報(bào)名時(shí)間:6月27日9:00—6月28日16:00。

考生登陸“江西人事考試網(wǎng)”,進(jìn)入調(diào)劑報(bào)名系統(tǒng),填寫擬調(diào)劑崗位的崗位代碼并提交,提交后不能再修改。

調(diào)劑報(bào)名不實(shí)行網(wǎng)上資格審查,請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀擬調(diào)劑崗位的資格條件,如因不符合資格條件被取消面試資格,責(zé)任自負(fù)。

2、公布調(diào)劑入闈人員名單

調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)各調(diào)劑崗位缺額數(shù),按報(bào)名調(diào)劑考生筆試成績從高分到低分確定各崗位調(diào)劑入闈面試人員。

調(diào)劑入闈人員名單公布時(shí)間:7月1日上午10:00。

三、有關(guān)問題的解釋

(一)第一批面試入闈名單如何確定

第一批面試入闈名單根據(jù)規(guī)定的面試比例,從各崗位中具備有效成績的報(bào)考人員中,按照高分到低分的原則確定。

入闈人數(shù)=崗位計(jì)劃數(shù)×面試比例。如某崗位具備有效成績的報(bào)考人員小于應(yīng)入闈人數(shù),則報(bào)考人員都入闈,調(diào)劑缺額人數(shù)。如,某崗位招聘7人,按1:2.5的比例,應(yīng)有18人(小數(shù)點(diǎn)后進(jìn)位)入闈,如該崗位只有16人具備有效成績,則還需調(diào)劑2人。

(二)如果入闈面試人員中最后一名出現(xiàn)并列怎么辦

在具備有效成績的報(bào)考人員達(dá)到比例的情況下,如入闈面試人員最后一名出現(xiàn)并列情況,則并列人員一同進(jìn)入面試。

(三)調(diào)劑后仍未達(dá)到面試開考比例的崗位怎么辦

調(diào)劑后仍未達(dá)到開考比例的,報(bào)考人員都公布在調(diào)劑入闈面試名單中,由招聘單位根據(jù)入闈面試人員的面試表現(xiàn)決定是否取消或調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。

江西省教育廳

江西省人力資源和社會保障廳

2016年6月22日

附件1:第一批入闈名單詳情請參考:http://hrss.jiangxi.gov.cn/view.aspx?TaskNo=006014&ID=128361

附件2:調(diào)劑崗位表

更多信息請查看江西省教師招聘考試
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