廣州大學(xué)是經(jīng)教育部批準(zhǔn)的公辦大學(xué)，具有七十多年的辦學(xué)歷史，是廣東省政府和廣州市政府重點(diǎn)建設(shè)的綜合性大學(xué)。學(xué)校本部位于廣州大學(xué)城西南端，有大學(xué)城和桂花崗兩個(gè)校區(qū),占地面積2300畝。教職工2400人，其中專任教師1400余人；有正高職稱者351人，在編院士3人，雙聘院士7人；有普通全日制在校本科生30000余人，博、碩士研究生近4000人；設(shè)有27個(gè)學(xué)院，81個(gè)本科專業(yè)；有3個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，26個(gè)一級學(xué)科（95個(gè)二級學(xué)科）碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，9個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)；有3個(gè)博士后科研流動站。所有專業(yè)為一本招生大學(xué)。

一、招聘的崗位、人數(shù)及應(yīng)聘人員必須具備的資格條件

本次招聘工作擬招聘輔導(dǎo)員崗位1人和醫(yī)生1名。擬招聘的專業(yè)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件詳見附件《廣州大學(xué)2016年第三次公開招聘碩士人員資格條件表》，除應(yīng)符合附表的條件外，還應(yīng)符合以下基本條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿意從事教育事業(yè)；

2、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識；

4、身體健康；

5、具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；

6、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，有較好的文字功底。

二、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照現(xiàn)場報(bào)名、資格核查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及開考比例

1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月7日至7月11日，上午9：00--12：00，下午：14：00--16：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)大學(xué)城外環(huán)西路230號廣州大學(xué)行政西樓后座401室。

3、崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不少于1：3，如報(bào)名人數(shù)在報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到所需崗位數(shù)1：3的比例，則按實(shí)際符合資格條件的人數(shù)開考（屆時(shí)將在廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上另行公告）。

（二）資格審核

1、資格審核：參加資格核查者憑身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、有關(guān)證明和復(fù)印件（A4規(guī)格），作為資格核查的依據(jù)。

2、報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

3、通過資格核查者方可參加筆試，不按規(guī)定時(shí)間參加筆試者視為放棄。

4、資格審核的有關(guān)問題

（1）關(guān)于報(bào)考人員的年齡，年齡年限的計(jì)算以2016年6月1日為界（以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1980年6月1日后出生）。

（2）通過考試的擬聘用社會人員應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，報(bào)名時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（3）受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。

（三）筆試

1、筆試內(nèi)容為考核應(yīng)聘崗位的相關(guān)知識。

2、筆試為百分制，合格分?jǐn)?shù)為60分。

3、筆試時(shí)間待定，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（四）面試

1、根據(jù)筆試成績的高低順序，按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。如進(jìn)入面試的人選達(dá)不到1：3比例，則按實(shí)際符合要求的人數(shù)進(jìn)行面試。

2、面試采用實(shí)操、抽簽回答問題方式進(jìn)行，面試成績?yōu)榘俜种啤?/P>

3、面試時(shí)間待定，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知考生。

4、面試成績的70%+筆試成績的30%＝總成績?？偝煽冞_(dá)70分及以上者方可進(jìn)入體檢程序。

（五）體檢

以總成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，本崗位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；體檢不合格的不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不設(shè)遞補(bǔ)。

（六）考察

對體檢合格者進(jìn)行考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察?？疾觳捎谜{(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位（學(xué)校）鑒定、實(shí)地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面。考察不合格者，取消聘用資格。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

（八）辦理調(diào)配及聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。成功聘用的人員實(shí)行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

三、其他

（一）通過資格核查、具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、錄用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被錄用，保證按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾。違背承諾的將被記錄在案。

（二）具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，如錄用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級崗位的，則必須服從單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（三）本次公開招聘職位代碼為“1-1”的輔導(dǎo)員崗位因具體工作需要，應(yīng)聘人員必須具有較好的維族或哈族語言能力，并具有一年以上新疆籍少數(shù)民族學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)。此崗位的招聘是為滿足我校新疆學(xué)生的思想政治教育及日常管理、服務(wù)工作，也擔(dān)負(fù)著“李敏工作室”的工作職責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)全省各高校的新疆地區(qū)少數(shù)民族學(xué)生政治輔導(dǎo)和管理工作。

（四）報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、在考試、體檢或考察等過程中作弊的；

3、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

5、違反計(jì)劃生育政策的。

（五）廣州大學(xué)可根據(jù)工作進(jìn)度適當(dāng)調(diào)整本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，并及時(shí)在廣州大學(xué)網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

（六）公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系電話：020-39366042。

（七）公開招聘工作聯(lián)系電話020-39366251/39366207/39366210。

廣州大學(xué)

2016年6月22日

附件：

廣州大學(xué)2016年第三次公開招聘碩士人員資格條件表

廣州大學(xué)2016年第三次公開招聘碩士人員報(bào)名表