重慶旅游職業(yè)學(xué)院經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)成立，系重慶市唯一的公辦旅游類高等職業(yè)學(xué)院。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員7名，招聘崗位及要求見附件1。

三、招聘范圍和對(duì)象

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）模范遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件和年齡條件（年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開始前一天）；

（四）符合崗位招聘的條件（詳見一覽表）；

（五）自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上；

（六）按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（七）以下人員不屬于招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名、資格審查及考試考核

（一）網(wǎng)上報(bào)名：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。凡符合招聘崗位條件者下載《重慶旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（詳見附件2）和個(gè)人基本信息統(tǒng)計(jì)表（詳見附件3），如實(shí)填報(bào)后發(fā)至電子郵箱：cqtvisrsc@163.com（郵件標(biāo)題及表格文件名請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+姓名）。

電　話：85086703　85086805

聯(lián)系人： 龐偉　　劉靜靜

報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至 2016年7月6日。

（二）資格初審：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集中對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名表進(jìn)行資格初審，初審合格人員名單于2016年 7月 7日在黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.qjhrss.gov.cn）和重慶旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

（三）現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審

對(duì)初審人員按崗位招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提交身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）及崗位要求的相關(guān)證明材料，以上材料需提供原件及其復(fù)印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片3張。往屆生還需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（http://www.chsi.com.cn/xlcx/bgys.jsp），2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明（學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)籍證明等），并提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表及《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。區(qū)外正式在編人員須提供所在單位同意其報(bào)考的書面材料（附件4）。

復(fù)審時(shí)間：2016年7月8日，地點(diǎn)：重慶旅游職業(yè)學(xué)院（重慶市黔江區(qū)舟白街道學(xué)府一路一號(hào)）。

（四）考試考核

1.時(shí)間：2016年7月9日。

2.地點(diǎn)：重慶旅游職業(yè)學(xué)院（重慶市黔江區(qū)舟白街道學(xué)府一路一號(hào)）

3.內(nèi)容及方式：考試考核分為專業(yè)能力測(cè)試和面試。

（1）專業(yè)能力測(cè)試：主要采取講課、專業(yè)答辯及特長(zhǎng)（技能）展示等方式進(jìn)行，分值為100分。

（2）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分。

4.考試考核總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試×60%+面試×40%（各項(xiàng)成績(jī)均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)）

未按規(guī)定時(shí)間參加考試考核者，取消考試考核資格?？荚嚳己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？偝煽?jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹?duì)考生考試考核成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由，并由考官組寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局備案。

　 五、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢由區(qū)人力社保部門組織實(shí)施。

體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）等組織實(shí)施，體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào)）要求確定。

國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不再組織二次復(fù)檢。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動(dòng)放棄體檢（復(fù)檢）資格。

體檢合格者，由區(qū)人力社保部門會(huì)同主管部門與招聘單位對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并再次對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整等進(jìn)行復(fù)查，并做出考察結(jié)論。

若體檢、考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，取消該招聘指標(biāo)，不予遞補(bǔ)。

六、公示

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及用人單位主管部門（或用人單位）網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核后，報(bào)區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

八、報(bào)到

招聘人員于2016年7月 25日憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信證明、派遣證及崗位要求的材料到黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，2016年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書及崗位要求的相關(guān)條件的，不予聘用。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十、其它

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.信息發(fā)布：招聘公告、考試考核成績(jī)、體檢、考察、公示等信息均在黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.qjhrss.gov.cn）上發(fā)布，不再另行通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。請(qǐng)各位考生注意查詢。

2.考試招聘政策咨詢電話：023-79221698； 023-79221696。

附件：

1. 重慶旅游職業(yè)學(xué)院2016年考核招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表

2．重慶旅游職業(yè)學(xué)院招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

3．重慶旅游職業(yè)學(xué)院招聘事業(yè)單位工作人員基本信息統(tǒng)計(jì)表

4．同意報(bào)考證明