根據(jù)全縣中小學(xué)校和幼兒園教學(xué)工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《東營(yíng)市中小學(xué)合同制教師管理試行辦法》（東人社發(fā)〔2015〕4號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

（二）普通全日制本科及以上學(xué)歷人員戶籍不限，其他學(xué)歷人員限山東省戶籍（應(yīng)聘人員須在2016年7月4日之前落戶，本人或其父母、配偶具有山東省戶籍均視為具有山東省戶籍）。

（三）年齡在40周歲以下（1975年7月4日以后出生）。

（四）全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2016年7月31日前取得學(xué)歷證書(shū)；其他人員應(yīng)聘的，須在2016年7月4日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)。

（五）應(yīng)取得招聘崗位要求的教師資格證。2016年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生、已取得教師資格考試全國(guó)統(tǒng)考考試合格證明并在有效期的和參加2016年教師資格考試的，須于2016年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明。面試資格審查時(shí)，尚未取得相應(yīng)教師資格證或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明的，須提供畢業(yè)學(xué)校出具的師范類專業(yè)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生證明或有效的教師資格考試合格證明。應(yīng)聘人員的任教學(xué)科原則上以教師資格證上標(biāo)注的任教學(xué)科為準(zhǔn)。教師資格證上標(biāo)注的任教學(xué)科為“其他”、“外語(yǔ)”等無(wú)法界定任教學(xué)科的，以《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》上申請(qǐng)的任教學(xué)科或畢業(yè)證標(biāo)明的專業(yè)為準(zhǔn)。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限（含試用期）未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，墾利縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。

在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門(mén)單位同意。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供有用人權(quán)限部門(mén)單位（所在單位、主管部門(mén)和組織人社部門(mén)）出具的同意應(yīng)聘介紹信（將介紹信原件掃描件或照片上傳至報(bào)名系統(tǒng)，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下）；其他在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須于體檢前提供有用人權(quán)限部門(mén)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日9:00—7月5日17:00

查詢時(shí)間：2016年7月4日11:00—7月6日17:00

報(bào)名網(wǎng)站：墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.kenli.gov.cn）

應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及招聘崗位要求相一致。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。

2、資格初審

初審時(shí)間：2016年7月4日11:00—7月6日17:00

縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)公布初審結(jié)果。對(duì)具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布的咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息資料而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2016年7月4日11:00—7月7日17:00

通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（網(wǎng)上繳費(fèi)銀行為建設(shè)銀行，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前開(kāi)通建設(shè)銀行網(wǎng)上銀行，以免影響繳費(fèi)），逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。繳費(fèi)成功后，打印《2016年墾利縣公開(kāi)招聘合同制教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘合同制教師誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備參加面試資格審查時(shí)使用)，并于2016年7月14日9:00—7月16日9:00登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于7月7日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:00）到墾利縣人力資源和社會(huì)保障局（縣行政辦公區(qū)社會(huì)事業(yè)大廈702房間）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。有關(guān)證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件，留存復(fù)印件一份。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公告，相關(guān)考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交《2016年墾利縣公開(kāi)招聘合同制教師報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘合同制教師誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張（須與報(bào)名登記表同底版）及本人相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿（或戶籍證明，非普通全日制本科及以上學(xué)歷人員提供）、學(xué)歷證書(shū)和就業(yè)報(bào)到證（未畢業(yè)的須提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》）、崗位要求的資格證書(shū)或證明等材料；其他人員應(yīng)聘的，提交有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿（或戶籍證明，非普通全日制本科及以上學(xué)歷人員提供）、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)（須在2016年7月4日之前取得）和崗位要求的資格證書(shū)或證明等材料；擇業(yè)期內(nèi)普通高校畢業(yè)生還須提交就業(yè)報(bào)到證；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘的，還須提供有用人權(quán)限部門(mén)單位（所在單位、主管部門(mén)和組織人社部門(mén)）出具的同意應(yīng)聘介紹信（其他在職人員[含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員]應(yīng)聘的，須于體檢前提供有用人權(quán)限部門(mén)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信)；已經(jīng)解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的，還須提供解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議證明材料。已取得各類國(guó)家承認(rèn)高等教育學(xué)歷人員除提供上述材料外，還須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）下載并提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》中文版。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等，不含寫(xiě)作）和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)和師德規(guī)范知識(shí)）兩科，每科滿分100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)分別按40%和60%計(jì)入筆試成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間：2016年7月16日

上午8:30—9:30 公共基礎(chǔ)知識(shí)

9:40—11:10 教育基礎(chǔ)知識(shí)

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員均須參加全部筆試科目，其成績(jī)方可有效。

（二）面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計(jì)劃3倍的比例依次確定（同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試），并面向社會(huì)公布。面試人選未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，采取講課方式進(jìn)行(初中教育和小學(xué)教育的音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位及學(xué)前教育崗位增加技能測(cè)試，技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%，講課成績(jī)占面試成績(jī)的70%)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，并在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試采取百分制計(jì)算成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)入考試總成績(jī)，考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、考察體檢

從面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；筆試成績(jī)并列的，按教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定）。參加考察體檢人員面試成績(jī)不得低于60分。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考察、體檢由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組給予其不予聘用的處理；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格。

縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾觳扇《喾N方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及檔案審核等。對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于嚴(yán)格實(shí)行干部任前檔案審核的規(guī)定》（魯組發(fā)〔2014〕34號(hào)），對(duì)應(yīng)聘人員的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。

五、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣教育局提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按照《東營(yíng)市中小學(xué)合同制教師管理試行辦法》（東人社發(fā)〔2015〕4號(hào)）和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位和合同制教師按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同制教師按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。合同制教師最低服務(wù)年限（含試用期）為3年。合同制教師未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位。

擬聘用人員為全日制普通高等學(xué)校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2016年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)，并按有關(guān)要求取得就業(yè)報(bào)到證等證件，否則不予聘用。

六、招聘崗位計(jì)劃

具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見(jiàn)附件。

七、對(duì)招聘合同制教師的有關(guān)管理規(guī)定

合同制教師不納入編制實(shí)名制管理，根據(jù)《東營(yíng)市中小學(xué)合同制教師管理試行辦法》（東人社發(fā)〔2015〕4號(hào)）等文件規(guī)定，參照在編教師有關(guān)人事管理制度進(jìn)行管理。

八、其他

墾利縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制教師考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由墾利縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0546—2881377（墾利縣人力資源和社會(huì)保障局）

0546—2522266（墾利縣教育局）

2016年7月4日—7月7日：8:00--11:30,14:00--17:00

監(jiān)督電話：0546—2580181（墾利縣紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢組）

墾利縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月22日

2016年墾利縣公開(kāi)招聘合同制教師崗位計(jì)劃表