為進(jìn)一步規(guī)范我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民文化樂園的管理，提升我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化事業(yè)發(fā)展的整體水平，經(jīng)縣政府同意，在全縣范圍內(nèi)公開招聘13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職文化管理員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象

肥西籍戶口或本人在肥西縣內(nèi)有固定的居住場所（具有房屋產(chǎn)權(quán)證）。

二、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識。

（二）熱愛群眾文化工作，服從組織安排，愛崗敬業(yè)，熟悉圖書室、電子閱覽室、綜合文體活動室、文化培訓(xùn)室；具備一定的電腦操作使用、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理的基本知識。

（三）年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生），應(yīng)具備國家教育部門承認(rèn)的大專及其以上學(xué)歷。

（四）、身體健康，能勝任本崗位工作。

（五）有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形不得報(bào)考的人員。

四、招聘名額

計(jì)劃招聘13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職文化管理員,具體崗位詳見（肥西縣文廣新局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職文化管理員崗位表）。

五、招聘程序及辦法

本次招聘為：發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、確定初選人員、體檢與考察、聘用待遇等程序。

1、發(fā)布公告

本次招聘公告在肥西縣文廣新局網(wǎng)、肥西人事人才網(wǎng)、肥西電視臺、肥西報(bào)上發(fā)布。

2 、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年7月7日至2016年7 月13 日(雙休日不休息)。

報(bào)名地點(diǎn)：合肥元太人力資源管理有限公司社會人員招聘考試培訓(xùn)服務(wù)中心（上派鎮(zhèn)巢湖路100號農(nóng)業(yè)大廈一樓）。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名材料：報(bào)名者須提供：（1）戶口本、身份證、房屋產(chǎn)權(quán)證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件；（2） 近期一寸免冠照片3張；（3）有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。同時(shí)，報(bào)名者現(xiàn)場填寫《肥西縣文廣新局招聘文化管理員報(bào)名資格審查表》，每人只限報(bào)考一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，免繳筆試考試費(fèi)用。

報(bào)名者須對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。報(bào)名資格審查，由考培服務(wù)中心進(jìn)行資格初審，縣文廣新局組織審查小組進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名截止后，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位確認(rèn)人數(shù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘名額數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘崗位名額數(shù)。

3、筆試

筆試內(nèi)容主要為綜合知識、文化基礎(chǔ)知識、公文寫作、文化政策知識和有關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，時(shí)間為90分鐘，分值為100分，筆試成績進(jìn)行公示。

4、面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘崗位名額1：2的比例確定面試入圍人員（如最后一名報(bào)考同鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位中有2人及其以上筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試），面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間每人15分鐘，分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

5、確定初選人員

根據(jù)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，按筆試成績60%、面試成績40%，合成總成績（保留二位小數(shù)，第三位按四舍五入方法除理），從高分到低分，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘崗位名額1：1比例確定初選人員進(jìn)入體檢和考察階段，若最后一名有2人以上成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先；再相同以藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。合成成績進(jìn)行公示。

6、體檢與考察

考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘【2013】371號）要求執(zhí)行。

肥西縣文廣新局成立考察領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對初選人員進(jìn)行考察。主要考察政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、有無違法犯罪記錄等情況。

7、聘用與待遇

根據(jù)體檢、考察等情況，不符合聘用條件的，取消資格，所空名額依據(jù)合成總成績，按報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，聘用人員在招聘網(wǎng)站上公示7天。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的考生，按所報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位進(jìn)行分配。

聘用人員試用期1個(gè)月，勝任工作崗位者基礎(chǔ)工資2200元/月，工資由合肥元太人力資源管理有限公司代發(fā)放并給予聘用人員辦理國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)（其它待遇由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自定），擬聘人員與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期內(nèi)凡舉報(bào)有問題影響聘用的，一經(jīng)核實(shí)立即取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在肥西縣文化廣電新聞出版局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司社會人員考試培訓(xùn)服務(wù)中心組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。

咨詢電話：68841475（縣文廣新局）

68853303（考培服務(wù)中心）

舉報(bào)電話：68849736 （縣文廣新局）

肥西縣文化廣電新聞出版局

2016年6月22日

2016年合肥市肥西縣文廣新局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職文化管理員崗位表