按照北京市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102號)､朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關于印發(fā)朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則的通知》(朝人社調發(fā)[2011]5號)和《關于印發(fā)朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試實施細則(試行)等配套政策的通知》(朝人社調發(fā)[2012]1號)的相關要求,現(xiàn)發(fā)布2016年優(yōu)秀畢業(yè)生第三批公開招聘公告,招聘崗位49個,具體如下: 一､招聘對象

教育部直屬院校及北京地區(qū)高等院校2016年非京生源應屆畢業(yè)生｡

二､招聘崗位

朝陽區(qū)教委所屬全額撥款事業(yè)單位的學科教師崗位(見附件)。

三､招聘條件

(一)基本條件

1､全國統(tǒng)招統(tǒng)分且具有碩士研究生及以上學歷的2016年應屆畢業(yè)生,并正常參加2016年度就業(yè)派遣;

2､具有相應的教師資格;

3､年齡:原則上不超過27周歲,博士研究生可放寬到35周歲;

4､所修課程成績優(yōu)良,無不及格成績或補考記錄,且外語水平達到符合授予相應學位的要求;

5､專業(yè)對口,身體健康,能勝任崗位工作要求｡

(二)具體條件

見各招聘崗位明確的招聘條件(見附件)｡

四､招聘工作安排

(一)發(fā)布公告

2016年6月24日在北京市人力資源和社會保障局網站、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局網站、朝陽區(qū)教育委員會網站､北京市教育人才中心網站發(fā)布招聘公告｡

(二)受理報名

1、應聘者向招聘單位郵箱投遞個人簡歷，招聘單位電話通知應聘者現(xiàn)場受理報名，對應聘者報名資格進行初審，初審合格的確認報名資格。

2、現(xiàn)場受理報名時間6月25日上午9：00至7月5日下午4：00（不含節(jié)假日）。

3、現(xiàn)場受理需提供以下資料的原件及復印件:

(1)畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章的高校畢業(yè)生推薦表,如實反映畢業(yè)生的真實情況,明確填寫畢業(yè)生的培養(yǎng)方式(統(tǒng)招統(tǒng)分､并軌､非定向等)､生源地､學歷､學制和畢業(yè)時間等;

(2)畢業(yè)院校教務主管部門蓋章的本人已修全部課程成績單,如實反映畢業(yè)生就學期間的真實學習成績;

(3)本人教師資格證書(參加2016年教師資格認定的,須在2016年6月30日前取得教師資格證書);

(4)本人學生證及身份證;

(5)符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料｡

(三)基本能力測試

1､基本能力測試由面試、筆試組成。根據招聘單位的實際學科需求情況，進行包括教育基本理論、職業(yè)道德素養(yǎng)、課堂教學、班級管理、教科研能力的測試。

2、面試

招聘單位對符合報考條件的人員組織參加本單位的面試，具體面試安排由招聘單位通知本人。安排報名人員開展組織教學和專業(yè)素質測試，面試成績按照百分制計算，合格線為60分。

3､準考證參加考試。

4、綜合成績計算。按照面試、筆試成績各占50%比例得出綜合成績，按綜合成績擇優(yōu)確定招聘崗位擬聘用人員。

筆試考試后7個工作日后向報考單位查詢綜合成績。

(四)組織體檢

招聘單位組織擬聘用人員進行體檢,體檢標準參照北京市教師資格認定體檢標準,體檢費用自理｡體檢后經復查仍不合格者不予聘用。

（五）資格復審

招聘單位將擬聘用人員報送區(qū)教委進行資格復審。

(六)公示

復審通過后擬聘用人員名單在朝陽區(qū)教委網站進行公示,公示時間為7個工作日｡

(七)辦理接收手續(xù)

公示無異議,根據區(qū)教委統(tǒng)一安排辦理相關手續(xù)｡

五､其它事項說明

(一)本次公開招聘每人限報一個崗位;

(二)根據招聘單位招聘崗位的實際情況決定是否開展調劑，具體事宜另行通知;

(三)資格審核貫穿公開招聘全過程,報名者須提供完整､真實､有效的個人信息以及相關證書､證件等材料｡凡提供虛假信息､報名信息不全､偽造材料者,一經核實,立即取消相應資格,已辦理聘用手續(xù)的退回畢業(yè)院校,并承擔相應的法律責任;

(四)已辦理聘用手續(xù)者如2016年6月30日前未取得相應的教師資格證書,自動取消錄取資格;

(五)年齡計算時間截至2016年6月30日;

(六)本次公開招聘報名不收取任何費用｡

朝陽區(qū)教委

二〇一六年六月二十三日

朝陽區(qū)教委事業(yè)單位2016年畢業(yè)生第三批招聘崗位