華夏銀行是一家全國性股份制商業(yè)銀行，1992年在北京成立。2003年，華夏銀行在上海證券交易所掛牌上市，成為國內(nèi)上市較早的銀行之一。2005年，華夏銀行引進(jìn)德意志銀行作為戰(zhàn)略投資者，進(jìn)一步提升了經(jīng)營管理和國際化水平。2011年末，華夏銀行已在全國32個(gè)主要經(jīng)濟(jì)城市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國”的機(jī)構(gòu)體系已經(jīng)形成。2011年7月，英國《銀行家》雜志對世界1000家大銀行進(jìn)行評選，華夏銀行列115位；2011年，華夏銀行在中國企業(yè)500強(qiáng)排名中列306位，在中國服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)排名中列96名、中國企業(yè)效益200佳排名中列67名。

華夏銀行南京分行成立于1995年6月，是華夏銀行設(shè)立的第一家外埠分行。目前，華夏銀行在江蘇省轄的南京、蘇州、無錫、常州、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、南通、徐州等城市均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。南京分行曾榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“江蘇地區(qū)最受公眾歡迎的銀行”和“江蘇地區(qū)最具成長力銀行”、“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”，“南京市具有社會(huì)責(zé)任感企業(yè)”、“十佳好分行”和“中小企業(yè)融資首選銀行”等稱號。南京分行始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，積極為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，讓每位員工充分施展才干，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)江蘇監(jiān)管局批準(zhǔn)，華夏銀行鹽城分行正式開始籌建。我行將始終秉承高質(zhì)量發(fā)展的辦行思路，堅(jiān)持質(zhì)量、效益、速度和結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展，為社會(huì)各界和廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。歡迎各界有識之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來！

【誠聘崗位】

一、應(yīng)聘基本條件

（一）具有良好的思想品質(zhì)，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；

（二）富有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（三）具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學(xué)習(xí)能力；

（四）身體健康，心里素質(zhì)良好。

二、具體招聘崗位及要求

（一）分行副行長（2名）

1、45周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師及以上職稱；

2、具有5年以上商業(yè)銀行二級分行所轄全功能支行行長或部門負(fù)責(zé)人及以上或相當(dāng)從業(yè)經(jīng)歷；

3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力；

4、熟悉鹽城經(jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

5、符合銀行業(yè)監(jiān)督管理部門任職資格條件。

（二）部門負(fù)責(zé)人

◆基本要求

1、38周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

2、具備較強(qiáng)的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、綜合分析及文字表達(dá)能力，熟悉辦公軟件操作。

◆具體需求職位及職位條件：

●公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）

1、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及監(jiān)管制度；

2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，了解本地經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策和市場情況，具有豐富的公司客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷及管理工作經(jīng)歷；

4、熟悉票據(jù)、同業(yè)和國際結(jié)算業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

●業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（2-3名）

1、具有較強(qiáng)的市場開拓意識及風(fēng)險(xiǎn)識別能力，有豐富的業(yè)務(wù)資源；

2、具有豐富的公司客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有5年以上公司業(yè)務(wù)營銷及管理工作經(jīng)歷。

●個(gè)人業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）

1、熟悉商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；

2、具有較強(qiáng)的營銷與管理能力，有豐富的商業(yè)銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、具有6年以上個(gè)人金融工作經(jīng)歷或4年以上支行個(gè)人客戶部經(jīng)理工作經(jīng)歷；

4、具有豐富的客戶資源。

●計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）

1、精通財(cái)務(wù)、計(jì)劃、資金和績效考核管理等工作，熟悉商業(yè)銀行全面業(yè)務(wù)；

2、熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理體系及財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅務(wù)等政策法規(guī)；

3、具備較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力；

4、具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。

●會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人（1名）

1、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策，掌握銀行會(huì)計(jì)制度知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力；

3、具有6年以上銀行會(huì)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

●分行營業(yè)部負(fù)責(zé)人（1-2名）

1、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定；

2、具有較強(qiáng)市場開拓意識和營銷能力；

3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力；

4、具有5年以上金融工作經(jīng)歷，2年以上支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。

（三）業(yè)務(wù)崗位人員

●公司業(yè)務(wù)部工作人員（3-5名）

1、35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；

3、具有3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷，有豐富業(yè)務(wù)資源者，條件可適當(dāng)放寬；

4、具有投行和國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

●公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（30名）

1、40周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況，有較強(qiáng)的市場拓展和營銷能力，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；

3、具有3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富業(yè)務(wù)資源者，條件可適當(dāng)放寬。

●個(gè)人業(yè)務(wù)部工作人員（2-3名）

1、35周歲以下，金融相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、具備良好的營銷技能，具有親和力和良好的溝通能力；

3、有銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、具有2年以上個(gè)人金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，取得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證個(gè)人理財(cái)證書（或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA）者優(yōu)先。

●個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（10名）

1、40周歲以下，金融相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)卣呒笆袌銮闆r，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，具備較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和營銷技能，具有良好的親和力和溝通能力；

3、具有2年以上個(gè)人金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，取得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證個(gè)人理財(cái)證書（或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA）者優(yōu)先；

4、有銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

●國際業(yè)務(wù)工作人員（3名）

1、35周歲以下，國際金融、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語四級及以上水平；

2、熟悉商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及國家外匯監(jiān)管政策，具備一定的國際信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識；

3、具有3年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。

●計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作人員（3名）

1、35周歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱；

2、掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；

3、具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

●會(huì)計(jì)部工作人員（6名）

1、35周歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

2、熟悉國家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度；

3、具有3年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

●信息技術(shù)工作人員（3名）

1、35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉金融電子化知識，了解最新專業(yè)動(dòng)態(tài)，具備一定的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力，熟悉市場上主流品牌網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的操作維護(hù)；

3、具有2年以上金融UNIX或LINUX系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)歷、熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫操作和維護(hù)，熟悉SQLSERVER的相關(guān)應(yīng)用，有一定的金融系統(tǒng)軟件開發(fā)能力和相關(guān)工作經(jīng)歷。

●信用風(fēng)險(xiǎn)管理分部工作人員（6名）

1、40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、工商及項(xiàng)目管理、工程技術(shù)或法律類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策、產(chǎn)業(yè)政策和信貸政策，具有豐富的商業(yè)銀行政策法規(guī)及信貸業(yè)務(wù)知識，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識和溝通協(xié)調(diào)能力，具有相當(dāng)?shù)姆芍R；

3、具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年及以上商業(yè)銀行本外幣信貸工作經(jīng)歷。

●辦公室工作人員

文秘人員（1名）

1、35周歲以下，文秘、宣傳或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及文字處理能力、熟悉辦公軟件操作，具有較強(qiáng)的組織策劃能力和溝通宣傳能力；

3、具有銀行辦公文秘工作經(jīng)歷者，條件可適當(dāng)放寬。

合規(guī)管理工作人員（1名）

1、35周歲以下，法律、管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉國家金融政策和監(jiān)管規(guī)定，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及其職能，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；

3、具有3年以上合規(guī)或法律工作經(jīng)歷，具備紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

●分行營業(yè)部工作人員

公司客戶部管理人員（1-2名）

1、40周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱；

2、有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；

3、具有5年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷，有豐富業(yè)務(wù)資源者，條件可適當(dāng)放寬。

個(gè)人客戶部管理人員（1-2名）

1、40周歲以下，金融相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱；

2、具備良好的營銷技能，具有良好的親和力和溝通能力；

3、具有5年以上個(gè)人金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，取得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證個(gè)人理財(cái)證書（或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA）者優(yōu)先。

營業(yè)室管理人員（1名）

1、35周歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

2、熟悉國家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度；

3、具有4年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

柜面工作人員（8名）

1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

2、形象好，氣質(zhì)佳，有朝氣；

3、具有1年以上銀行會(huì)計(jì)或儲蓄工作經(jīng)歷;

4、取得所在總分行業(yè)務(wù)比賽名次者優(yōu)先。

【應(yīng)聘方式】

請按照下述程序投遞簡歷，簡歷投遞截止時(shí)間為2012年2月10日。

1、登陸華夏銀行總行網(wǎng)站（www.hxb.com.cn），進(jìn)入“公告”欄，點(diǎn)擊華夏銀行鹽城分行（籌）招聘公告。

2、下載《求職申請表》填寫完整并附以下應(yīng)聘資料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件，近期全身生活照一張。

3、將上述資料寄至江蘇省鹽城市解放南路263號鹽城市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓B401室華夏銀行鹽城分行籌備組。信封上請注明應(yīng)聘崗位。

【應(yīng)聘說明】

一、面向鹽城市行政轄區(qū)內(nèi)人員。

二、對于條件特別優(yōu)秀者，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

三、我行對應(yīng)聘者信息將予以保密。請應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并自行備份相關(guān)資料。

四、我行將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系。

華夏銀行熱忱期待您的加盟！

聯(lián)系人：喬先生,0515-89850888

戴先生,025-51807051

華夏銀行鹽城分行籌備組

二O一二年一月六日