水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院（以下簡(jiǎn)稱“水電總院”）隸屬于中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定向集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘部分人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人員要求

（一）計(jì)劃發(fā)展部業(yè)務(wù)管理崗位

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：協(xié)助負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理相關(guān)實(shí)施及運(yùn)行，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究、編制和實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，制定相關(guān)管理制度和管理流程。

3、崗位要求：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（2）熟悉生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)管理主要業(yè)務(wù)流程，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)規(guī)定和程序；具有一定的政策研究能力。

（3）具有在設(shè)計(jì)、咨詢企業(yè)項(xiàng)目管理及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面建立或編制制度體系的工作經(jīng)歷。

（4）具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45周歲以下，水電類、經(jīng)濟(jì)類和管理類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上技術(shù)職稱或具備相應(yīng)的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格。

（二）施工部專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：負(fù)責(zé)施工部專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的質(zhì)量管理、技術(shù)提升、安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)以及專業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)。

3、崗位要求：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（2）具有水電工程施工及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有豐富的水電工程施工組織設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立承擔(dān)大中型水電水利工程施工及交通專業(yè)設(shè)計(jì)審查、咨詢、安全鑒定、工程驗(yàn)收、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等業(yè)務(wù)工作；具有教授級(jí)高級(jí)工程師技術(shù)職稱。

（3）擔(dān)任過(guò)專業(yè)室主任或項(xiàng)目副設(shè)總以上崗位，具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷，承擔(dān)過(guò)大型及特大型水電工程施工專業(yè)設(shè)計(jì)總工程師職務(wù)優(yōu)先考慮或副總工程師及以上崗位的優(yōu)先考慮。

（4）具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書(shū)面書(shū)寫能力；具有很強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力；身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，可以承擔(dān)高密度或長(zhǎng)期出差。

（三）施工部專業(yè)技術(shù)主管

1、招聘人數(shù)：2人。

2、崗位描述：主要承擔(dān)水電工程施工組織設(shè)計(jì)、水庫(kù)交通工程技術(shù)評(píng)審工作，具體業(yè)務(wù)包括設(shè)計(jì)審查、咨詢、安全鑒定、工程驗(yàn)收、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。

3、崗位要求：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（2）熟悉辦公、制圖及三維設(shè)計(jì)軟件；具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力；具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書(shū)面書(shū)寫能力；具有很強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力；身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，可以承擔(dān)高密度或長(zhǎng)期出差。

（3）擔(dān)任過(guò)專業(yè)室主任或項(xiàng)目副設(shè)總以上崗位，具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

（4）水電工程施工、路橋及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有本科10年或碩士研究生7年以上水電工程施工組織設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或從事水電工程現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；年齡在45周歲以上；具有高級(jí)工程師技術(shù)職稱。具備相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷及國(guó)家認(rèn)證的資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

（四）水工部專業(yè)技術(shù)主管

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：主要從事水電工程水工專業(yè)設(shè)計(jì)審查、咨詢、安全鑒定、工程驗(yàn)收、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、課題研究等業(yè)務(wù)及海上風(fēng)電風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)審查。

3、崗位要求：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（2）熟悉水工設(shè)計(jì)；具有較強(qiáng)的計(jì)算分析能力；具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書(shū)面書(shū)寫能力；具有很強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力；身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，可以承擔(dān)高密度或長(zhǎng)期出差。

（3）年齡40~50歲，本科及以上學(xué)歷；具有15年以上水電工程水工設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；擔(dān)任過(guò)5年以上大型水電工程副設(shè)總、中型水電工程設(shè)總或設(shè)代處處長(zhǎng)；具有教授級(jí)高級(jí)工程師技術(shù)職稱。

（五）國(guó)際業(yè)務(wù)部國(guó)際商務(wù)經(jīng)理/主管

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓、國(guó)際信息收集、客戶關(guān)系維護(hù)；國(guó)際項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂、實(shí)施計(jì)劃制定與過(guò)程管理控制等；負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外日常商務(wù)會(huì)議的資料準(zhǔn)備，相關(guān)英文資料的翻譯工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、崗位要求：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（2）水電、新能源、土木等相關(guān)專業(yè)教育背景。

（3）英語(yǔ)口語(yǔ)流利，語(yǔ)言基礎(chǔ)扎實(shí)，能勝任筆譯工作。

（4）2年及以上工作經(jīng)歷； 1年及以上海外工作經(jīng)歷（有海外工作背景，從事國(guó)際項(xiàng)目和商務(wù)管理者優(yōu)先）。

（5）形象氣質(zhì)好，溝通、承壓和執(zhí)行能力強(qiáng)，具備較好服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（六）國(guó)際業(yè)務(wù)部國(guó)際業(yè)務(wù)項(xiàng)目主管

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)際項(xiàng)目流程培訓(xùn)；組織推進(jìn)項(xiàng)目階段性工作：項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施、WBS制定、資源時(shí)間估算、風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目總結(jié)；制定項(xiàng)目進(jìn)度表；資源應(yīng)用；關(guān)鍵路徑分析；重要事件跟蹤、項(xiàng)目執(zhí)行情況監(jiān)測(cè)；控制進(jìn)度，確保項(xiàng)目成功；撰寫實(shí)現(xiàn)收入報(bào)告，項(xiàng)目分析、預(yù)測(cè)和建議；項(xiàng)目組合管理，與多名項(xiàng)目經(jīng)理共事，同時(shí)達(dá)到公司要求。

3、崗位要求：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（2）具有大學(xué)本科以上文化程度、工程項(xiàng)目管理經(jīng)歷5年以上。

（3）具有建設(shè)部認(rèn)定的原一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)，或建設(shè)工程類相關(guān)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格（一級(jí)建造師、建筑師、結(jié)構(gòu)工程師、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師），或取得過(guò)國(guó)際（工程）項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證C級(jí)以上證書(shū)，并參加過(guò)工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。

（4）具有大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，近5年內(nèi)至少承擔(dān)過(guò)1個(gè)工程項(xiàng)目的主要管理任務(wù)。

（5）熟悉國(guó)際項(xiàng)目流程，熟悉應(yīng)用項(xiàng)目管理軟件；能夠根據(jù)工程項(xiàng)目特點(diǎn)，采取不同項(xiàng)目管理方法，圓滿地完成項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)。

（6）具備一定外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

二、應(yīng)聘程序

（一）預(yù)審報(bào)名。符合條件者可填寫《報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件），通過(guò)指定電子郵箱報(bào)名。同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證和簡(jiǎn)歷中提及的資格證書(shū)掃描件各1份。(簡(jiǎn)歷和掃描件請(qǐng)以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名＋應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式)。

（二）資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進(jìn)行面試。根據(jù)資格審查、初選和面試結(jié)果，確定進(jìn)入考察人選。

（三）對(duì)考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面了解，確定擬聘用人選。

（四）聘用。根據(jù)初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

（一）報(bào)名郵箱：sdslghsjzy@163.com；謝絕來(lái)電、來(lái)訪。截止時(shí)間：2016年7月1日。

（二）面試時(shí)間另行通知。

附件：公開(kāi)招聘報(bào)名登記表