為認真貫徹落實中央和省、市委組織部大學(xué)生村干部消化分流要求，結(jié)合我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制崗位空缺的實際情況，根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人事廳等部門《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人[2007]55號）、中共平頂山市委組織部、平頂山市人事局等部門《關(guān)于印發(fā)〈平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（平人[2008]4號）和中共平頂山市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部等6部門《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》（平辦〔2013〕10號）等文件精神，經(jīng)研究決定，面向全縣大學(xué)生村干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瑘猿帧肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”，按照筆試、面試、體檢、考核、公示的程序進行。

二、招聘計劃

根據(jù)用人單位需求和編制限額等情況，計劃招聘葉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員25名。

三、報考對象

我縣目前在崗、截止2016年3月31日任職滿2年以上、近2年年度考核均為稱職以上的大學(xué)生村干部。

四、報考資格和條件

（一）具備下列資格條件的大學(xué)生村干部可以報考

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，廉潔奉公；

2、履職盡責，密切聯(lián)系群眾，作用發(fā)揮較好；

3、遵守大學(xué)生村干部管理制度，作風扎實，群眾評價較高；

4、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要，服從組織分配。

（二）有下列情形之一的，不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、任職期間本村發(fā)生重大責任事件的；

3、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4、受黨紀政紀處分且處分期未滿的。

五、報名時間、地點及相關(guān)要求

（一）報名時間：2016年6月27日——6月30日（上午8:00-11:30，下午3:00-5:30）。

（二）報名地點：葉縣縣委635房間。

（三）注意事項：

1．報考人員需提供有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證（均須提供原件及復(fù)印件一份），報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

2．報考人員須填寫《葉縣2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員報名資格審查表》，并提交一寸近期免冠同底版照片6張。

3．資格審查貫穿招聘工作始終，對弄虛作假取得報名資格、聘用資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格。

4．領(lǐng)取準考證、面試通知單時間屆時在葉縣政府信息網(wǎng)上公布，請各位考生關(guān)注。

六、考試內(nèi)容

考試分為筆試和面試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（一）筆試

1、筆試。采用閉卷形式，滿分100分。筆試內(nèi)容主要包括：政治、經(jīng)濟、法律、歷史、公文寫作、葉縣縣情等。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試地點時間及要求，以《筆試準考證》為準。

2、獎勵加分。兩個聘期以上的任職年限實行筆試獎勵加分：截止2016年3月31日連續(xù)任職滿6年的加1分，每增加1年加1分，最高不超過4分。

任職期間受表彰的實行筆試獎勵加分：受到省委、省政府或國家部委表彰的，獎勵加6分；受到省轄市委、市政府或省直單位表彰的，獎勵加4分。受到多層次表彰的，以最高層次的表彰為準，只獎勵加分一次。符合條件的考生，應(yīng)在報名時提交有關(guān)證件原件和復(fù)印件2份（A4紙）。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往及解決農(nóng)村實際問題的能力等，滿分100分。面試具體時間、地點及要求以《面試通知單》規(guī)定為準。

（三）成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算至小數(shù)點后兩位。

七、體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如最后一個職位出現(xiàn)應(yīng)試者總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員；如筆試成績并列，則共同確定為參加體檢的人員。體檢參照公務(wù)員體檢項目和標準，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格的人員，由縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考核，采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，形成書面材料，并對應(yīng)聘用人員的資格條件進行復(fù)查。

八、擬聘及公示

（一）確定擬聘用人選?？h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員綜合得分、體檢結(jié)果、考核等情況，研究確定擬聘用人選。

（二）公示。對縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制擬聘用人選進行公示，公示期為7天。擬聘人員一經(jīng)公示，無論何種原因造成招聘職位空缺，均不再進行補錄。

（三）辦理手續(xù)。公示結(jié)束無異議后，根據(jù)考試總成績從高分到低分選擇職位，由用人單位填寫《葉縣事業(yè)單位公開招聘人員核查表》、《葉縣事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》、《葉縣事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報縣人社局、縣編辦核查備案，并按照相關(guān)規(guī)定辦理入編、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)招聘工作的步驟，適時對相關(guān)結(jié)果與各類通知在葉縣政府網(wǎng)予以公布和公示，接受社會各界的監(jiān)督。咨詢電話：人社局：0375-8054849；組織部：0375—8062959。

2016年3月30日