根據(jù)《2016年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）要求，為做好我縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審核工作，確保面試工作能夠按時順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、面試資格審核人員名單

根據(jù)《公告》的規(guī)定，按照容縣用人單位計劃招聘崗位的人數(shù)，以筆試總成績（筆試總成績＝《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績+照顧加分）從高分到低分按1:3的比例，同時筆試總成績（含照顧加分）不低于106分（不分考試類別），確定趙師權(quán)等125名考生進(jìn)入面試資格審核范圍（具體人員名單見附件）。

二、面試資格復(fù)審及驗證時間、地點(diǎn)

時間：2016年6月30日--2016年7月1日（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）。

地點(diǎn)：容縣人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理股（容州鎮(zhèn)河南中路41號）。

三、面試資格復(fù)審及驗證所需提供的材料

（一）身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份；

（二）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；

（三）筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件一份；

（四）報名登記表一份；

（五）職位要求應(yīng)具有的資格證書原件及復(fù)印件一份；

（六）在職報考人員須提供所在單位出具及其主管部門簽署意見的同意報考證明原件（加蓋公章）1份；

（七）2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份；

四、面試人選資格復(fù)審要求

（一）報考人員未按規(guī)定時間參加面試資格審查的，按自動放棄面試資格處理。

（二）報考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供的證件與材料（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、加分證明材料等）不全或不真實(shí)的，組織實(shí)施面試的部門有權(quán)取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績也同時作廢，責(zé)任由報考者自負(fù)。

五、相關(guān)說明

（一）我縣招聘計劃中部份單位招聘崗位因無人報考或達(dá)不到開考比例已調(diào)整減少崗位招聘人數(shù)的，按減少后實(shí)際招聘人數(shù)確定。

（二）招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不達(dá)1:3比例時，按實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試資格審核；招聘崗位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線人員時，取消該崗位的招聘計劃。

（三）比例內(nèi)末位考生筆試合格總成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試資格審核范圍人選。

（四）比例內(nèi)資格審查通過者，可確定為參加面試的人選；未通過資格審查或考生自愿放棄面試資格的，按照報考同一職位筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。如該崗位沒有遞補(bǔ)對象，按實(shí)際通過人數(shù)進(jìn)行面試 。

（五）招聘崗位人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例時，經(jīng)報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序。

六、其他

資格審查合格通過的面試人員名單及面試公告將于7月8日前在玉林人事人才網(wǎng)（http://www.ylrc.net）上公布。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

咨詢電話：0775-5117909。

容縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年6月28日

附件：2016年容縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試進(jìn)入面試人選資格復(fù)審人員名單詳情請參考：http://yl.gxrc.com/ds/yl/Article.aspx?ArticleID=74506