為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，參照《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕96號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘360名勞動(dòng)合同制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）年齡在40周歲（含）以下（1975年7月4日及以后出生）;

（五）所有報(bào)考人員均須具有相應(yīng)教師資格;

（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

報(bào)考高中、職業(yè)中專、初中學(xué)段學(xué)科須具有本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)學(xué)段學(xué)科、特殊教育教師及幼兒園教師須具有大專及以上學(xué)歷。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃及崗位條件

具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位條件詳見附件《2016年章丘市公開招聘勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃表》。

三、報(bào)名及資格審查

（一）幼兒教師招聘

幼兒教師招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日

報(bào)名地點(diǎn)：章丘市諾德實(shí)驗(yàn)小學(xué)（地址：章丘市明水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)三路566號(hào)）

報(bào)名時(shí)必須提交相關(guān)證明材料：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的學(xué)歷證書（學(xué)歷證書須在2016年7月4日之前取得，且須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，學(xué)歷證書須在2016年7月31日之前取得）、二代身份證、幼兒園教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、二張一寸近期免冠彩色照片，其中在職人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料（均須在2016年7月4日前取得）。以上材料均需交驗(yàn)原件及復(fù)印件。資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取專業(yè)技能測(cè)試準(zhǔn)考證，交技能測(cè)試費(fèi)70元。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)5倍的，按１：5的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,核減或取消的招聘計(jì)劃調(diào)整到小學(xué)學(xué)段，具體學(xué)科計(jì)劃分配由招聘主管部門研究確定，并及時(shí)發(fā)布公告。

（二）普通高中、職業(yè)中專、初中、小學(xué)、特殊教育教師招聘

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日08:00－7月6日17:00

查詢時(shí)間：2016年7月5日08:00－7月7日17:00

繳費(fèi)時(shí)間：2016年7月5日08:00－7月8日15:00

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)站：章丘教育體育信息網(wǎng)（http://www.zqedu.net）

咨詢電話：0531-83212089　

1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位，不得兼報(bào)。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)考資格。

師范類考生：報(bào)考高中、職業(yè)中專（文化課教師）、初中學(xué)段所有學(xué)科及小學(xué)學(xué)段的音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)學(xué)科的，教師資格證任教學(xué)科、所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)考崗位專業(yè)一致；報(bào)考特殊教育崗位的考生教師資格證任教學(xué)科必須是特殊教育，教師資格證任教學(xué)科是特殊教育的考生允許報(bào)考小學(xué)學(xué)段的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科；報(bào)考幼兒園教師崗位的考生必須持有幼兒園教師資格證書，持有幼兒園教師資格證書的考生允許報(bào)考小學(xué)學(xué)段音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科。

非師范類考生：教師資格證任教學(xué)科必須與報(bào)考崗位專業(yè)一致。

報(bào)考職業(yè)中專（專業(yè)課教師）的考生所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位專業(yè)一致，持有教師資格證書種類和任教學(xué)科不限，報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)的還須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

具體報(bào)考條件詳見附件《2016年章丘市公開招聘勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃表》

2、資格初審。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名人員可在規(guī)定的查詢時(shí)間內(nèi)登陸指定網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2016年7月5日8:00—7月8日15:00登陸該報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄。

筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人80元（每人每科40元）。繳費(fèi)成功后，下載打印《2016年章丘市公開招聘勞動(dòng)合同制教師報(bào)名登記表》（以備參加面試時(shí)使用），并于2016年7月10日上午8:00—7月13日上午8：30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

4、招聘計(jì)劃確認(rèn)。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到各學(xué)段學(xué)科計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按１：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃(具體核減崗位由招聘主管部門研究確定)，取消和核減的崗位計(jì)劃調(diào)整到小學(xué)學(xué)段，具體學(xué)科計(jì)劃分配由招聘主管部門研究確定，并及時(shí)發(fā)布公告。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

5、資格審查。

資格審查時(shí)間：2016年7月18日－７月19日

上午8:30-11:30，下午14：00-17:00

資格審查地點(diǎn)：章丘市諾德實(shí)驗(yàn)小學(xué)（地址：章丘市明水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)三路566號(hào)）

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。中小學(xué)教師招聘進(jìn)入說(shuō)課范圍的考生，要在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交筆試準(zhǔn)考證、《2016年章丘市公開招聘勞動(dòng)合同制教師報(bào)名登記表》、本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用照片必須是同一底版）。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的學(xué)歷證書（學(xué)歷證書須在2016年7月4日之前取得，且須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，學(xué)歷證書須在2016年7月31日之前取得）、二代身份證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、其中在職人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料（以上材料均須在2016年7月4日前取得）。以上材料均需交驗(yàn)原件及復(fù)印件。

凡發(fā)現(xiàn)與簡(jiǎn)章要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格，交說(shuō)課費(fèi)70元。

四、考試程序

（一）幼兒教師招聘

幼兒教師招聘采取先專業(yè)技能測(cè)試后筆試再面試的程序進(jìn)行。

１、專業(yè)技能測(cè)試。

專業(yè)技能測(cè)試包括聲樂(lè)、舞蹈、器樂(lè)、美術(shù)四個(gè)方面內(nèi)容，每方面內(nèi)容各占25分，總分100分，按50%計(jì)入綜合成績(jī)。

聲樂(lè)：分自選歌曲演唱和視唱兩部分。

舞蹈：分自備舞蹈表演和即興舞蹈表演兩部分。

樂(lè)器：分自備一首鋼琴曲進(jìn)行演奏和抽取一首幼兒園音樂(lè)曲目進(jìn)行邊彈邊唱兩部分。

美術(shù)：根據(jù)命題進(jìn)行水粉作畫。自帶作畫工具，如水粉色、水粉筆等（考場(chǎng)統(tǒng)一發(fā)放紙張）。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，專業(yè)技能測(cè)試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)招聘計(jì)劃和專業(yè)技能測(cè)試情況確定。

根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，在專業(yè)技能測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：5的比例確定進(jìn)入筆試面試范圍人選，達(dá)不到1：5比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定參加筆試面試人選。通過(guò)專業(yè)技能測(cè)試取得筆試面試資格的人選名單在章丘市教育體育信息網(wǎng)公布。取得筆試面試資格人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)繳納考務(wù)費(fèi)40元，并領(lǐng)取筆試面試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

２、筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)和教育政策法規(guī)知識(shí)等。滿分100分，按20%記入綜合成績(jī)。

3、面試。

面試采取說(shuō)課形式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

說(shuō)課教材為實(shí)驗(yàn)幼兒園大班現(xiàn)行教材。

說(shuō)課內(nèi)容：主要從教育思想、教育活動(dòng)目標(biāo)及內(nèi)容設(shè)計(jì)、教育方式方法設(shè)計(jì)、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)和教學(xué)基本素養(yǎng)五方面進(jìn)行考察。說(shuō)課人員抽取說(shuō)課題目，到準(zhǔn)備室獨(dú)立準(zhǔn)備60分鐘，然后到指定地點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間掌握在15分鐘以內(nèi)，說(shuō)課總分100分，按30%記入綜合成績(jī)。

實(shí)有說(shuō)課人員達(dá)不到規(guī)定比例的，設(shè)定說(shuō)課合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，說(shuō)課成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢人選。

（二）普通高中、職業(yè)中專、初中、小學(xué)、特殊教育教師招聘

1、筆試。

筆試時(shí)間：2016年7月13日

專業(yè)知識(shí)考試時(shí)間：上午08:30-10:00

綜合知識(shí)考試時(shí)間：上午10:30-11:30

考點(diǎn)、考場(chǎng)見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分。

專業(yè)知識(shí)考試：普通高中、初中、小學(xué)、特殊教育（按語(yǔ)文學(xué)科筆試）及職業(yè)中專（文化課教師）參照我市2016屆高中畢業(yè)生所學(xué)課程，試題難度相當(dāng)于夏季高考水平。職業(yè)中專（專業(yè)課教師）考試試題難度相當(dāng)于春季高考水平，其中機(jī)電專業(yè)參照我省應(yīng)屆中職機(jī)電類畢業(yè)生所學(xué)課程，主要測(cè)試《機(jī)械基礎(chǔ)》、《機(jī)械制圖》、《電工電子技術(shù)與技能》三門專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)；數(shù)控專業(yè)參照我省應(yīng)屆中職機(jī)電類畢業(yè)生所學(xué)課程，主要測(cè)試《機(jī)械制圖》、《機(jī)械基礎(chǔ)》、《數(shù)控車削加工與實(shí)訓(xùn)》三門專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)；會(huì)計(jì)電算化專業(yè)參照我省應(yīng)屆中職財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生所學(xué)課程，主要測(cè)試《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》三門專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。滿分100分，按35%記入綜合成績(jī)。

綜合知識(shí)考試：考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)和教育政策法規(guī)知識(shí)等。滿分100分，按15%記入綜合成績(jī)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況分學(xué)段、學(xué)科分別確定。

筆試結(jié)束后，對(duì)取得有效成績(jī)的考生，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按各學(xué)段學(xué)科招聘計(jì)劃1：3的比例依綜合成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試人員;面試人數(shù)不足1:3的按實(shí)有合格人員確定。

2、面試。

（1）高中、初中、小學(xué)、特殊教育及職業(yè)中專（文化課教師）面試采取說(shuō)課形式進(jìn)行。

高中、初中及職業(yè)中專（文化課教師）說(shuō)課教材統(tǒng)一為高一教材；小學(xué)說(shuō)課教材統(tǒng)一為小學(xué)五年級(jí)教材；特殊教育說(shuō)課教材統(tǒng)一為小學(xué)五年級(jí)語(yǔ)文教材。

說(shuō)課主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及講解的技能。

實(shí)有說(shuō)課人員達(dá)不到規(guī)定比例的，設(shè)定說(shuō)課合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，說(shuō)課成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢人選。

說(shuō)課人員抽取說(shuō)課題目，到準(zhǔn)備室獨(dú)立準(zhǔn)備60分鐘，然后到指定地點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間掌握在15分鐘以內(nèi)，說(shuō)課成績(jī)，滿分100分，按50%記入綜合成績(jī)。

（2）職業(yè)中專（專業(yè)課教師）面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

面試評(píng)委由7人組成。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，采取每項(xiàng)評(píng)分要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試成績(jī)。

實(shí)有面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢人選。

面試成績(jī)，滿分100分，按50%記入綜合成績(jī)。

五、成績(jī)公布

1、幼兒教師招聘綜合成績(jī)由專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)?xiàng)組成。

2、高中、初中、小學(xué)、特殊教育及職業(yè)中專（文化課、專業(yè)課教師）招聘綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩項(xiàng)組成。

以上各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，并在“章丘人事考試網(wǎng)（http://www.zqrsks.com）”和“章丘教育體育信息網(wǎng)（http://www.zqedu.net）”予以公布。

六、考察體檢選崗

考試全部結(jié)束后，對(duì)所有考試科目均取得有效成績(jī)的考生，由高分到低分按各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5倍的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，并依次由高分到低分等額組織考察、體檢。

幼兒教師招聘若綜合成績(jī)相同，依次按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低確定考察體檢人員。若專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則重新組織面試，面試成績(jī)高者參加考察體檢。

高中、初中、小學(xué)、特殊教育、職業(yè)中專（文化課、專業(yè)課教師）招聘若綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低確定考察體檢人員；若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則重新組織面試，面試成績(jī)高者參加考察體檢。

1、考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有至少2名工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書面考察材料、出具考察合格或不合格的意見。

2、體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的空缺，在進(jìn)入考察體檢范圍人員內(nèi)分學(xué)段學(xué)科按綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3、選崗。報(bào)考學(xué)段學(xué)科有多個(gè)崗位的，按確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選的方法由高分到低分依次選擇具體崗位，崗位一經(jīng)選定不能更改。

七、公示及聘用

對(duì)考察體檢均合格的擬聘用人員，在“章丘人事考試網(wǎng)”和“章丘教育體育信息網(wǎng)”公示期7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

本次招聘的人員為勞動(dòng)合同制教師，與聘用學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，不占事業(yè)編制，合同期為五年,其中試用期半年。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘期結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校申請(qǐng)，章丘市教育體育局根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際需要和勞動(dòng)合同制教師考核情況，確定學(xué)校續(xù)聘人員和數(shù)量，辦理相關(guān)續(xù)聘手續(xù)、續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘期結(jié)束后，如學(xué)校不再需要本崗位教師，學(xué)?？筛鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)終止勞動(dòng)合同。

此次招聘的勞動(dòng)合同制教師工資由基本工資加績(jī)效工資兩部分組成。基本工資為2930元，績(jī)效工資按學(xué)歷層次分別為：研究生1600元、大學(xué)本科1400元、大學(xué)?？?300元?？?jī)效工資可由教育行政部門根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)適當(dāng)予以調(diào)整。試用期滿考核合格后，在明水、雙山街道辦事處行政區(qū)劃以外學(xué)校任教的教師享受每月200元農(nóng)村教師補(bǔ)貼。招聘的勞動(dòng)合同制教師按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。招聘的勞動(dòng)合同制教師的工資、農(nóng)村教師補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金單位繳納部分均由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。市紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)在公開招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

監(jiān)督電話：0531-8321222083212089

咨詢電話：0531-83212089

九、其他

1、簡(jiǎn)章發(fā)布地址：章丘人事考試網(wǎng)（http://www.zqrsks.com）、章丘教育體育信息網(wǎng)（http://www.zqedu.net）

2、為了便于考生及時(shí)、快捷的查詢教師招聘的相關(guān)信息，招聘簡(jiǎn)章以及招聘過(guò)程中的各項(xiàng)成績(jī)公示、通知等將在“章丘人事考試網(wǎng)”和“章丘教育體育信息網(wǎng)”發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

章丘市人力資源和社會(huì)保障局

章丘市教育體育局

2016年6月27日

附件：《2016年章丘市公開招聘勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃表》。