為進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，促進教育事業(yè)發(fā)展，參照《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關(guān)于進一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕96號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府研究同意，決定面向社會公開招聘360名勞動合同制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）年齡在40周歲（含）以下（1975年7月4日及以后出生）;

（五）所有報考人員均須具有相應(yīng)教師資格;

（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

報考高中、職業(yè)中專、初中學段學科須具有本科及以上學歷，報考小學學段學科、特殊教育教師及幼兒園教師須具有大專及以上學歷。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計劃及崗位條件

具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位條件詳見附件《2016年章丘市公開招聘勞動合同制教師崗位計劃表》。

三、報名及資格審查

（一）幼兒教師招聘

幼兒教師招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2016年7月4日

報名地點：章丘市諾德實驗小學（地址：章丘市明水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)三路566號）

報名時必須提交相關(guān)證明材料：國家承認學歷的學歷證書（學歷證書須在2016年7月4日之前取得，且須從中國高等教育學生信息網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，學歷證書須在2016年7月31日之前取得）、二代身份證、幼兒園教師資格證、就業(yè)報到證、二張一寸近期免冠彩色照片，其中在職人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。留學回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料（均須在2016年7月4日前取得）。以上材料均需交驗原件及復(fù)印件。資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)技能測試準考證，交技能測試費70元。

報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到招聘人數(shù)5倍的，按１：5的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃,核減或取消的招聘計劃調(diào)整到小學學段，具體學科計劃分配由招聘主管部門研究確定，并及時發(fā)布公告。

（二）普通高中、職業(yè)中專、初中、小學、特殊教育教師招聘

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2016年7月4日08:00－7月6日17:00

查詢時間：2016年7月5日08:00－7月7日17:00

繳費時間：2016年7月5日08:00－7月8日15:00

報名、繳費網(wǎng)站：章丘教育體育信息網(wǎng)（http://www.zqedu.net）

咨詢電話：0531-83212089　

1、個人報名。應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫相關(guān)個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每名應(yīng)聘者只能報考一個職位，不得兼報。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其報考資格。

師范類考生：報考高中、職業(yè)中專（文化課教師）、初中學段所有學科及小學學段的音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)學科的，教師資格證任教學科、所學專業(yè)必須與所報考崗位專業(yè)一致；報考特殊教育崗位的考生教師資格證任教學科必須是特殊教育，教師資格證任教學科是特殊教育的考生允許報考小學學段的語文、數(shù)學、英語學科；報考幼兒園教師崗位的考生必須持有幼兒園教師資格證書，持有幼兒園教師資格證書的考生允許報考小學學段音樂、美術(shù)學科。

非師范類考生：教師資格證任教學科必須與報考崗位專業(yè)一致。

報考職業(yè)中專（專業(yè)課教師）的考生所學專業(yè)必須與報考崗位專業(yè)一致，持有教師資格證書種類和任教學科不限，報考會計專業(yè)的還須持有會計從業(yè)資格證書。

具體報考條件詳見附件《2016年章丘市公開招聘勞動合同制教師崗位計劃表》

2、資格初審。招聘單位負責對應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審確認結(jié)果。

3、網(wǎng)上繳費。報名人員可在規(guī)定的查詢時間內(nèi)登陸指定網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2016年7月5日8:00—7月8日15:00登陸該報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。逾期未進行繳費的，視為放棄。

筆試考務(wù)費的收取標準為：每人80元（每人每科40元）。繳費成功后，下載打印《2016年章丘市公開招聘勞動合同制教師報名登記表》（以備參加面試時使用），并于2016年7月10日上午8:00—7月13日上午8：30登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

4、招聘計劃確認。報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到各學段學科計劃招聘人數(shù)3倍的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按１：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃(具體核減崗位由招聘主管部門研究確定)，取消和核減的崗位計劃調(diào)整到小學學段，具體學科計劃分配由招聘主管部門研究確定，并及時發(fā)布公告。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

5、資格審查。

資格審查時間：2016年7月18日－７月19日

上午8:30-11:30，下午14：00-17:00

資格審查地點：章丘市諾德實驗小學（地址：章丘市明水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)三路566號）

對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。中小學教師招聘進入說課范圍的考生，要在規(guī)定的時間、地點，按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交筆試準考證、《2016年章丘市公開招聘勞動合同制教師報名登記表》、本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張（與網(wǎng)上報名時所用照片必須是同一底版）。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認學歷的學歷證書（學歷證書須在2016年7月4日之前取得，且須從中國高等教育學生信息網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋畢業(yè)學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，學歷證書須在2016年7月31日之前取得）、二代身份證、就業(yè)報到證、教師資格證、其中在職人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。留學回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料（以上材料均須在2016年7月4日前取得）。以上材料均需交驗原件及復(fù)印件。

凡發(fā)現(xiàn)與簡章要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實，一律取消應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

現(xiàn)場資格審查合格，交說課費70元。

四、考試程序

（一）幼兒教師招聘

幼兒教師招聘采取先專業(yè)技能測試后筆試再面試的程序進行。

１、專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試包括聲樂、舞蹈、器樂、美術(shù)四個方面內(nèi)容，每方面內(nèi)容各占25分，總分100分，按50%計入綜合成績。

聲樂：分自選歌曲演唱和視唱兩部分。

舞蹈：分自備舞蹈表演和即興舞蹈表演兩部分。

樂器：分自備一首鋼琴曲進行演奏和抽取一首幼兒園音樂曲目進行邊彈邊唱兩部分。

美術(shù)：根據(jù)命題進行水粉作畫。自帶作畫工具，如水粉色、水粉筆等（考場統(tǒng)一發(fā)放紙張）。

為保證新進人員基本素質(zhì)，專業(yè)技能測試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)招聘計劃和專業(yè)技能測試情況確定。

根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能測試成績，在專業(yè)技能測試最低合格分數(shù)線以上，由高分到低分，按招聘崗位計劃1：5的比例確定進入筆試面試范圍人選，達不到1：5比例要求的，按實有合格人數(shù)確定參加筆試面試人選。通過專業(yè)技能測試取得筆試面試資格的人選名單在章丘市教育體育信息網(wǎng)公布。取得筆試面試資格人員在規(guī)定時間到指定地點繳納考務(wù)費40元，并領(lǐng)取筆試面試準考證，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照專業(yè)技能測試成績在最低合格分數(shù)線以上由高分到低分依次等額遞補。

２、筆試。

筆試時間、地點詳見準考證。

考試內(nèi)容為教育學、心理學和教育政策法規(guī)知識等。滿分100分，按20%記入綜合成績。

3、面試。

面試采取說課形式進行，時間、地點另行通知。

說課教材為實驗幼兒園大班現(xiàn)行教材。

說課內(nèi)容：主要從教育思想、教育活動目標及內(nèi)容設(shè)計、教育方式方法設(shè)計、教學活動設(shè)計和教學基本素養(yǎng)五方面進行考察。說課人員抽取說課題目，到準備室獨立準備60分鐘，然后到指定地點進行說課。說課時間掌握在15分鐘以內(nèi)，說課總分100分，按30%記入綜合成績。

實有說課人員達不到規(guī)定比例的，設(shè)定說課合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，說課成績達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢人選。

（二）普通高中、職業(yè)中專、初中、小學、特殊教育教師招聘

1、筆試。

筆試時間：2016年7月13日

專業(yè)知識考試時間：上午08:30-10:00

綜合知識考試時間：上午10:30-11:30

考點、考場見準考證。

筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合知識兩部分。

專業(yè)知識考試：普通高中、初中、小學、特殊教育（按語文學科筆試）及職業(yè)中專（文化課教師）參照我市2016屆高中畢業(yè)生所學課程，試題難度相當于夏季高考水平。職業(yè)中專（專業(yè)課教師）考試試題難度相當于春季高考水平，其中機電專業(yè)參照我省應(yīng)屆中職機電類畢業(yè)生所學課程，主要測試《機械基礎(chǔ)》、《機械制圖》、《電工電子技術(shù)與技能》三門專業(yè)基礎(chǔ)理論知識；數(shù)控專業(yè)參照我省應(yīng)屆中職機電類畢業(yè)生所學課程，主要測試《機械制圖》、《機械基礎(chǔ)》、《數(shù)控車削加工與實訓》三門專業(yè)基礎(chǔ)理論知識；會計電算化專業(yè)參照我省應(yīng)屆中職財經(jīng)類畢業(yè)生所學課程，主要測試《基礎(chǔ)會計》《企業(yè)財務(wù)會計》《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》三門專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。滿分100分，按35%記入綜合成績。

綜合知識考試：考試內(nèi)容為教育學、心理學和教育政策法規(guī)知識等。滿分100分，按15%記入綜合成績。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)招聘計劃和筆試情況分學段、學科分別確定。

筆試結(jié)束后，對取得有效成績的考生，在筆試最低合格分數(shù)線以上，按各學段學科招聘計劃1：3的比例依綜合成績從高分到低分依次確定參加面試人員;面試人數(shù)不足1:3的按實有合格人員確定。

2、面試。

（1）高中、初中、小學、特殊教育及職業(yè)中專（文化課教師）面試采取說課形式進行。

高中、初中及職業(yè)中專（文化課教師）說課教材統(tǒng)一為高一教材；小學說課教材統(tǒng)一為小學五年級教材；特殊教育說課教材統(tǒng)一為小學五年級語文教材。

說課主要考察綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及講解的技能。

實有說課人員達不到規(guī)定比例的，設(shè)定說課合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，說課成績達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢人選。

說課人員抽取說課題目，到準備室獨立準備60分鐘，然后到指定地點進行說課。說課時間掌握在15分鐘以內(nèi)，說課成績，滿分100分，按50%記入綜合成績。

（2）職業(yè)中專（專業(yè)課教師）面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。

主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

面試評委由7人組成。面試成績采用百分制計分，采取每項評分要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試成績。

實有面試人員達不到規(guī)定比例的，設(shè)定面試合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，面試成績達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢人選。

面試成績，滿分100分，按50%記入綜合成績。

五、成績公布

1、幼兒教師招聘綜合成績由專業(yè)技能測試成績、筆試成績、面試成績?nèi)椊M成。

2、高中、初中、小學、特殊教育及職業(yè)中專（文化課、專業(yè)課教師）招聘綜合成績由筆試成績、面試成績兩項組成。

以上各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，并在“章丘人事考試網(wǎng)（http://www.zqrsks.com）”和“章丘教育體育信息網(wǎng)（http://www.zqedu.net）”予以公布。

六、考察體檢選崗

考試全部結(jié)束后，對所有考試科目均取得有效成績的考生，由高分到低分按各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1.5倍的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，并依次由高分到低分等額組織考察、體檢。

幼兒教師招聘若綜合成績相同，依次按照專業(yè)技能測試成績、筆試成績、面試成績高低確定考察體檢人員。若專業(yè)技能測試成績、筆試成績、面試成績均相同，則重新組織面試，面試成績高者參加考察體檢。

高中、初中、小學、特殊教育、職業(yè)中專（文化課、專業(yè)課教師）招聘若綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試成績高低確定考察體檢人員；若筆試成績、面試成績均相同，則重新組織面試，面試成績高者參加考察體檢。

1、考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。招聘主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應(yīng)有至少2名工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察材料、出具考察合格或不合格的意見。

2、體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢費用由個人承擔。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負擔。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的空缺，在進入考察體檢范圍人員內(nèi)分學段學科按綜合成績由高分到低分依次等額遞補。

3、選崗。報考學段學科有多個崗位的，按確定進入考察、體檢范圍人選的方法由高分到低分依次選擇具體崗位，崗位一經(jīng)選定不能更改。

七、公示及聘用

對考察體檢均合格的擬聘用人員，在“章丘人事考試網(wǎng)”和“章丘教育體育信息網(wǎng)”公示期7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

本次招聘的人員為勞動合同制教師，與聘用學校簽訂勞動合同，不占事業(yè)編制，合同期為五年,其中試用期半年。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。聘期結(jié)束后，經(jīng)學校申請，章丘市教育體育局根據(jù)學校工作實際需要和勞動合同制教師考核情況，確定學校續(xù)聘人員和數(shù)量，辦理相關(guān)續(xù)聘手續(xù)、續(xù)簽勞動合同。聘期結(jié)束后，如學校不再需要本崗位教師，學?？筛鶕?jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)終止勞動合同。

此次招聘的勞動合同制教師工資由基本工資加績效工資兩部分組成。基本工資為2930元，績效工資按學歷層次分別為：研究生1600元、大學本科1400元、大學專科1300元?？冃ЧべY可由教育行政部門根據(jù)實際情況，適時適當予以調(diào)整。試用期滿考核合格后，在明水、雙山街道辦事處行政區(qū)劃以外學校任教的教師享受每月200元農(nóng)村教師補貼。招聘的勞動合同制教師按規(guī)定繳納社會保險金及住房公積金，個人繳納部分由個人承擔。招聘的勞動合同制教師的工資、農(nóng)村教師補貼、社會保險金及住房公積金單位繳納部分均由市財政負擔。

八、紀律與監(jiān)督

招聘工作實行政務(wù)公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。市紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

監(jiān)督電話：0531-8321222083212089

咨詢電話：0531-83212089

九、其他

1、簡章發(fā)布地址：章丘人事考試網(wǎng)（http://www.zqrsks.com）、章丘教育體育信息網(wǎng)（http://www.zqedu.net）

2、為了便于考生及時、快捷的查詢教師招聘的相關(guān)信息，招聘簡章以及招聘過程中的各項成績公示、通知等將在“章丘人事考試網(wǎng)”和“章丘教育體育信息網(wǎng)”發(fā)布，應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

章丘市人力資源和社會保障局

章丘市教育體育局

2016年6月27日

附件：《2016年章丘市公開招聘勞動合同制教師崗位計劃表》。