陸良縣教育系統(tǒng)2016年公開考試選調教師公告
來源:陸良縣人事人才信息網(wǎng) 閱讀:2095 次 日期:2016-06-28 17:30:31
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按照中共陸良縣委辦公室、陸良縣人民政府辦公室《關于印發(fā)<陸良縣事業(yè)單位公開選調工作人員試行辦法>的通知》(陸辦字[2014]51號)文件要求,結合陸良縣教育實際,公開選調教師13名(中樞鎮(zhèn)轄區(qū)小學公開選調教師10名、教育局教研室選調教學研究人員3名)?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選調原則

(一)公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則;

(三)保密、回避、接受監(jiān)督的原則;

(四)信息公開、過程公開、結果公開的原則。

二、 選調崗位和人數(shù)

見附表1:《陸良縣教育系統(tǒng)2016年公開考試選調教師計劃表》

三、選調范圍及對象

符合公開選調崗位所需資格條件的陸良縣教育系統(tǒng)在職在編教師。

四、選調的資格條件

(一)必備條件

1.遵守憲法和法律,近三年內未受過黨紀、政紀處分;

2.具有良好的道德品質和履職能力,近三年考核均為合格以上;

3.具有勝任選調職位要求的身體條件。

(二)資格條件

具體資格條件詳見《陸良縣教育系統(tǒng)2016年公開考試選調教師計劃表》。

(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開選調

1.涉嫌違法、違紀,正在接受有關部門審查尚未作出處理結論的;

2.受處分期間的;

3.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調方式

采取考試與考核相結合的方式公開選調。

六、選調程序

(一)信息發(fā)布

《陸良縣教育系統(tǒng)2016年公開考試選調教師公告》在陸良縣人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cn\ll)公開發(fā)布。

(二)報名和資格審查

1、報名時間:2016年7月4日—2016年7月6日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30,共3天。

2、報名地點:陸良縣教育局組織人事科。

3、報名方式:現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位,不接受任何形式的代報。

4、根據(jù)選調崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)達到1:2比例的方能開考,達不到1:2比例的縮減或取消該崗位選調計劃。

5、報名需提供的材料:《陸良縣教育系統(tǒng)2016年公開考試選調教師報名登記表》(附表2)、身份證、畢業(yè)證、相應層次學科的教師資格證、選調崗位具體條件所需的相關獲獎證書、證明材料等原件及復印件各一份。并保證提供的證件材料真實準確。

(三)考試

1、筆試方式:筆試以閉卷方式進行。

2、考試內容:報名人員參加陸良縣2016年公開招聘教師的相應層次、相應學科考試。

3、考試科目設置、分值及教材

考試科目設《教育學》、《教育心理學》、《專業(yè)知識》和《教法技能》四個科目,總分為250分。其中:《教育學》、《教育心理學》和《教法技能》滿分各為50分,《專業(yè)知識》滿分為100分。

考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在“曲靖市政府信息公開門戶網(wǎng)站”公布的各科目考試大綱。

4、考試時間: 2016年7月17日

上午9:00—11:30考《專業(yè)知識》、《教法技能》

下午15:00—17:00考《教育學》、《教育心理學》。

5、考試地點:詳見準考證。

6、通過報名資格審查并交費的考生,須于2016年7月13-14日到教育局組織人事科領取準考證。

7、收費:根據(jù)曲發(fā)改收費〔2008〕50號文件規(guī)定,報名考試費為200元/人,報名審核后現(xiàn)場交費。

(四)綜合成績計算

中樞鎮(zhèn)轄區(qū)小學選調崗位:綜合成績=筆試成績。

教育局教研室選調崗位:綜合成績=筆試成績×50%+考核成績×50%。計算結果四舍五入(保留兩位小數(shù))。

成績在陸良縣人事人才信息網(wǎng)上公告。

(五)考核

1、根據(jù)報考人員筆試成績按高分到低分順序,中樞鎮(zhèn)轄區(qū)小學的選調崗位按照選調崗位計劃人數(shù)確定考核人員。因筆試成績并列超出選調計劃數(shù)的,以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先,《專業(yè)知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先,《教法技能》成績相同的則以《教育學》成績高者優(yōu)先,《教育學》成績相同的則以《教育心理學》成績高者優(yōu)先,《教育心理學》成績相同的則以學歷高者優(yōu)先,若學歷再相同,則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先,若還相同則進行加試,加試采取考核的方式進行。教育局教研室選調崗位按照選調崗位計劃人數(shù)與擬考核人數(shù)1:2的比例確定考核人員(筆試成績并列的按上述方法擇優(yōu)確定擬考核人員,若還相同則一并進入考核),達不到1:2比例的崗位,按比例縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

2、考核工作由陸良縣教育局會同中樞中心學校、教育局教研室組織實施,全面考核擬選調人員的德、能、勤、績、廉,重點考核工作能力和工作實績。

3、《陸良縣教育局教研室選調教師考核方案》于7月28日在陸良縣人事人才信息網(wǎng)上公告。

(六)體檢

1、根據(jù)綜合成績從高到低的順序按照1:1的比例確定體檢人選。

2、體檢由陸良縣教育局組織實施,體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3、體檢前因自愿(自動)放棄考核、體檢資格而造成的空缺崗位,按該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補中出現(xiàn)筆試成績并列的,按前面所述優(yōu)先辦法執(zhí)行),只遞補一次。遞補情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示。考生須按規(guī)定向陸良縣教育局提交《陸良縣2016年事業(yè)單位公開選調人員放棄考核、體檢申請表》,否則按違反紀律處理。

體檢后出現(xiàn)的自愿(自動)放棄或因考核、體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺,不再進行遞補。

(七)公示及辦理調動手續(xù)

體檢、考核合格的擬選調人員在陸良縣人事人才信息網(wǎng)上公示,公示期為7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響選調的,按程序辦理調動手續(xù);對反映有影響選調的問題并查有實據(jù)的,不予調動;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩調動,待查清后再決定是否調動。

七、紀律和監(jiān)督

本次公開選調工作,由陸良縣紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督,并受理群眾相關的反映和舉報。同時接受廣大人民群眾及有關部門的監(jiān)督。

(一)工作人員與應聘人員存在回避關系的,應按照《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)對違反公開選調紀律或不具備報名資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員,一經(jīng)查實,取消選調資格,五年內禁止參加陸良縣行政區(qū)域內的選調考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員,將移送司法機關處理。

八、本方案陸良縣教育局負責解釋。

咨詢電話:陸良縣教育局組織人事科0874-6222912

監(jiān)督電話:陸良縣紀委  0874―6225561

陸良縣人社局 0874―6939569

陸良縣教育局0874-6213572

附表1:《陸良縣教育系統(tǒng)2016年公開考試選調教師計劃表》

附表2:《陸良縣教育系統(tǒng)2016年公開考試選調教師登記表》

陸良縣教育局

二〇一六年六月二十七日

附件下載

陸良縣教育系統(tǒng)2016年公開考試選調教師計劃表

單位 崗位 人數(shù) 條件 備注
中樞鎮(zhèn)中心學校所轄小學 小學語文 6

1.35周歲及以下(1981年7月4日及以后出生);

2.??萍耙陨蠈W歷;

3.2年以上(含2年)教齡;

4.其他要求:(三項之一即可) ①縣級以上表彰的優(yōu)秀教師或學科帶頭人、骨干教師; ②獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)語文、數(shù)學、音樂、美術教師教學技能競賽第一名(一等獎證書,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校出示證明一等獎第一名證書); ③獲縣級語文、數(shù)學、音樂、美術課賽二等獎及其以上。音樂、美術教師指導學生獲音樂、美術團體縣級比賽一等獎及其以上。

1、凡選調的教師,須承諾高職低聘;

2、具備小學及以上層次教師資格證;

3、報考人員現(xiàn)任教學科與選調崗位學科相同。

小學數(shù)學 2
小學音樂 1
小學美術 1
教育局教研室 高中物理教研員 1

1.思想端正,遵紀守法,作風正派,師德良好;忠誠黨的教育事業(yè);具有一定的教育教學、教學研究及管理組織能力。

2.全日制本科以上學歷;年齡在40歲以下,即1976年7月4日以后出生;教齡在10年及以上;具有一級以上教師專業(yè)技術職務;具有符合選調崗位對應層次和對應任教學科的教師資格證;從事與選調崗位相同的教育教學工作。

3.教學基本功扎實,有從教3屆(含3屆)畢業(yè)班以上教學經(jīng)歷;教學成績名列同類學校同學科前茅;獲得與選調崗位同學科課堂教學競賽縣級一等獎以上榮譽證書。

1.需要考核,考核分數(shù)與筆試分數(shù)各占50%;

2.高級教師須承諾高職低聘。

初中數(shù)學教研員 1
幼教、小學層次教研員(參加幼兒層次的考試) 1
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