為切實(shí)做好全區(qū)2016年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師招考面試工作，確保全區(qū)學(xué)校進(jìn)人素質(zhì)和面試工作客觀公正, 根據(jù)安徽省教育廳《安徽省教育廳關(guān)于做好2016年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師招考工作的通知》(皖教秘師[2016]39號)文件精神，特將潁州區(qū)2016年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師招考面試公告如下：

一、面試對象及指標(biāo)分配

面試對象：2016年高考填報(bào)志愿為定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師的考生。指標(biāo)分配:2016年潁州區(qū)定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師招生計(jì)劃本科層次6人。

二、面試人員條件

面試對象應(yīng)持有潁州區(qū)戶籍。報(bào)考高中起點(diǎn)本科層次教育的為參加當(dāng)年普通高校招生全國統(tǒng)一考試考生，且符合以下條件：

（一）忠誠黨和人民教育事業(yè)，熱愛鄉(xiāng)村教育，自愿報(bào)考定向培養(yǎng)小學(xué)教育，且保證畢業(yè)后回報(bào)考戶籍所在區(qū)的村小、教學(xué)點(diǎn)任教不少于6年。

（二）身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。

（三）報(bào)考高中起點(diǎn)本科層次教育考生，高考成績達(dá)到當(dāng)年安徽省本科二批次招生錄取最低控制分?jǐn)?shù)線。

（四）截至2016年8月31日，報(bào)考高中起點(diǎn)本科層次教育考生年齡應(yīng)不超過22周歲。

三、面試通知書的領(lǐng)取

面試人員請公告之日起至7月3日上午11：30到潁州區(qū)教育局人資股領(lǐng)取面試通知書，來時(shí)請攜帶本人身份證、戶口本、高中畢業(yè)證書、高考分?jǐn)?shù)條等。逾期不領(lǐng)取面試通知書，視為放棄。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2016年 7 月4日 上午8:00

面試地點(diǎn)：阜陽市第十五中學(xué)

五、面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查報(bào)考者的語言表達(dá)、思維品質(zhì)和職業(yè)認(rèn)同等。全天使用同一題本，滿分100分，60分（含60分）以上為“合格”，60分以下為“不合格”。

六、面試程序

1、考生須按《面試通知書》規(guī)定的面試日期于面試當(dāng)日上午7：40進(jìn)入候考室，7：50組織抽簽，8：00遲到考生禁止入場（視為自動放棄）?？忌直救恕睹嬖囃ㄖ獣?、身份證、高考（中考）準(zhǔn)考證進(jìn)入面試候考室，候考室工作人員核對考生身份證、準(zhǔn)考證，檢查是否與考生本人相符。考生接受統(tǒng)一封閉管理，自覺遵守候考室規(guī)則。工作人員宣讀面試紀(jì)律、程序和其他注意事項(xiàng)。

2、考生面試順序的確定

考生面試順序采用在面試當(dāng)日臨時(shí)抽簽的方法確定。各候考室工作人員、紀(jì)檢員組織本候考室考生抽簽。在紀(jì)檢員的監(jiān)督下，由工作人員組織考生進(jìn)行面試順序抽簽，確定考生的面試順序，并將考生的抽簽序號準(zhǔn)確記錄在面試人員花名冊上，各考生逐人簽字確認(rèn)，紀(jì)檢員核對保管。

3、面試規(guī)則

面試由主考官主持，由主考官或副主考官提問，提問按面試題本要求進(jìn)行。面試考官組于面試開始前半小時(shí)熟悉題本?？忌晒ぷ魅藛T按抽簽順序號引導(dǎo)到面試室，考生面試采取匿名方式進(jìn)行，考生在面試期間只準(zhǔn)報(bào)出本人的面試抽簽號，不得透露姓名、準(zhǔn)考證號碼及有暗示身份性的語言，否則，取消面試資格?？脊僖膊坏迷儐柨忌男彰蜏?zhǔn)考證號碼。每個(gè)考生面試時(shí)間為15分鐘，剩時(shí)3分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員提醒考生把握時(shí)間，到時(shí)終止答題。

4、面試成績確定

考官組根據(jù)考生答題的情況按照規(guī)范的評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合打分（各面試考官組對第一位考生測評后，要集體合議一下，以統(tǒng)一評分尺度，再確定該考生的面試成績并對考生宣布，以此標(biāo)準(zhǔn)和尺度再逐人進(jìn)行面試。）。考官獨(dú)立打分，不得商量、暗示，對考生要一視同仁，要自始至終統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和尺度，不得打“人情分”、“關(guān)系分”，杜絕“考場腐敗”，確保面試的公平、公正。

5、評分方法

面試室工作人員首先檢驗(yàn)各考官評分表的分?jǐn)?shù)和匯總表的分?jǐn)?shù)是否一致，做好考生面試成績的統(tǒng)計(jì)和考官評分表的收發(fā)工作，按規(guī)定去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，加總再除以5，得出的平均值為該考生的面試成績（分?jǐn)?shù)四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后1位），紀(jì)檢員監(jiān)督計(jì)分是否規(guī)范、準(zhǔn)確。

6、成績公布

工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生的面試成績，簽署姓名，再經(jīng)紀(jì)檢員簽字確認(rèn)后，主考官審核簽字，由主考官當(dāng)場向考生公布，成績公布后，考生隨即離開考場、考點(diǎn)，不得在考點(diǎn)逗留。

七、面試分組

按照志愿報(bào)名人數(shù)分為若干面試組

八、咨詢電話

潁州區(qū)監(jiān)察局：0558-2199639

潁州區(qū)人社局：0558-2787710

潁州區(qū)教育局：0558-2264052

潁州區(qū)教育局

2016年6月29日