我院為貫徹落實(shí)《北京市教育委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)的通知》，保障前兩年基礎(chǔ)文化課程教育能夠更好地整合先進(jìn)高中課程體系及實(shí)施教學(xué)工作,根據(jù)今年招生計(jì)劃，參照上級(jí)關(guān)于高中階段教師配置要求，根據(jù)《北京市事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2012〕247號(hào)）的要求，現(xiàn)就部分學(xué)科教師崗位進(jìn)行公開(kāi)補(bǔ)充招聘（事業(yè)編制）。

招聘情況基本信息(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有正確的政治方向和較高的思想覺(jué)悟，能自覺(jué)同黨的路線、方針、政策保持高度一致；

2.具有較高的文化素質(zhì)，具備較強(qiáng)的科研能力，組織管理能力，溝通、協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言、文字表達(dá)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；

3.崗位要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，學(xué)歷要求第一學(xué)歷大學(xué)本科，各階段學(xué)歷均為國(guó)民教育系列；

4.身體健康，作風(fēng)正派，愿意從事高等職業(yè)教育事業(yè)；

5.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)任何處分；

6.具有北京市常住居民戶口，或非京生源須符合進(jìn)京條件（2016屆畢業(yè)生，碩士1989年1月1日以后出生，博士1981年1月1日以后出生，必修課無(wú)不及格記錄）。

7.每人只允許應(yīng)聘一個(gè)崗位。

三、招聘程序：

（一）信息發(fā)布

本次招聘信息只在以下信息平臺(tái)發(fā)布，其他平臺(tái)發(fā)布與本次招聘相關(guān)信息均不保證其真實(shí)性。

1.北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.bjrbj.gov.cn）“公示公告”欄。

2.北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.bjczy.edu.cn）“人才招聘”欄。

3.高校招聘在線網(wǎng)（http://www.gxzpzx.com.cn/）

（二）報(bào)名與考核程序

1.應(yīng)聘報(bào)名

應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)《北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》（見(jiàn)附件2），并將相關(guān)證明材料照片電子版發(fā)送至郵箱，郵件主題須注明應(yīng)聘崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、姓名，附件主題：姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)碼。人事處不接收紙質(zhì)材料。7月8日?qǐng)?bào)名截止。

2.考核程序

凡是完全符合招聘條件按要求報(bào)名的應(yīng)聘人員均可參加我學(xué)院組織的筆試考核，筆試現(xiàn)場(chǎng)審核應(yīng)聘人員資格，不符合招聘條件的應(yīng)聘人員不能參加筆試。根據(jù)筆試合格成績(jī)最多1:3的比例入圍面試（含試講）?！肮P試通知”于7月8日公布于學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄，請(qǐng)自行查看。

筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)筆試結(jié)果及面試（試講）通知公布于學(xué)院官網(wǎng) “人才招聘”欄。參加筆試時(shí)須提供反映個(gè)人情況證明材料的原件（身份證、戶口卡、第一學(xué)歷學(xué)位及最后學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、應(yīng)屆生可持在校證明），以備核查。

面試（試講）結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)面試結(jié)果及擬聘人選公布于學(xué)院官網(wǎng) “人才招聘”欄。

（三）考試與考核

考核由人事部門(mén)會(huì)同設(shè)崗單位共同組織實(shí)施?？己朔绞讲扇」P試、面試（含試講）相結(jié)合的方式。

筆試：主要考察所聘學(xué)科理論知識(shí)能力，高中課程相關(guān)內(nèi)容；

面試（試講）：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及應(yīng)聘人員在所聘崗位的實(shí)際授課能力等。

（四）確定人選

根據(jù)筆試和面試總成績(jī)（4:6比例，筆試、面試合格成績(jī)均為60分，百分制），試講和學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）學(xué)習(xí)背景等，由設(shè)崗單位向?qū)W校推薦人選。學(xué)校人事部門(mén)對(duì)推薦人選進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后確定擬聘人選，由學(xué)校人事處通知擬聘人選參加體檢，并將擬聘人選公布于學(xué)院官網(wǎng) “人才招聘”欄。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《北京市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用自理。體檢不合格者，取消擬聘用資格。

（六）聘用

體檢合格的擬聘用人選，經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核報(bào)學(xué)院辦公會(huì)通過(guò)后，在學(xué)院官網(wǎng) “人才招聘”欄公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議，按有關(guān)文件規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)情況說(shuō)明

（一）本次招聘工作全程接受學(xué)院監(jiān)察處監(jiān)督。根據(jù)學(xué)院《公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員管理辦法》規(guī)定，應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（二）對(duì)不按時(shí)參加考試或體檢的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。

（三）因應(yīng)聘者本人原因，不能在規(guī)定時(shí)間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

五、招聘方信息

主管部門(mén)：北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院人事處

通信地址：北京市通州區(qū)北關(guān)大街88號(hào)

郵編：101101

北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院

2016年6月29日

附件1：2016年北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院第二次招聘崗位信息

附件2：北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表