為切實做好全區(qū)2016年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師招考面試工作，確保全區(qū)學校進人素質和面試工作客觀公正, 根據(jù)安徽省教育廳《安徽省教育廳關于做好2016年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師招考工作的通知》(皖教秘師[2016]39號)文件精神，特將潁州區(qū)2016年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師招考面試公告如下：

一、面試對象及指標分配

面試對象：2016年高考填報志愿為定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師的考生。指標分配:2016年潁州區(qū)定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師招生計劃本科層次6人。

二、面試人員條件

面試對象應持有潁州區(qū)戶籍。報考高中起點本科層次教育的為參加當年普通高校招生全國統(tǒng)一考試考生，且符合以下條件：

（一）忠誠黨和人民教育事業(yè)，熱愛鄉(xiāng)村教育，自愿報考定向培養(yǎng)小學教育，且保證畢業(yè)后回報考戶籍所在區(qū)的村小、教學點任教不少于6年。

（二）身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定標準要求。

（三）報考高中起點本科層次教育考生，高考成績達到當年安徽省本科二批次招生錄取最低控制分數(shù)線。

（四）截至2016年8月31日，報考高中起點本科層次教育考生年齡應不超過22周歲。

三、面試通知書的領取

面試人員請公告之日起至7月3日上午11：30到潁州區(qū)教育局人資股領取面試通知書，來時請攜帶本人身份證、戶口本、高中畢業(yè)證書、高考分數(shù)條等。逾期不領取面試通知書，視為放棄。

四、面試時間、地點

面試時間：2016年 7 月4日 上午8:00

面試地點：阜陽市第十五中學

五、面試方式

采取結構化面試方式，主要考查報考者的語言表達、思維品質和職業(yè)認同等。全天使用同一題本，滿分100分，60分（含60分）以上為“合格”，60分以下為“不合格”。

六、面試程序

1、考生須按《面試通知書》規(guī)定的面試日期于面試當日上午7：40進入候考室，7：50組織抽簽，8：00遲到考生禁止入場（視為自動放棄）。考生持本人《面試通知書》、身份證、高考（中考）準考證進入面試候考室，候考室工作人員核對考生身份證、準考證，檢查是否與考生本人相符?？忌邮芙y(tǒng)一封閉管理，自覺遵守候考室規(guī)則。工作人員宣讀面試紀律、程序和其他注意事項。

2、考生面試順序的確定

考生面試順序采用在面試當日臨時抽簽的方法確定。各候考室工作人員、紀檢員組織本候考室考生抽簽。在紀檢員的監(jiān)督下，由工作人員組織考生進行面試順序抽簽，確定考生的面試順序，并將考生的抽簽序號準確記錄在面試人員花名冊上，各考生逐人簽字確認，紀檢員核對保管。

3、面試規(guī)則

面試由主考官主持，由主考官或副主考官提問，提問按面試題本要求進行。面試考官組于面試開始前半小時熟悉題本?？忌晒ぷ魅藛T按抽簽順序號引導到面試室，考生面試采取匿名方式進行，考生在面試期間只準報出本人的面試抽簽號，不得透露姓名、準考證號碼及有暗示身份性的語言，否則，取消面試資格。考官也不得詢問考生的姓名和準考證號碼。每個考生面試時間為15分鐘，剩時3分鐘時，計時員提醒考生把握時間，到時終止答題。

4、面試成績確定

考官組根據(jù)考生答題的情況按照規(guī)范的評分標準進行綜合打分（各面試考官組對第一位考生測評后，要集體合議一下，以統(tǒng)一評分尺度，再確定該考生的面試成績并對考生宣布，以此標準和尺度再逐人進行面試。）。考官獨立打分，不得商量、暗示，對考生要一視同仁，要自始至終統(tǒng)一標準和尺度，不得打“人情分”、“關系分”，杜絕“考場腐敗”，確保面試的公平、公正。

5、評分方法

面試室工作人員首先檢驗各考官評分表的分數(shù)和匯總表的分數(shù)是否一致，做好考生面試成績的統(tǒng)計和考官評分表的收發(fā)工作，按規(guī)定去掉一個最高分和一個最低分，加總再除以5，得出的平均值為該考生的面試成績（分數(shù)四舍五入到小數(shù)點后1位），紀檢員監(jiān)督計分是否規(guī)范、準確。

6、成績公布

工作人員按照規(guī)定的計分方法，計算出考生的面試成績，簽署姓名，再經(jīng)紀檢員簽字確認后，主考官審核簽字，由主考官當場向考生公布，成績公布后，考生隨即離開考場、考點，不得在考點逗留。

七、面試分組

按照志愿報名人數(shù)分為若干面試組

八、咨詢電話

潁州區(qū)監(jiān)察局：0558-2199639

潁州區(qū)人社局：0558-2787710

潁州區(qū)教育局：0558-2264052

2016年6月29日