行測備考常識判斷練習題
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1056 次 日期:2016-06-30 11:48:58
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1.張某系某市人民政府辦公室工作人員,在2006年年度考核中被定為不稱職,張某對該考核結果不服,他可以采取的救濟措施是( )。

A.他可以自知道該考核結果之日起三十日內(nèi)向原處理機關申請復核

B.他可以自知道該考核結果之日起三十日內(nèi)直接對原處理機關提起行政訴訟

C.他可以自知道考核結果之日起三十日內(nèi)向監(jiān)察機關提出控訴

D.他可以自知道該考核結果之日起三十日內(nèi)向人事部門申請復核

2.( 不定項選擇 )

為激勵公務員忠于職守,勤政廉政,提高工作效能,充分調(diào)動公務員工作的積極性,我國對公務員實行獎勵制度。以下有關公務員獎勵的說法不正確的是_________.

A.公務員獎勵的對象既包括工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和共貢獻,或者有其他突出事跡的公務員,也包括公務員集體

B.公務員獎勵堅持公開,公平和公正的原則,堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合,以物質(zhì)獎勵為主的原則

C.對公務員,公務員集體的獎勵分為:嘉獎,記三等功,記二等功,記一等功,授予榮譽稱號

D.授予榮譽稱號,由縣級以上黨委,政府或者市(地)級以上機關批準

3.根據(jù)公務員法,以下人員哪些不具有公務員身份?( )

A.某街道派出所干警

B.市法院院長

C.省總工會機關辦公室科員

D.省教育學院院長

4.下列不屬于公務員權利的是( )。

A.對涉及本人的人事處理決定的申訴權

B.以涉及本人的人事處理決定的起訴權

C.工資福利權

D.辭職權

5.下列屬于領導職務公務員的有( )。

A.正副處長

B.調(diào)研員

C.正副主任科員

D.正副省長

E.正副部長

1.答案: A

解析:

公務員對年度考核定位不稱職等次不服的,可按照有關規(guī)定,自接到考核結果書面通知之日起30日內(nèi)向所在機關申請復核;對復核結果不服的,自接到復核決定之日起15日內(nèi),向同級公務員主管部門或上一級機關提出申訴;也可以不經(jīng)復核自接到考核結果書面通知之日起30日內(nèi)直接提出申訴。 故正確答案為A。

2.答案: BD

解析: 公務員獎勵規(guī)定(試行)”第三條規(guī)定:公務員獎勵堅持公開、公平和公正的原則,堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則,及時獎勵與定期獎勵相結合,按照規(guī)定的條件、種類、標準、權限和程序進行。B錯誤,故選B。 《公務員法》第五十條 獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。C正確,故排除。

《公務員法》第四十八條 對工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻,或者有其他突出事跡的公務員或者公務員集體,給予獎勵。獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。A正確,故排除。

國家公務員和公務員集體的榮譽稱號,主要用于表彰工作實績突出的國家公務員或者公務員集體,由本部門或上級有關部門及相關領導機關決定授予,它包含國家級榮譽稱號和地方榮譽稱號。D不對。因此本題的答案為BD。

3.答案: D

解析:

《中華人民共和國公務員法》第2條規(guī)定,“本法所稱公務員,是指依法履行公職、納入國、家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員,”在本題中只有A、B、C三項的工作人員符合該條規(guī)定,故正確答案為D。

本題相關知識點:中國國家公務員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權利、執(zhí)行國家公務的人員。國家公務員分為政務和業(yè)務兩類。

政務類公務員,必須嚴格依照憲法和組織法進行管理,實行任期制,并接受社會的公開監(jiān)督。

業(yè)務類公務員按照國公務員法進行管理,實行常任制,國家公務員執(zhí)行憲法、組織法和國家公務員法以及國家公務員條例規(guī)定的職責。

4.答案: B

解析:

《公務員法》第十三條規(guī)定公務員享有下列權利:

“(一)獲得履行職責應當具有的工作條件;

(二)非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分;

(三)獲得工資報酬,享受福利、保險待遇;

(四)參加培訓;

(五)對機關工作和領導人員提出批評和建議;

(六)提出申訴和控告;

(七)申請辭職;

(八)法律規(guī)定的其他權利?!?/P>

A、C、D三項均在規(guī)定享有的權利范圍內(nèi),故正確答案為B。

公務員對行政處分行為不服只能申訴,不能起訴,主要原因在于行政處分行為系內(nèi)部行政行為,不屬于行政訴訟的受理對象。

5.答案: ADE

解析:

根據(jù)《公務員法》第十六、十七條,公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領導類職務分為巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。故正確答案為A、D、E。

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