根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《2016年度滁州市市直三十九家事業(yè)單位公開招聘人員實施方案》（滁人社發(fā)〔2016〕126號）文件要求，結(jié)合學(xué)院實際，制訂本方案。

一、面試工作原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作由滁州城市職業(yè)學(xué)院具體組織實施，滁州市委組織部、市人力資源和社會保障局、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、面試工作程序和內(nèi)容

1、領(lǐng)取面試通知書

參加面試考生（面試人員名單詳見附件1），于7月2日下午14:30—17:30到滁州城市職業(yè)學(xué)院辦公樓黨員活動室（滁州市瑯琊西路138號）憑有效居民身份證，領(lǐng)取面試通知書。

2、面試時間、地點

面試時間：7月3日下午14:00開始?？忌鷳{有效居民身份證、面試通知書于面試當(dāng)天13:00前到滁州城市職業(yè)學(xué)院衛(wèi)校校區(qū)教學(xué)樓考務(wù)辦公室報到，不按時報到的，視為自動放棄。

面試地點：滁州城市職業(yè)學(xué)院衛(wèi)校校區(qū)教學(xué)樓。

聯(lián)系電話：0550-2130968、2130836

3、考官組成。設(shè)立報考專業(yè)崗位面試考官組，考官組由7人組成，設(shè)主考官1人，考官6名。面試考官于面試前從專家?guī)熘须S機抽簽產(chǎn)生。同時，面試考場設(shè)計分員1名、計時員1名、監(jiān)督員1名。

4、面試內(nèi)容及形式

根據(jù)招聘崗位的特點，面試采取“說課”、“講課”形式。面試形式及內(nèi)容、課題見附件2、3。

面試分值為100分。其中說課分值為40分，時間為10分鐘；講課分值為60分，時間為20分鐘。

5、面試操作程序

（1）報到和抽簽排序?？忌毘钟行Ь用裆矸葑C原件和面試通知書按指定時間到指定地點報到，接受學(xué)院統(tǒng)一的封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生出場順序。

（2）面試實施方式。面試由主考官主持。各考官根據(jù)考生面試現(xiàn)場表現(xiàn)，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨立評分，評分須精確到小數(shù)點后一位。

（3）面試成績公布。根據(jù)考官評分，計分員負(fù)責(zé)統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的實際面試成績。工作人員計算出考生面試成績，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認(rèn)，并經(jīng)主考官審核簽字后，當(dāng)場向考生宣布面試成績?？忌嬖図氈姼郊?。

考生面試成績低于70分的，不予聘用。

四、有關(guān)事宜

1、面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

2、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員必須按照規(guī)定時間到崗，統(tǒng)一接受封閉管理，認(rèn)真履行各自職責(zé)。

3、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。

4、對違反面試紀(jì)律的考生，按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》進行處理。

5、對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

本方案由滁州城市職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

滁州城市職業(yè)學(xué)院

2016年6月27日

1、參加面試人員名單

詳情請查看： http://www.cz12333.gov.cn/Info/13442.aspx

2、面試形式及內(nèi)容

3、面試課題內(nèi)容

4、考生面試須知