內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與發(fā)展研究中心2016年度招聘工作人員資格復審及面試通知
來源:內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心 閱讀:606 次 日期:2016-06-30 15:29:35
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各位考生:

現(xiàn)將內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與發(fā)展研究中心公開招聘工作人員資格復審及面試工作的有關事宜通知如下:

一、 資格復審時間及地點

時間:2016年7月5日(上午9:00-12:00,下午14:30-18:00)

地點:自治區(qū)衛(wèi)生計生委昭烏達路辦公區(qū)主樓413室(呼和浩特市賽罕區(qū)烏蘭察布西街35中西巷1號)

二、 資格復審需提供材料及要求

進入資格復審范圍的應聘人員,須登錄報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》、《資格復審通知書》(各一式二份),攜帶所需材料按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審的,取消面試資格。參加資格復審人員請?zhí)峁┮韵虏牧希?/P>

(一)本人一寸彩色近照(3張)、《報名登記表》、《資格復審通知書》(各一式二份)、身份證(或護照)、戶口簿(含首頁、戶主頁和本人頁)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明、畢業(yè)證和學位證書原件及復印件(2016年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明及復印件)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、《學位證書查詢結(jié)果》(中國學位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn截圖打印)以及應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件。

戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源全日制普通高校畢業(yè)生,還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁(或復印件)或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。

應聘“項目人員”崗位,屬于服務基層項目的人員,須提供服務項目證書以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明;屬于大學生退役士兵,須提供士兵退役證。

(二)在參加資格復審時,符合報考條件的應聘人員屬于機關或事業(yè)單位正式工作人員(機關含已滿最低服務年限的公務員),須提交本人所在單位同意應聘的證明;應聘人員屬于企業(yè)職工并簽定勞動合同的,須提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。

(三)應聘崗位所要求的其他有關證件和證明,以《崗位表》中“崗位招聘條件”為準。

以上所需證件和證明要求提供原件和復印件(復印件留存1份)。上述材料提供不完整的、應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的,視為自動放棄資格。

(四)資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確,是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴重的,一律取消面試資格。

(五)資格復審通過的應聘人員,單位發(fā)放《面試準考證》,進入面試環(huán)節(jié)。對應聘人員因資格復審不合格、未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審等情況致使面試名額出現(xiàn)空缺的,由單位從該崗位筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的未進入資格復審的應聘人員中,按照筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補,并將結(jié)果向自治區(qū)衛(wèi)生計生委及自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案。

(六)應聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試必須用漢語作答;應聘其他崗位的人員,面試可用蒙古語作答(須在資格復審時向工作人員說明并在面試準考證上注明),也可用漢語作答,但只能使用一種語言作答,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。

(七)應聘人員所填寫聯(lián)系電話須保持暢通,聯(lián)系方式變更的請及時與本人所報考單位聯(lián)系。

(八)資格復審聯(lián)系人:高娜;資格復審聯(lián)系電話:0471-4913420;資格復審監(jiān)督電話:0471-4929921。

三、面試時間、地點及要求

(一)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,時間10分鐘。

(二)應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到面試指定考場的,視為自動放棄面試資格。

(三) 面試時間:2016年7月11日上午(具體時間見面試準考證)

(四)面試地點:內(nèi)蒙古自治區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓中心

面試地址:呼和浩特市新城區(qū)中山東路團結(jié)巷2號。

(五)面試滿分為100分。對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(不能計算平均成績的,須達到最低合格分數(shù)線60分),方可進入下一環(huán)節(jié)。

(六)面試成績的計算方法:面試總成績=面試成績。

(七)面試時原則上一律著正裝,不得著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴帶有特殊標記的佩飾。

內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與發(fā)展研究中心

2016年6月30日

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