中 共 綿 陽 市 委 組 織 部

招聘工作人員公告

為改善和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)〔2007〕18號(hào)），經(jīng)市委、市政府同意，我市40個(gè)市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘369名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在中共綿陽市委組織部網(wǎng)站zzb.my.gov.cn、綿陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站rsj.my.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、綿陽人才網(wǎng)www.myhm.org、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布）。

一、招聘范圍和對(duì)象

（一）招聘范圍：面向全國招聘。

（二）招聘對(duì)象：符合招聘崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員（包括2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；

2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（二）具體條件

1.學(xué)歷：見附表2、3、4各崗位要求。

2.年齡：具備全日制普通高等教育普通班研究生畢業(yè)學(xué)歷或經(jīng)人力資源和社會(huì)保障（人事）部門審批的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員35周歲以下，其他人員30周歲以下。單位另有年齡要求的見附表2、3、4；

3.崗位所需的其他具體條件：見附表2、3、4。

4.在招聘單位服務(wù)期限不低于5年。

年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名截止時(shí)間（即2012年2月8日）。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的；

6.本市轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員。

三、招聘方式

采取考試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行招聘。考試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。

四、報(bào)名及資格審核

本次公招報(bào)名包括網(wǎng)上填報(bào)信息、到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)三個(gè)程序，考生必須按規(guī)定完成上述三個(gè)環(huán)節(jié)的操作，任一環(huán)節(jié)未完成均為報(bào)名無效。

資格審查包括報(bào)名時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)的資格審核由招聘單位和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)（按照管理權(quán)限），考核工作中的資格復(fù)審由主管部門、招聘單位負(fù)責(zé)，辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局按管理權(quán)限負(fù)責(zé)。在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（一）網(wǎng)上填報(bào)信息

1.網(wǎng)上填報(bào)信息時(shí)間為2012年2月1日—2012年2月8日（截止時(shí)間為2012年2月8日12:00），填報(bào)網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)。

2.選擇職位。報(bào)考者登錄四川人事考試網(wǎng)，認(rèn)真閱讀《招聘公告》，了解招考崗位所規(guī)定的對(duì)象、范圍、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合招聘條件的崗位進(jìn)行填報(bào)。對(duì)《綿陽市2012年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員崗位需求表》中所列招聘條件無法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)聯(lián)系招聘單位后填報(bào)（聯(lián)系電話、具體地址見附表1）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.填報(bào)信息。報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊(cè)（請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人帳號(hào)和密碼），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽市2012年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳相片，相片為報(bào)考者近期免冠正面彩色照片，文件為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格。報(bào)考者在填報(bào)基本信息前須簽訂考生誠信承諾書，承諾自己所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤，并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，招聘主管部門將按規(guī)定取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核時(shí)間為2012年2月1日—2012年2月8日（每日9:00—12:00、13:00—17:00，星期六、星期日請(qǐng)先電話聯(lián)系），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審地點(diǎn)為招聘單位。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核時(shí)需攜帶打印的《綿陽市2012年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》兩份和符合招聘條件的各種證書，包括身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）、畢業(yè)證（不含臨時(shí)畢業(yè)證、學(xué)歷證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校在讀證明，且必須于2012年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證）、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)位證）、招聘單位要求的其它證書、手續(xù)（如單位要求的職稱、職業(yè)資格證書；有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供原工作單位關(guān)于本人從事工作及年限的證明；本公告同意以相關(guān)專業(yè)條件報(bào)考的，應(yīng)提供所學(xué)專業(yè)課程設(shè)置表）。

其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

1、本市轄區(qū)內(nèi)達(dá)到服務(wù)期限的公務(wù)員、事業(yè)單位在編人員報(bào)考，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

2、中小學(xué)教師報(bào)考，須征得單位所在縣市區(qū)教育行政主管部門書面同意；

3、委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；

4、國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

上述所需證書或材料必須為原件（須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份）。資格審核通過情況請(qǐng)報(bào)考者于2012年2月11日登錄四川人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)站提示操作步驟查詢。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證

資格審核合格考生，須于2012年2月12日—2012年2月13日登錄四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，公共科目考試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科共計(jì)100元）。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生憑身份證號(hào)、姓名于2012年2月16日—2012年2月17日在四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證并認(rèn)真核查準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場(chǎng)規(guī)則，按要求準(zhǔn)備考試用品。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳費(fèi)和打印《準(zhǔn)考證》者視為自動(dòng)放棄。

享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，于2012年2月13日（截止時(shí)間為下午17:00）到市人事考試中心報(bào)名大廳（南河路26號(hào)市人社局院內(nèi)）遞交減免申請(qǐng)和材料，經(jīng)市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徟ㄟ^后，考生免繳本次考務(wù)費(fèi)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

特別提示：

1、報(bào)考者必須在上述規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上填報(bào)信息、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證所有操作，否則，系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

2、報(bào)考者在招聘期間（公共科目考試和專業(yè)科目考試時(shí)除外）必須保持在網(wǎng)上填報(bào)信息時(shí)所留電話通訊暢通，否則因通訊問題（如報(bào)考者所留電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。

五、考試

考試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位考試總成績＝公共科目考試成績×40%（含政策性加分）＋專業(yè)科目考試成績×60%；管理崗位考試總成績＝公共科目考試成績×60%（含政策性加分）＋專業(yè)科目考試成績×40%。

（一）公共科目考試

1.公共科目考試采取筆試方式進(jìn)行，滿分100分。考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《業(yè)務(wù)技能》兩科，每科卷面滿分100分。公共科目考試成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績×40%＋《業(yè)務(wù)技能》×成績60%。所有崗位都要測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識(shí)>大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分；《業(yè)務(wù)技能》考試按招聘崗位分為教育專業(yè)技術(shù)崗位、醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位、護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位、其他崗位四種類型。考試內(nèi)容為：

教育專業(yè)技術(shù)崗位：《教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；

醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；

護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位：《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》；

其他崗位：公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

2.每個(gè)崗位招聘人數(shù)與資格審核合格人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3。

達(dá)不到比例要求的，相近崗位由招聘單位提出，經(jīng)審批后可合并招聘；個(gè)別緊缺專業(yè)和招聘人數(shù)較多、能形成充分競(jìng)爭(zhēng)的崗位經(jīng)審批后可適當(dāng)降低開考比例。除上述情況外，其余未達(dá)到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。

調(diào)劑、調(diào)減、取消招聘崗位計(jì)劃的情況在綿陽人事考試網(wǎng)公布。

3.公共科目考試時(shí)間為2012年2月18日（具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動(dòng)放棄公共科目考試資格。

4.公共科目考試成績加分。參加我省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃人員，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿，考核合格的，按照省委組織部、原省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）文件規(guī)定加分。

參加我省“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的志愿者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿，考核合格的，按照《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）文件規(guī)定加分。

同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分。公共科目成績（指按比例折合后的公共科目成績）加分最高不超過6分。

凡已享受過加分或定向招考政策，并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的志愿者，不再享受上述加分優(yōu)惠條件。凡符合上述加分優(yōu)惠條件的報(bào)考人員，必須于2012年2月20日—2012年2月21日（每日9:00—12:00、13:00—17:00），將服務(wù)所在地縣級(jí)以上組織部、團(tuán)委、人力資源和社會(huì)保障局、教育局出具的關(guān)于服務(wù)年限、服務(wù)單位、服務(wù)期滿等情況的證明原件和復(fù)印件送交市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（南河路26號(hào)501室）進(jìn)行審查。材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，不再享受加分政策，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

擬加分人員情況于2012年2月22日在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，凡不符合享受政策性加分的，可向市紀(jì)委、市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)擬加分人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。

5.公共科目考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照公共科目考試成績（含加分）從高到低依次確定擬參加專業(yè)科目考試人員，專業(yè)科目考試人員比例為：

招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3—1:10（不含1:10）的，專業(yè)科目考試比例為1:3；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20（不含1:20）的，專業(yè)科目考試比例為1:4；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的，專業(yè)科目考試比例為1：5。招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)較多，能形成充分競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可根據(jù)情況適當(dāng)降低上述專業(yè)科目考試人員比例，以減輕專業(yè)科目考試工作量。

招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入專業(yè)科目考試人員，其公共科目成績必須達(dá)到本次公招其他達(dá)到1:3及以上開考比例的崗位進(jìn)入專業(yè)科目考試人員的最低公共科目成績（不含政策性加分）。

6.公共科目考試成績（含加分）和是否進(jìn)入專業(yè)科目考試的情況請(qǐng)報(bào)考者于2012年3月5日登錄綿陽人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)站提示操作步驟進(jìn)行查詢。

（二）專業(yè)科目考試

1.擬參加專業(yè)科目考試人員由招聘單位發(fā)給《專業(yè)科目考試通知書》，領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》的時(shí)間、方式于2012年3月6日在綿陽人事考試網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》者視為自動(dòng)放棄，按公共科目考試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，并在綿陽人事考試網(wǎng)公布。按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，進(jìn)入專業(yè)科目考試者，收取專業(yè)科目考試費(fèi)80元。

2.專業(yè)科目考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《專業(yè)科目考試通知書》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人《專業(yè)科目考試通知書》和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）原件到《專業(yè)科目考試通知書》指定的考點(diǎn)參加專業(yè)科目考試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄專業(yè)科目考試資格。

3.專業(yè)科目考試因自動(dòng)放棄或缺考實(shí)際開考比例低于1：2的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)后可開考，但參考者專業(yè)科目成績必須達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)。

4.參加專業(yè)科目考試人員考試總成績于2012年3月24日在綿陽人事考試網(wǎng)公布。

六、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象（如考試總成績并列的，按公共科目考試成績排序）。

（二）體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和集合地點(diǎn)于2012年3月27日在綿陽人事考試網(wǎng)公布。

（三）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

（五）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考核

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，按管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按照考生考試總成績，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。

八、公示

對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘崗位等，并公布招聘單位、主管部門和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，是否遞補(bǔ)由主管部門、招聘單位和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同協(xié)商確定。

九、聘用

經(jīng)公示無異議者，應(yīng)在公示期滿后20日內(nèi)辦妥與原單位解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系或就業(yè)派遣手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送招聘單位；2012年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2012年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證（有學(xué)位要求的崗位）、辦妥派遣手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送招聘單位。逾期未將檔案和有關(guān)材料送招聘單位的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)，由此出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)由主管部門、招聘單位和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同協(xié)商確定。

招聘單位應(yīng)在公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)，按管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在辦理聘用手續(xù)時(shí)，對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，除取消其聘用資格外，2年內(nèi)不得參加我市市屬事業(yè)單位招聘人員考試。

招聘單位憑市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知，及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（原則上為審批后15個(gè)工作日內(nèi)，具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，并辦理核定工資、上編制、人事代理和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。同時(shí)，從本次招聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我市市屬事業(yè)單位招聘工作人員的報(bào)名資格。

此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。

十、招聘工作紀(jì)律

（一）為保證我市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作要接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（四）招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十一、本公告涉及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位的招聘事宜由市委組織部負(fù)責(zé)解釋，涉及政府系統(tǒng)及園區(qū)所屬事業(yè)單位的招聘事宜由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各招聘崗位的具體條件請(qǐng)咨詢各招聘單位。

附件1：市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市人事考試中心、招聘單位聯(lián)系電話

附件2：綿陽市2012年黨群系統(tǒng)市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

附件3：綿陽市2012年政府系統(tǒng)市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

附件4：綿陽市2012年市屬園區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

二〇一二年一月十八日