四川大學(xué)工商管理學(xué)院2012年度招聘啟事
來源:四川大學(xué)人事處 閱讀:1363 次 日期:2012-01-18 11:02:47
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四川大學(xué)工商管理學(xué)院因工作需要,現(xiàn)公開招聘教學(xué)科研崗工作人員,相關(guān)要求如下。

一、招聘崗位:

1、選聘教師(教學(xué)科研崗):優(yōu)秀青年人才1名,優(yōu)秀博士、博士后2名;

2、校聘助理2名(教學(xué)科研崗)。

二、崗位職責(zé):

1、承擔學(xué)校要求的本科生授課任務(wù),教學(xué)效果良好,擔任本科生畢業(yè)論文指導(dǎo),指導(dǎo)本科生實習(xí)實驗,承擔本科生學(xué)分制指導(dǎo)教師。

2、每年參加各類學(xué)術(shù)研討會至少1次。

3、參加某一專業(yè)方向的學(xué)術(shù)梯隊。

4、科研工作:(1)每年發(fā)表權(quán)威期刊論文1篇以上或核心期刊論文2篇以上;(2)兩年內(nèi)出版高水平著作1部,或者獲省部級科研成果或教學(xué)成果獎勵1項;(3)兩年內(nèi)主持省部級及以上課題1項或主研國家基金項目1項(排名前三),或者主持規(guī)定量的橫向項目。

5、完成崗位聘任合同中規(guī)定的其它任務(wù)。

6、其中“優(yōu)秀青年人才”除了滿足1-5項外,要求已發(fā)表論文數(shù)量和質(zhì)量達到或接近四川大學(xué)同學(xué)科副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的基本要求,且已作為主研人員參與過省部級以上課題或國外課題的研究,年齡在35周歲以下。執(zhí)行辦法參照《四川大學(xué)“優(yōu)秀青年人才”聘任計劃實施辦法》。

三、招聘條件:

1、熱愛高等教育事業(yè),思想品質(zhì)好,具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。

2、基礎(chǔ)知識和基本技能扎實,熟悉本學(xué)科前沿領(lǐng)域,有較高的科研能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/P>

3、身心健康,儀表端莊,思維敏捷,語言表達清晰。

4、必須具有國內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位。

5、學(xué)科專業(yè)具體要求:

工商管理:出站博士后優(yōu)先考慮,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,有較高的外語水平者優(yōu)先。

管理科學(xué)與工程:出站博士后優(yōu)先;有土木工程背景(本科或碩士階段),有教學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;有制造業(yè)或物流管理經(jīng)驗優(yōu)先,在本專業(yè)有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和突出的學(xué)術(shù)成就者優(yōu)先。

四、招聘程序:

1、應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料。

(1)個人申請教師崗位的申請書或信函;

(2)應(yīng)聘者的詳細簡歷(包括自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、博士畢業(yè)時間或者博士后出站時間、工作簡歷、教學(xué)和科研經(jīng)歷、科研成果等);

(3)應(yīng)聘者交各個階段(本科、碩士、博士)的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件和應(yīng)聘者的科研成果材料的復(fù)印件;

2、資格審查。由工商管理學(xué)院招聘工作小組對應(yīng)聘者材料進行初選及資格審定,并確定候選人員。

3、由招聘工作小組組織對競聘候選人的公開答辯和面試;

4、擇優(yōu)聘用,報經(jīng)人事處批準后,簽定聘用合同。

五、報名時間及方式:

1、報名時間:2012年1月1日-4月30日;

2、報名方式:請于2012年4月30日前將個人簡歷等材料通過電子郵件發(fā)送至:wangpp@scu.edu.cn,(請將郵件主題設(shè)定為“應(yīng)聘教學(xué)科研崗”)或?qū)⒓堎|(zhì)材料寄送至四川大學(xué)工商管理學(xué)院709辦公室;

3、聯(lián)系人:王老師

4、聯(lián)系電話:028-85418379

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