四川大學(xué)工商管理學(xué)院因工作需要，現(xiàn)公開招聘教學(xué)科研崗工作人員，相關(guān)要求如下。

一、招聘崗位：

1、選聘教師（教學(xué)科研崗）：優(yōu)秀青年人才1名，優(yōu)秀博士、博士后2名；

2、校聘助理2名（教學(xué)科研崗）。

二、崗位職責(zé)：

1、承擔(dān)學(xué)校要求的本科生授課任務(wù)，教學(xué)效果良好，擔(dān)任本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)，指導(dǎo)本科生實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)，承擔(dān)本科生學(xué)分制指導(dǎo)教師。

2、每年參加各類學(xué)術(shù)研討會至少1次。

3、參加某一專業(yè)方向的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。

4、科研工作：（1）每年發(fā)表權(quán)威期刊論文1篇以上或核心期刊論文2篇以上；（2）兩年內(nèi)出版高水平著作1部，或者獲省部級科研成果或教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)；（3）兩年內(nèi)主持省部級及以上課題1項(xiàng)或主研國家基金項(xiàng)目1項(xiàng)（排名前三），或者主持規(guī)定量的橫向項(xiàng)目。

5、完成崗位聘任合同中規(guī)定的其它任務(wù)。

6、其中“優(yōu)秀青年人才”除了滿足1-5項(xiàng)外，要求已發(fā)表論文數(shù)量和質(zhì)量達(dá)到或接近四川大學(xué)同學(xué)科副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的基本要求，且已作為主研人員參與過省部級以上課題或國外課題的研究，年齡在35周歲以下。執(zhí)行辦法參照《四川大學(xué)“優(yōu)秀青年人才”聘任計(jì)劃實(shí)施辦法》。

三、招聘條件：

1、熱愛高等教育事業(yè)，思想品質(zhì)好，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。

2、基礎(chǔ)知識和基本技能扎實(shí)，熟悉本學(xué)科前沿領(lǐng)域，有較高的科研能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/P>

3、身心健康，儀表端莊，思維敏捷，語言表達(dá)清晰。

4、必須具有國內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位。

5、學(xué)科專業(yè)具體要求：

工商管理：出站博士后優(yōu)先考慮，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有較高的外語水平者優(yōu)先。

管理科學(xué)與工程：出站博士后優(yōu)先；有土木工程背景（本科或碩士階段），有教學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先；有制造業(yè)或物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，在本專業(yè)有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和突出的學(xué)術(shù)成就者優(yōu)先。

四、招聘程序：

1、應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料。

（1）個(gè)人申請教師崗位的申請書或信函；

（2）應(yīng)聘者的詳細(xì)簡歷（包括自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、博士畢業(yè)時(shí)間或者博士后出站時(shí)間、工作簡歷、教學(xué)和科研經(jīng)歷、科研成果等）；

（3）應(yīng)聘者交各個(gè)階段（本科、碩士、博士）的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件和應(yīng)聘者的科研成果材料的復(fù)印件；

2、資格審查。由工商管理學(xué)院招聘工作小組對應(yīng)聘者材料進(jìn)行初選及資格審定，并確定候選人員。

3、由招聘工作小組組織對競聘候選人的公開答辯和面試；

4、擇優(yōu)聘用，報(bào)經(jīng)人事處批準(zhǔn)后，簽定聘用合同。

五、報(bào)名時(shí)間及方式：

1、報(bào)名時(shí)間：2012年1月1日-4月30日；

2、報(bào)名方式：請于2012年4月30日前將個(gè)人簡歷等材料通過電子郵件發(fā)送至：wangpp@scu.edu.cn，（請將郵件主題設(shè)定為“應(yīng)聘教學(xué)科研崗”）或?qū)⒓堎|(zhì)材料寄送至四川大學(xué)工商管理學(xué)院709辦公室；

3、聯(lián)系人：王老師

4、聯(lián)系電話：028-85418379