2016年池州市貴池區(qū)縣級(jí)公立醫(yī)院招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)公告
來(lái)源:池州市人事考試網(wǎng) 閱讀:812 次 日期:2016-07-01 09:09:10
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2016年池州市貴池區(qū)縣級(jí)公立醫(yī)院使用事業(yè)編制公開招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)4名,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開招聘;

(二)民主公正,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及計(jì)劃

2016年池州市貴池區(qū)縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)崗位計(jì)劃4名。其中:池州市第二人民醫(yī)院(貴池區(qū)人民醫(yī)院,以下簡(jiǎn)稱市二院)招聘計(jì)劃1名,池州市中醫(yī)醫(yī)院(貴池區(qū)中醫(yī)醫(yī)院,以下簡(jiǎn)稱市中醫(yī)醫(yī)院)招聘計(jì)劃3名(詳見附件)。

三、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象須具有崗位所需條件(具體見附件)且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

“年齡”條件中“35周歲以下”為“1981年1月1日以后出生”,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

結(jié)合招聘單位用人需求和招聘專業(yè)崗位的緊缺性,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,適當(dāng)簡(jiǎn)化招聘程序,即不實(shí)行筆試,只進(jìn)行專業(yè)測(cè)試,專業(yè)測(cè)試合格的,進(jìn)入體檢、考察。

(一)發(fā)布信息

招聘信息于2016年6月30日在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、池州人事考試網(wǎng)、貴池區(qū)政府網(wǎng)、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)、池州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間為2016年7月11日-15日(上午8:00-11:30,下午2:00-5:00 ),逾期不再受理。報(bào)名地點(diǎn):報(bào)考市二院的在市二院人事科(秋浦西路125號(hào),聯(lián)系電話:0566-3217677);報(bào)考市中醫(yī)醫(yī)院的在市中醫(yī)醫(yī)院辦公室(人民路508號(hào),聯(lián)系電話:0566-2022080)。

2、報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆研究生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,并由本人簽署“誠(chéng)信承諾書”,承諾2016年7月31日前提交學(xué)歷學(xué)位證書原件到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科,逾期不能提供的,取消其擬聘資格)原件及復(fù)印件,近期同底1寸免冠照片3張,并填寫報(bào)名登記表。其中,有專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格要求的,還須提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;有工作經(jīng)歷要求的,還須提供工作經(jīng)歷證明(須加蓋單位公章);屬在編正式工作人員的,還需提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和專業(yè)測(cè)試。

3.考試費(fèi)用

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,收取專業(yè)測(cè)試費(fèi)80元/人。

4、資格審查

報(bào)名結(jié)束后,由區(qū)人社局牽頭,會(huì)同區(qū)編辦、區(qū)衛(wèi)計(jì)委、區(qū)人才辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。

(三)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式,主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)理論知識(shí)和綜合素質(zhì),滿分100分。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

具體測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)詳見專業(yè)測(cè)試通知書。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測(cè)試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,即專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到70分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一程序。

(四)體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)(70分及以上的),從高分到低分,按1:1比例等額確定各崗位體檢、考察人選。專業(yè)測(cè)試成績(jī)?nèi)缬型值模瑒t一并進(jìn)入體檢、考察程序,由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾煊蓞^(qū)人社局牽頭,會(huì)同區(qū)編辦、區(qū)衛(wèi)計(jì)委、區(qū)人才辦及用人單位組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加專業(yè)測(cè)試的達(dá)線人員中,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員,并公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加專業(yè)測(cè)試達(dá)線人員中,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、其他事宜

本公告由池州市貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)安排、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、體檢與考察、聘用等信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)陸續(xù)公布。

咨詢電話:0566-3214809(區(qū)人社局) 2023022(區(qū)衛(wèi)計(jì)委)

0566-3217677(市 二院) 2022080(市中醫(yī)醫(yī)院)

監(jiān)督電話:0566-2022589(區(qū)監(jiān)察局)

池州市貴池區(qū)縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘高層次人才

(緊缺專業(yè)人才)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一六年六月三十日

附件:2016年池州市第二人民醫(yī)院和池州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)計(jì)劃表

更多信息請(qǐng)查看安徽省事業(yè)單位招聘考試
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